Francophonie

Un violon complètement dingue à l'école Sissons

Un spectacle bien spécial attendait les élèves des écoles francophones de Yellowknife, le vendredi 27 janvier 2012, à l’école J. H. Sissons.

Dans un spectacle entièrement dévoué aux enfants, l’artiste québécois Pierre Lessard était au gymnase de l’école J. H. Sissons la semaine dernière pour y interpréter son personnage du Violon Dingue.
Ce violoniste farfelu chevauche les époques pour retracer l’histoire du violon, en passant par diverses anecdotes loufoques.
Pierre Lessard entre dans la peau de plusieurs personnages différents qui ont contribué à faire de l’instrument ce qu’il est aujourd’hui.
Il débute déguisé en homme des cavernes, qui au moment de se servir de son arc à flèches, se rend compte que le frottement produit un son.
Se succéderont ensuite des personnages quelque peu caricaturaux de certains pays à travers le temps jusqu’à notre époque, où un Anglais de New York cherche à devenir le prochain « big shot » à Paris, en France.
« Nous avons participé à la présentation, raconte, émerveillé, le directeur de l’école Sissons, Paul Bennet, aux quatre coins du monde avec la musique, le violon. De l’époque avant Jésus-Christ jusqu’aux temps modernes à New York. Pierre a été fantastique. »
L’école d’immersion francophone accueillait aussi les élèves des écoles Allain St-Cyr, William Macdonald et Range Lake pour assister à la représentation du Violon Dingue.

Plus qu’un spectacle

Si la prestation sur scène de Pierre Lessard se veut autant de l’amusement que de l’apprentissage, il y a souvent plus que le spectacle à son avis.
« Le volet éducatif se fait souvent par les fichiers pédagogiques envoyés dans les écoles, explique le violoniste. Lorsque les enseignants ont le temps de passer au travers, ne serait-ce qu’en partie, c’est intéressant, parce que déjà, les enfants sont plus éveillés à ce qui va se passer. Et en plus, c’est comme si ça créait un « buzz ». Cela fait qu’ils ont encore plus hâte et qu’il y a des pièces du spectacle qu’ils attendent. »
L’artiste était aussi sur la scène du Northern Arts and Cultural Centre le lendemain, le samedi 28 janvier.
Pour lui, le fait de jouer dans les écoles ou devant un public ne fait pas une bien grande différence.
« Étant donné que le spectacle a été pensé pour les jeunes, croit Pierre Lessard, dans le fond, les autres endroits où je vais jouer, ce sont les festivals et c’est familial. On se retrouve avec des jeunes, parfois même encore plus jeunes et avec les parents, mais les parents se mettent souvent dans l’esprit des jeunes et ce n’est pas un problème. Et puis parfois, ça me donne l’occasion de faire des clins d’œil aux parents en suggérant un deuxième sens. »
S’il y a lieu, c’est même encore plus drôle parfois de jouer devant des écoles, puisqu’il peut faire participer les enseignants.
« Il y a dans le spectacle un moment où un des personnages va faire une sérénade à une enseignante, indique le Québécois. C’est directement pour les adultes, c’est évident, mais en même temps, les enfants qui voient la scène trouvent ça super drôle. Et puis ça les embarque, tout d’un coup, comme si juste avec un morceau comme ça, je fais partie de la « gang ». Des fois ça va mieux que d’autres. Comme aujourd’hui, c’était drôle parce que l’enseignante a commencé à rougir, alors dans ce temps-là, ça fonctionne bien! »

En français

Et justement, c’est cette interaction avec les élèves et les enseignants qui a suscité l’attention des spectateurs.
Trois jeunes de différentes écoles sont montés sur scène à la mi-spectacle pour participer en jouant quelques instruments.
« Nos élèves et tout le monde adorent la musique, souligne Paul Bennet. Les élèves ont contribué à la présentation et ont participé. Pierre a fait un spectacle vraiment accessible pour eux et dans notre langue seconde, ici. On était fiers de nous-mêmes et on a vraiment aimé. »
Le fait que le spectacle soit joué presque majoritairement en français ne semblait pas non plus être un problème sur le plan de la compréhension des jeunes spectateurs, selon le directeur.
« C’est incroyable. Les élèves d’immersion comprennent le message et observent tout ce qui se passe, analyse-t-il. Peut-être qu’ils manquent un mot ici ou là, je ne sais pas, mais ils ne manquent pas le message. »
Mais ce n’est pas nécessairement durant le spectacle que l’on se rend compte si les enfants ont bien compris ce dont il était question.
« J’ai l’impression que les jeunes, c’est quand ils reviennent chez eux et qu’ils disent à leurs parents : “J’ai vu tel musicien”, il y a quelque chose qui les a accrochés, affirme Pierre Lessard. Il y a un personnage qui les a accrochés et les parents posent des questions, du genre : “Ah c’était quoi? Un Chinois? Et qu’est-ce qu’il jouait le Chinois? ” L’important, c’est que l’aspect ludique fasse en sorte que moi, je ne suis pas là pour leur faire gober toute l’information, mais que s’ils se souviennent de ça plus tard et qu’ils ont envie de jouer un instrument de musique, mon travail est fait. »
Le violoniste originaire de Montréal, au Québec, n’était d’ailleurs pas à sa première fois dans le Nord, puisqu’il était venu brièvement il y a plus de dix ans. Mais cette fois-ci, il a pu mieux profiter de son séjour dans le Nord.
« Ici maintenant, ça va très bien. Les gens, l’organisation, aussi le NACC, tous les gens qui nous organisent ça sont très “d’adon”, comme on dit au Lac-Saint-Jean! »

La priorité à ceux qui célèbreront la guerre de 1812 et le jubilé de la reine

Cette année, le Canada commémorera le jubilé de la reine ainsi que la guerre anglo-américaine. Pour l’occasion, Patrimoine Canada accorde la priorité aux associations qui vont fêter ces événements, dans l’accord de subventions.

1812, date de la guerre anglo-américaine, opposant les États-Unis à l’Empire britannique, connue aussi comme deuxième guerre d’indépendance pour l’État américain. Cette date sera à retenir cette année puisque le Canada souhaite célébrer la mémoire de ses citoyens qui se sont battus aux côtés des Anglais. Le pays va également souligner les 60 ans de règne de la reine Élizabeth. Pour ce faire, Patrimoine Canada accordera, en priorité, les subventions aux associations canadiennes qui participeront aux célébrations.
À l’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY) ainsi qu’à celle de Hay River (AFCHR), on déplore la situation.
« En tant que francophones, la guerre anglo-américaine ne nous touche pas vraiment. Si le gouvernement voulait favoriser la francophonie et la dualité linguistique, il accorderait plus de subventions pour les fêtes de la Saint-Jean-Baptiste, par exemple », critique Justin Carey, président de l’Association franco-culturelle de Hay River.

Les associations : De petites entreprises
Patrimoine Canada constitue une source importante de revenus pour les associations, bien que la recherche d’autres sources de financement soit fortement encouragée. « Le gouvernement nous encourage à moins dépendre d’eux, à gérer davantage les associations comme des petites entreprises lucratives. À offrir des services à ses membres », précise Marie Coderre, directrice générale à l’AFCY.
Si le gouvernement canadien en vient à accorder du soutien financier à certains types d’événements et de célébrations, on se demande alors comment les associations pourront continuer leurs activités? « Il y a plus d’une centaine de programmes de subventions offerts pour les activités culturelles et nous faisons des demandes pour une quinzaine de ces programmes par année », affirme Mme Coderre.
À Hay River, l’Association fêtera ses 25 ans cette année et est toujours en attente d’une réponse de Patrimoine Canada pour son soutien financier. « Qu’on priorise le jubilé de la reine ou la guerre de 1812, ça n’empêche pas de célébrer des fêtes francophones, seulement cela ne les encourage pas non plus », maintient Justin Carey.

Fiers de parler français

La francisation n’est pas une mince affaire dans un milieu majoritairement anglophone. C’est pourtant le défi qu’a surmonté l’école Allain St-Cyr, à Yellowknife et l’école Boréale, à Hay River.

Début janvier, l’école francophone Émilie-Tremblay, à Whitehorse au Yukon, a fait parler d’elle. Certains parents d’élèves craignent une anglicisation de leurs enfants puisque l’école a admis des non-ayants droit. Ces élèves n’ont pas de parents ayant étudié dans une école francophone, ce qui fait craindre une perte du niveau de français.

À la Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest (CSF), la situation est tout autre. D’abord, la CSF est toujours en attente d’une décision de la cour par rapport à sa gouvernance et ses infrastructures. Donc pour ce qui est de l’admission d’élèves, elle doit se référer aux directives ministérielles mises en place par le gouvernement des TNO. Les écoles Allain St-Cyr et Boréale ne peuvent qu’accueillir des ayants droit dans leurs rangs, sauf exception approuvée par le ministère.
« La seule arrivée d’élèves qui ne sont pas des ayants droit par la définition de la directive ministérielle serait permise par une exemption venant du ministère même et cet enfant serait intégré au programme avec les soutiens dont il aurait besoin », précise Marie Leblanc-Warick, directrice par intérim de la Commission scolaire francophone.

Une francisation bien encadrée

Si les parents du Yukon s’inquiètent du niveau de français de leur progéniture, ceux des Territoires du Nord-Ouest, en revanche, n’ont pas de quoi s’en faire. L’encadrement des élèves en français se fait déjà dès les premières années, autant à Yellowknife qu’à Hay River. « Nous sommes assez choyés parce que nous avons la garderie Plein Soleil qui joue un grand rôle dans la francisation des enfants. Mais à part ceux qui fréquentent la garderie, les élèves nous arrivent quand même avec un bon niveau de français », avoue Yvonne Careen, directrice de l’école Allain St-Cyr.
Pour l’école de Hay River, la situation est tout autre : « Ici à Boréale, on commençait avec une certaine réalité parce qu’on est dans un milieu très anglophone, un milieu où les services en français n’étaient pas disponibles il y a de cela 12 ou 13 ans. Cela a été une grosse lutte pour les familles francophones d’aller chercher des ressources en français. Maintenant avec l’école Boréale, cela fait juste s’améliorer d’année en année », témoigne Stéphane Millette, directeur de l’école Boréale. Le milieu anglophone qui entoure l’établissement scolaire de Hay River constitue certes un défi pour la francophonie. « La francisation est un défi, mais cela fait aussi partie de la richesse de l’école. C’est pourquoi les parents sont également très impliqués. Les jeunes ressentent une certaine fierté lorsqu’ils parlent en français », ajoute-t-il.

Une question de vocabulaire

Ce n’est pas tout que d’être capable de s’exprimer dans une autre langue, il faut aussi en connaître les subtilités et les variations. Bien que la structure de francisation à l’école Allain St-Cyr soit solide, certaines difficultés peuvent survenir.
« On a découvert qu’on avait de plus en plus d’élèves qui sont nés à Yellowknife et qui n’ont pas le vaste vocabulaire en français d’un enfant qui est né en Ontario, au Québec ou au Nouveau-Brunswick. On doit donc stimuler leur vocabulaire beaucoup plus parce qu’ils n’ont pas été immergés, baignés dans le français comme d’autres élèves qui arrivent d’ailleurs », mentionne Mme Careen.
À Boréale, on mise surtout sur la discipline et l’autonomie pour encourager les jeunes à parler français. « Tout se passe dans la logique que si on veut devenir bilingue à Hay River, il faut parler français à l’école et prendre avantage de ce riche milieu », affirme M. Millette. Le directeur est toutefois d’avis que la situation linguistique dans son établissement ne peut que s’accroître puisque les plus jeunes ont maintenant des modèles en les élèves du secondaire, chose sur laquelle les premiers inscrits ne pouvaient pas compter. La relève de la langue française est ainsi assurée.

Vivre son rêve à fond sur la pédale

Le francophone Roland Boisvert a quitté les Territoires du Nord-Ouest pour retourner au Québec, la semaine dernière.

Il y a de ces décisions parfois qui nous font prendre une autre avenue que celle que l’on avait envisagée.
C’est le cas pour le francophone Roland Boisvert, qui a quitté Yellowknife le samedi 14 janvier 2012, afin d’y réaliser un rêve d’enfance : devenir camionneur.
« J’ai été photographe pendant 30 ans, ça me tentait de faire autre chose », avoue-t-il. « Devenir camionneur, c’était un rêve de petit gars. »
Toutefois, aux Territoires du Nord-Ouest, ne devient pas « trucker » qui le veut, surtout à cette période-ci de l’année où les camions se déplacent majoritairement sur les routes de glace.
Bien qu’il ait fait ses cours à Yellowknife et que ses instructeurs l’aient habitué aux conditions hivernales ténoises, le diplôme seul n’a pas suffi aux employeurs du Nord.
« C’est pesant ce qu’on transporte et en plus, il y a le poids du camion, explique le francophone. Et puis, il y a les conditions routières, vu qu’à ce temps-ci de l’année, les employeurs cherchent des gens pour rouler sur les routes de glace. Généralement, ils veulent quelqu’un qui a de l’expérience… Si j’ai le choix d’aller ailleurs, je pourrais, mais ma préférence c’est de rester ici. »
Malheureusement, cette voie s’est avérée être un cul-de-sac, puisqu’au final, aucun employeur ténois ne l’a rappelé.
« Depuis un mois j’ai contacté près de 150 compagnies de transport ténoises et albertaines, aucune ne m’a répondu », écrivait-il au début janvier par le biais de ses fameuses Vroom Vroom News. « En une journée j’ai contacté six compagnies québécoises, trois m’ont déjà répondu. »
À l’intersection du cul-de-sac, Roland a ainsi décidé d’emprunter le sens unique qui le ramènerait au Québec, après un an et demi passé aux Territoires du Nord-Ouest.

Plusieurs implications

L’année 2012 n’avait pourtant pas mal commencé pour le nouveau camionneur.
En 15 mois dans la communauté francophone de Yellowknife, il a occupé plusieurs postes, dont celui de remplaçant dans les écoles.
Tout récemment, il a été élu aux conseils d’administration à titre de vice-président de deux organismes francophones, l’Association franco-culturelle de Yellowknife et la Fédération franco-ténoise.
L’expérience semblait très enrichissante au départ, surtout avec l’AFCY, lui qui a participé à plusieurs activités dans la dernière année.
« Quand je suis allé à l’assemblée générale annuelle, je n’avais pas en tête d’être dans le conseil d’administration, mentionnait en entrevue Roland Boisvert à la fin décembre. Mais quand on m’a proposé et quand j’ai vu que le conseil d’administration aide au mandat de l’organisme, j’ai accepté. Et l’Association franco-culturelle me va très bien, j’aime beaucoup son mandat. »
À peine élu vice-président pour l’AFCY qu’il était aussi élu au même poste, par acclamation de nouveau, à la FFT.
De par le mandat de l’organisme, il se sentait un peu plus comme un gérant d’estrade à observer tout l’aspect politique que couvre la Fédération franco-ténoise.
Malgré tout, Roland Boisvert a décidé de pourchasser son rêve sur la route qui le ramenait dans sa famille, notamment auprès de ses trois filles.

Remplacement

Son départ laisse désormais un trou dans le conseil d’administration des deux organismes, qui devront prendre une décision sur le poste vacant.
Du côté de la Fédération franco-ténoise, le président, Richard Létourneau, affirme qu’il n’a pas encore eu la chance de discuter avec les autres membres du conseil sur le sujet, mais il regrette tout de même le départ de son ex-collègue.
« Je trouve ça malheureux que Roland nous quitte, je trouve que c’était une personne très intéressante avec qui travailler. »
Le poste libre sera ainsi certainement à l’ordre du jour de la prochaine réunion, qui aura lieu le lundi 23 janvier.
Selon le président de la FFT, plusieurs choix sont possibles concernant le poste.
« Le conseil d’administration a le mandat de nommer un vice-président par intérim jusqu’à la prochaine élection, l’année prochaine, puisque le poste était de seulement un an. On peut aussi prendre la décision de nommer un autre membre du conseil d’administration à la vice-présidence. Ou encore, on peut laisser le poste vacant. Il est aussi possible de nommer une personne de l’extérieur. »
Lors de l’élection du conseil d’administration, le second poste de vice-président avait été l’objet d’une élection entre Mario Desforges et Océane Coulaudoux, finalement remporté par le premier.
Bien que cela demeure du domaine des spéculations, le conseil d’administration aurait la possibilité de solliciter Océane Coulaudoux si elle était toujours intéressée.
Pour l’Association franco-culturelle de Yellowknife, la situation est un peu plus différente, puisqu’il n’y a pas que Roland qui a quitté. L’enseignant à l’école Sissons, Stéphane Sévigny, s’est aussi désisté du poste, faute de temps à son horaire.
Des sept membres qui composaient le conseil d’administration, il n’en reste maintenant plus que cinq. Et les postes ont tous été pourvus par acclamation.
« La procédure est différente pour un poste de vice-président, avertit la directrice de l’AFCY, Marie Coderre. On doit faire une nouvelle élection pour ce poste plutôt qu’une nomination. »
Les deux sièges pourraient aussi simplement être laissés vacants jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle.
C’est le 25 janvier que l’on en saura davantage.

À la découverte du violon

L’Association franco-culturelle ainsi que le Northern Arts Cultural Centre accueilleront le Violon Dingue la semaine prochaine.

C’est la directrice générale de l’Association franco-culturelle, Marie Coderre, qui a découvert Violon Dingue lors des vitrines de la rencontre Contact Ouest à Winnipeg en 2010.
L’artiste Pierre Lessard, qui interprète le rôle du Violon Dingue, compte plus de vingt ans d’expérience comme acteur et musicien.
Sa carrière l’a amené à se produire plusieurs fois au Canada, ainsi qu’aux États-Unis et en Europe.
Pierre Lessard est un acteur, un musicien et un compositeur de musique traditionnelle, d’ici et d’ailleurs. Il se spécialise dans la création de spectacles destinés aux enfants.

Origines du violon

Sur la scène, il retrace l’histoire du violon depuis que l’homme a découvert que les cordes pouvaient produire des sons harmonieux, en passant par les Gitans, les Japonais, les Chinois, les mélodies traditionnelles de l’Irlande et sans oublier le violon en Amérique du Nord.
« Il y a différents spectacles et celui que l’on a est dans le but de dresser l’histoire du violon dans différents pays et époques », explique la directrice de l’AFCY, Marie Coderre. « Et puis il est complètement éclaté le monsieur, il est très visuel, avec beaucoup d’animation. Les jeunes vont danser et taper du pied. En même temps c’est très éducatif puisque ça leur permet de connaître tout ce qui a trait à l’univers du violon. »
Le spectacle s’adresse d’abord aux enfants, alors que Violon Dingue se met dans la peau, et le costume, de divers personnages pour bien faire comprendre comment l’instrument s’est transformé au fil des années.
Malgré tout, l’aspect de la découverte et de l’apprentissage interpelle aussi les adultes avec les différents styles musicaux visités par Pierre Lessard.
Ce volet éducatif est important pour l’Association franco-culturelle, qui désire que les participants à l’activité apprennent quelque chose de nouveau.

En spectacle dans deux écoles et au NACC

Comme l’activité s’adresse d’abord aux jeunes, Pierre Lessard donnera un spectacle dans deux écoles de Yellowknife, soit Sissons et Allain St-Cyr, le vendredi 27 janvier.
Le lendemain, le samedi 28 janvier, il donnera deux représentations au NACC, l’une à 14 h et l’autre à 19 h.
Violon Dingue ne pourrait être à Yellowknife sans le partenariat entre l’AFCY et le NACC, mais aussi la collaboration de Canadian Parents for French.
La performance s’inscrit dans le cadre de la première année du NACC Children’s Festival of Silliness, qui se déroulera toute la fin de semaine.
Le vendredi, le NACC accueillera aussi Flying Bob, artiste aux multiples talents, dont celui de faire tenir plusieurs chaises sur sa tête tout en jouant d’humour.
Pour l’occasion, les billets sont d’ailleurs peu chers, en vente à 5,55 $ pour les enfants et 9,99 $ pour les adultes.

Un moniteur qui n'a pas la langue dans sa poche

Olivier Bergeron, originaire de Charny, est venu s’installer en septembre dernier à Inuvik. Il veut faire rayonner la francophonie dans une région où les hivers sont longs.

Habitant la région du delta du Mackenzie depuis septembre, le moniteur de langue Olivier Bergeron n’a pas froid aux yeux. Inuvik est une des collectivités des Territoires du Nord-Ouest frappées par la longue absence du soleil en hiver. Ce n’est pas pour rien qu’on y consacre une fête, le 5 janvier, lorsqu’il réapparait après le solstice.

Lors de l’entrevue, un blizzard s’abattait d’ailleurs sur la ville. Pas de quoi faire peur au nouveau moniteur de langue. « Ma première idée c’était d’aller au Yukon, à Whitehorse. C’est ce que je visais quand j’ai fait l’entrevue pour le programme Odyssée. Quand ils m’ont rappelé, ils m’ont offert mon deuxième choix, les TNO, et j’ai fini par accepter », avoue Olivier Bergeron.
Après avoir complété une technique en bioécologie au Cégep de Sainte-Foy, à Québec, le jeune homme voulait un mode de vie plus communautaire. « J’ai toujours été attiré par les régions. Je suis un gars de banlieue et j’ai toujours trouvé ça ennuyant la banlieue. À 10 heures du soir, tout le monde est chez lui et il n’y a pas de bruit dans la ville », ajoute le moniteur, originaire de Charny. C’est pourquoi le Grand Nord l’a appelé, l’automne dernier, après avoir travaillé dans la vallée de la Matapédia durant la saison estivale.

Revenir aux sources
« La vie est très communautaire à Inuvik. C’est vraiment quelque chose que je trouve génial. J’ai tout le temps des occasions de faire du bénévolat pour l’Association francophone ou pour la Légion royale canadienne. On organise souvent des soupers pour les aînés et des activités pour les jeunes », se réjouit-il.
Olivier Bergeron se rend tous les jours à l’école anglophone, du lundi au jeudi avec les jeunes du primaire et le vendredi au secondaire. Il aide les élèves du programme d’immersion de langue française, l’objectif premier du programme Odyssée. Des défis l’attendent chaque jour : « Je me lance dans un nouveau projet avec l’école secondaire. Ça a l’air intéressant. Le projet est une initiative de Jeunesse TNO et s’appelle Vers la démocratie. Le but est d’implanter des conseils étudiants dans les écoles et c’est moi qui vais être responsable de l’équipe d’Inuvik », lance le moniteur avec enthousiasme.
Si le jeune homme semble s’épanouir dans son expérience, il n’en reste pas moins que certains moments sont plus difficiles. Sa vie sociale n’est pas la même qu’au Québec, mais Olivier a toujours de quoi s’occuper et n’a pas le temps de s’ennuyer : « C’est très rare que je suis tout seul. Je me fais souvent inviter par les membres de la collectivité à aller faire de la pêche sur glace, à chasser. Sinon, j’ai maintenant des skis de fond et je vais aussi aller poser des collets avec une amie. On essaie de s’adapter à la culture locale. »

L’adaptation est un des éléments essentiels à la vie nordique, surtout lorsqu’il y a peu de lumière et qu’il y a de la neige très tôt. « C’est tout le temps l’hiver! Je suis arrivé en septembre et déjà en octobre on a eu notre première neige, le 11 octobre, et c’est resté depuis. On en aura jusqu’à la fin mai, cela fait trois, quatre mois sans neige seulement », lâche-t-il.
Bien que le jeune moniteur ait toujours pris plaisir à vivre en nature, il ne se serait jamais imaginé aussi loin des siens. Néanmoins, s’il avait à refaire l’expérience, il n’hésiterait pas une seconde. « Au départ, je n’avais pas d’intérêts en éducation, j’avais plus d’affinités en environnement, mais depuis que je suis moniteur, j’aime vraiment cela. J’envisage même de me tourner vers l’éducation dans mes éventuelles études universitaires », confie Olivier Bergeron.

Mathieu Doucet, nouveau directeur général

Depuis le mois d’octobre 2011, le musée et centre culturel de Fort Smith a dans ses rangs une nouvelle recrue, Mathieu Doucet, à la direction générale.

Devenir, à 27 ans, directeur d’un musée, Mathieu Doucet n’aurait jamais pu se l’imaginer. Ce passionné d’histoire n’en est toutefois pas à ses premiers pas dans le monde de la muséologie. « Personnellement, 80 % de mes expériences de travail étaient dans des musées. J’ai commencé en 12e année par un programme d’intégration au travail. Durant mon baccalauréat, j’ai continué à travailler au musée. Par la suite, je me suis rendu dans de plus grands établissements, dont le Musée canadien de la guerre à Ottawa », précise le nouvel administrateur.
La gestion de lieux de conservation a toujours été un objectif ultime de carrière, selon lui. Il en a maintenant les moyens avec son poste au Northern Life Museum, à Fort Smith. Deux mandats importants sont reliés à son emploi, d’abord celui de directeur, donc de gestionnaire, et celui de conservateur de l’établissement. « Je dois assurer le lien de communication entre le conseil d’administration et les employés. Le fonctionnement du musée, les objectifs fixés par le conseil, la création de politiques de gestion font également partie de mes tâches », ajoute M. Doucet.
Bien entendu, gérer un musée national et gérer un musée régional ne relève pas du tout du même ordre. Néanmoins, l’établissement de Fort Smith comporte tout autant son lot de défis. « On parle beaucoup plus de microgestion. On fait un peu de tout. J’ai plus de tâches et de responsabilités qui fait que c’est moins cyclique et beaucoup plus intéressant », mentionne le directeur. « Malgré que le musée de Fort Smith soit plus petit que la majorité des établissements dans lesquels j’ai travaillé, notre programmation est extrêmement impressionnante. »

Une meilleure interaction
Pour l’année 2012, en plus d’une nouvelle direction, le Northern Life Museum veut miser sur une programmation davantage éducative. Les administrateurs souhaitent également renforcer le lien entre le public et le musée, que la population n’y vienne pas que pour une activité, occasionnellement. « On veut offrir des milieux plus interactifs. Les gens participent à nos événements et à nos ateliers, mais ne s’intéressent pas nécessairement à ce qui a trait à l’historique comme tel. On veut amener une partie plus vivante, plus intégrante sur l’exposition permanente et l’histoire de la ville », souligne Mathieu Doucet.
Y aurait-il une place pour la francophonie dans tout cela? (Puisque le directeur est francophone, originaire du Nouveau-Brunswick.) « Le français a toujours sa place, mais à savoir si c’est une priorité, je ne crois pas. On doit davantage regarder le passé autochtone de la ville. Il y a quelques Métis dans l’histoire de Fort Smith, mais ce n’est pas quelque chose de dominant. »

Enfin, le jeune Néo-Brunswickois a dû faire sa place au sein d’une équipe déjà en place et aux pratiques parfois divergentes des siennes. « Quand on arrive avec notre pensée d’universitaire où tout doit être parfait, ce n’est pas toujours facile. Instaurer certaines valeurs dans un milieu où les façons de faire les choses sont établies depuis longtemps, c’est quelquefois difficile. Il faut mettre un peu d’eau dans son vin des fois », conclut le gestionnaire.

À la découverte des légumes racines

Quatre élèves de l’école Boréale se sont livrés à leur premier véritable atelier en cuisine. Ils ont appris à transformer des légumes en petits plats savoureux.

Dans la cuisine de l’école Boréale, l’excitation est à son comble. Le directeur et les enseignants vont et viennent en se demandant ce que l’aide-enseignante, Édith Vachon-Raymond, peut bien préparer, un tablier et une toque sur la tête. « C’est le premier atelier en cuisine pour les cuistots! Au menu ce soir, gratin de légumes, purée de légumes racines et sauté de légumes » répond-elle.
Sans aucun doute, le thème de la soirée porte sur les légumes. Vers 17 h, quatre élèves de l’école se présentent pour l’atelier. L’objectif : réussir à concocter trois plats différents en seulement trois heures.
D’abord, l’aide-enseignante rappelle les règles de sécurité et d’hygiène dans une cuisine : « Est-ce qu’il y en a qui savent ce que veut dire le mot hygiène? » Silence. « Cela veut dire qu’il faut être propre, donc se laver les mains et laver les instruments qu’on utilise ». Voilà, l’introduction faite, le cours est lancé. Brittney, Georgia, Jonathan et Kiera ont déjà assisté, en décembre, à leur tout premier atelier en tant qu’apprentis cuistots. Le cours s’était déroulé en épicerie où les jeunes ont pu être initiés au choix et à l’achat de produits sains et équilibrés. C’est maintenant le moment de passer à l’action.
Première étape : la sauce béchamel pour le gratin. On mesure beurre, farine et lait pour accéder au mélange parfait. C’est ensuite Kiera et Brittney qui se retrouvent derrière les chaudrons, accompagnées de Patrick Maltais, moniteur de langue, venu prêter main-forte à Édith Vachon-Raymond. « On doit tenir le fouet de cette façon, comme cela on s’assure de bien incorporer toute la farine à la sauce », conseille-t-il aux deux jeunes filles.

Apprendre en mangeant
Pas de temps à perdre en cuisine, on coupe, on assaisonne, on goûte les aliments. « J’ai aimé faire le zeste et le jus de citron », souligne Georgia. « Moi c’était de couper les pommes de terre pour la purée », ajoute Brittney. « Et moi, c’était de manger! », conclut Jonathan en riant. En effet, il ne faut pas oublier que ces ateliers, initiés par Jeunesse TNO en partenariat avec les écoles francophones, ne visent pas seulement l’apprentissage des rudiments culinaires. Le programme permet aussi aux enfants de découvrir de nouvelles saveurs.

Enfin, après trois heures de dur labeur, les quatre participants ont pu goûter aux trois recettes végétariennes. La purée de légumes racines, composée de navets, carottes et pommes de terre a raflé les honneurs. « J’ai hâte à la semaine prochaine. J’aimerais aussi qu’on fasse du pain. J’adore faire du pain parce qu’on met beaucoup de farine », s’enthousiasme Brittney. Quant à l’aide-enseignante, elle a été plus que satisfaite de voir les élèves en cuisine. « Ça s’est super bien passé. Les jeunes m’ont vraiment surprise. Je suis fière d’eux », conclut-elle.

De jeunes francophones passionnés de politique

Une centaine de jeunes provenant d’un bout à l’autre du Canada se sont réunis la fin de semaine dernière au Parlement d’Ottawa, l’instant d’une simulation.

L’enceinte du Parlement a pris des airs de jeunesse du 5 au 8 janvier dernier. Cent cinq nouveaux députés se sont présentés en Chambre pour débattre de quatre projets de loi. Complets cravates et coquetterie formelle, ces jeunes ont envahi le Sénat dans un seul but : celui de simuler une session parlementaire. Et le pari fut relevé, car ces francophones de partout au pays s’en sont donnés à cœur joie.
« Il est intéressant de voir les dynamiques fédéral-provincial, mais aussi toutes les dynamiques régionales qui soulignent bien la diversité du pays, mais également ses divisions », souligne Alexis Couture, chef de l’opposition officielle durant l’événement. Le jeune homme originaire de Moncton au Nouveau-Brunswick n’en est pas à ses premières armes en politique. Il a participé à sept sessions parlementaires, donc trois Parlements jeunesse pancanadiens depuis 2008. Le verbe facile, Alexis Couture n’a pas peur de donner son opinion sur notre structure politique actuelle : « Avec le système électoral que nous avons, des gouvernements sont majoritaires avec pratiquement un tiers du vote et c’est inacceptable. Enfin, j’aime beaucoup l’intention première du Sénat, celle d’une représentation des minorités et des régions d’abord. »

Représenter la francophonie

Le Parlement jeunesse pancanadien qui a lieu tous les deux ans sur la Colline du Parlement n’offre pas seulement l’occasion de discourir, mais donne aussi la chance aux francophones d’échanger. « Les Parlements jeunesse sont une activité réconfortante dans le sens que tu sens que tu n’es pas le seul jeune qui confronte les réalités de la francophonie canadienne et que les jeunes amateurs de politique ne sont pas en voie d’extinction », témoigne Marc-André LeBlanc, Néo-brunswickois et député de Plaisance-Charbonnière-Trinité. L’étudiant qui en est à sa huitième simulation n’est pas le seul à avoir attrapé la piqure politique.
Amber O’Reilly, originaire des Territoires du Nord-Ouest, est également très fière de pouvoir s’exprimer en public et affirmer le fait d’être francophone. « La fin de semaine à Ottawa m’a donné la chance de revoir pleins d’amis francophones et de me rendre compte à quel point les rassemblements de ce genre me rendent heureuse. C’est extrêmement important pour moi de représenter ma région et d’en faire connaître la réalité au sein de la communauté francophone et internationale », ajoute la jeune femme.
En effet, Amber O’Reilly a su démontrer la passion qui l’habite lorsqu’elle parle de son coin de pays. Lors du débat sur le projet de loi concernant le développement du Nord, présenté par le ministre des Affaires autochtones et du Développement du Nord, Xavier Lord-Giroux, elle a fait un discours pour le moins émouvant.

Extrait du discours d’Amber O’Reilly :

J’aimerais inviter l’Honorable ministre des Affaires autochtones et du Développement du Nord ainsi que toute la Chambre à m’accompagner dans le voyage d’une journée d’un jeune résident d’une collectivité isolée du Grand Nord. Débutons à l’aube. Dehors, l’air est calme et le froid de -40 °C règne sur tout. À l’école, la moitié de mes camarades de classe ne sont pas là. On sèche les cours plus souvent qu’on y participe et quand on revient, on ne semble pas avoir trop manqué. Malgré ça, il y a des jeunes dans leur vingtaine qui ont déjà redoublé trois ou quatre fois.
Après les cours, je me rends au centre-ville et en rentrant au centre d’achats, je croise des itinérants qui n’ont pas le choix que d’y traîner perpétuellement. Ce soir, il y a une soirée chez Johnny. Je ne veux même pas songer à ce qui s’y déroulera. La toxicomanie fait ravage chez les jeunes du Nord. Le manque de ressources récréatives et communautaires nous pousse à chercher d’autres moyens de nous divertir qui mettent à risque notre propre santé et celle de notre communauté.

Des visions de carrière

Pour certains, vivre la vie de parlementaires pour quelques jours a réveillé en eux une envie soudaine de faire carrière en politique. C’est, entre autres, le cas d’Ali Boussi, nouvellement arrivé au Canada. « Je pense que le plus grand basculement pour ma perception de la politique a été ma participation au Parlement jeunesse. Alors une carrière en politique, je ne sais pas encore, mais pourquoi pas! À vrai dire, je pense que je me suis embarqué vers cette voie depuis mon retour de l’événement. En effet, j’ai modifié mes choix de cours pour en choisir dans le domaine de la politique canadienne et internationale », avoue-t-il.
David Gakwerere, participant albertain, est lui aussi tenté par l’aventure : « J’aimerais bien être en politique. Par contre, vu la difficulté d’être à la fois politicien et père de famille, je compte opter pour un autre domaine. Pour l’instant, disons que je suis encore un “enfant” sur le banc d’école avec encore bien des années avant d’entrer dans l’arène politique. »
La délégation des Territoires du Nord-Ouest pour le Parlement jeunesse pancanadien a été formée grâce au recrutement fait dans les écoles et encadré par Jeunesse TNO. Édith Vachon-Raymond était responsable de la délégation à titre d’accompagnatrice et recruteuse pour l’organisme jeunesse.

Francophonie

Des départs et de nouveaux arrivés en 2011

Avant d’ouvrir la page sur l’année à venir, un retour sur 2011, dans le domaine de la francophonie, est le bienvenu.

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest

Beaucoup de va-et-vient est survenu au cours de la dernière année, notamment au sein du Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDETNO). En janvier dernier, la directrice, Sylvie Francoeur annonçait son départ, après six ans de loyaux services. Restée observatrice et bénévole pour l’organisme durant la transition, Sylvie Francoeur a cédé sa place à Andréanne Laporte qui a pris ses nouvelles fonctions en mai.
Pour la nouvelle directrice, beaucoup de défis l’attendent, mais le CDETNO a déjà de solides bases, de quoi rassurer Mme Laporte. D’ailleurs, à la mi-juillet, l’organisme lançait un nouveau moyen de trouver de l’emploi aux TNO, par le biais de Twitter.

La Fédération franco-ténoise

La FFT a connu une année des plus houleuses, c’est le moins qu’on puisse dire. Fin janvier, son directeur Francis Lemieux annonce qu’il quitte son poste, entre autres, pour des raisons de santé. Ce sera Léo-Paul Provencher, ancien directeur général, qui viendra pallier la situation d’urgence, alors que l’employé était en poste depuis moins d’un an. S’ensuit évidemment un autre processus de recherches et de sélection d’un nouveau candidat.
Finalement et heureusement, Claire Beaubien sera nommée directrice générale de la FFT en août, pour un mandat de trois ans. Mme Beaubien s’est dit vouloir prendre le temps de bien connaître son équipe et les dossiers de la Fédération. Prévue pour le mois de novembre, c’est en décembre qu’a enfin eu lieu l’assemblée générale annuelle de la FFT. Et bien qu’une récente directrice soit arrivée à son bord pour prendre en main la situation, l’organisme annonce un déficit de 233 000 dollars pour l’année 2010-2011. Plusieurs dépenses imprévues, notamment le bris du système de chauffage de la Maison bleue en raison duquel on a dû décontaminer le sol ainsi que l’ajout de salaires à payer seraient les principales causes du déficit.
Néanmoins, Richard Létourneau, le président de l’organisme reste positif quant à la situation financière difficile. Pour lui, la FFT saura se sortir du gouffre, en bonne partie grâce à la deuxième hypothèque prise sur la Maison bleue. Richard Létourneau, qui a été réélu président lors de cette même assemblée, a été par la même occasion surpris de la confiance que lui portent ses membres. Évidemment, la situation économique n’est toujours pas entièrement réglée pour la FFT et la prochaine année peut encore réserver certaines surprises.
Beaucoup de changements administratifs sont également survenus au sein de Jeunesse TNO. D’abord, comme sa coordonnatrice Rachelle Francoeur a annoncé son départ en début d’année, la recherche d’un remplaçant a été nécessaire.
C’est en la personne d’Étienne Croteau que le service jeunesse s’est tourné en octobre dernier. Fraîchement débarqué aux TNO, il en avait déjà plein les bras avec la reprise des nombreux projets de sa prédécesseure. Il a, entre autres, mis en place Vers le Pacifique, une formation qui vise à sensibiliser les enseignants à la violence et à la résolution de conflits dans les classes. Les Apprentis cuistots ont également vu le jour en fin d’année, dans les écoles Allain St-Cyr et Boréale. Par des ateliers hebdomadaires, des jeunes de 10 à 18 ans apprendront les rudiments de l’art culinaire ainsi qu’à prendre de saines habitudes alimentaires. Enfin, le coordonnateur jeunesse a aussi d’autres initiatives notamment du côté des arts et de la culture.
Jeunesse TNO n’a pas chômé de toute l’année, et ce, grâce à la préparation pour les Jeux de la francophonie canadienne (JFC) qui se tenaient en juillet, à Sudbury. Rachelle Francoeur qui était toujours en place à ce moment a obtenu l’aide d’Aurélie Munger ainsi que de Simon Carrier-Tanguay comme coordonnateurs des Jeux. Au total, ce sont 26 personnes qui ont fait partie de la délégation ténoise, dont 17 jeunes qui se sont envolés pour l’Ontario. Isaac Wideman est reparti avec une médaille de bronze aux 800 mètres et les autres participants se sont également illustrés par leur participation enthousiaste, selon leurs entraîneurs.

Les associations

Ce n’est pas uniquement dans la capitale territoriale que les choses bougent, au contraire. Les associations francophones ont connu de belles initiatives et transformations au cours de l’année 2011. D’abord, pour l’Association francophone de Fort Smith (AFFS), c’est un Néo-Brunswickois de 26 ans, Mathieu Doucet, qui est venu sauver la mise. En effet, l’Association qui avait dû se mettre en dormance, aux dires de sa présidente, Marie-Christine Aubrey, a de nouveau espoir de revivre.
Le nouvel agent de développement a pris les choses en main et est rapidement devenu le bras droit de Mme Aubrey. L’Association qui avait perdu la presque totalité de ses membres a vu ses inscriptions s’accroître au printemps, lors d’un gala pour remercier ses bénévoles. Un nouveau logo, avec en tête d’affiche un pélican, a également été dévoilé.
Pour Mathieu Doucet, rien n’est encore perdu pour l’AFFS, mais il est certain de ne pas vouloir surexploiter ses bénévoles, comme ce fut le cas par le passé. Fort Smith n’a pas d’école francophone comme Hay River, seulement un programme d’immersion, ce qui limite grandement le nombre de francophones. Néanmoins, un camp de jour a été offert et une dizaine d’enfants y ont participé.
L’Association reste toujours fragile et son avenir sera revu en 2012, à la suite d’une consultation auprès de la population de Fort Smith.

A Hay River, l’Association franco-culturelle (AFCHR) se dote d’une nouvelle vision en 2011 : la communication. L’AFCHR et son président, Justin Carey, souhaitent rejoindre un plus grand nombre de personnes au sein de la communauté. Pour cela, ils veulent participer davantage aux activités qui se déroulent déjà à Hay River. Ce fut d’ailleurs le cas lors de la tenue du Séminaire national des débats étudiants. L’Association s’est
présentée et a organisé une activité cabane à sucre qui a plu à tous. De plus, un projet de mise sur pied d’une bibliothèque virtuelle francophone a été proposé par Catherine Bélanger, agente de développement à ce moment. En effet, l’AFCHR a elle aussi connu l’arrivée d’un nouvel agent, Justin Lapointe, à l’automne.
Le jeune homme qui a travaillé longtemps à l’administration de la radio étudiante de l’Université Laval, CHYZ, apporte un vent neuf à l’organisme. L’assemblée annuelle qui se tenait le 2 décembre dernier a révélé une AFCHR en bonne santé financière et encore plusieurs projets, notamment d’éventuels partenariats avec Fort Smith.

Décidément, le renouveau touche toutes les associations francophones puisque celle d’Inuvik a, elle aussi, accueilli un nouvel agent dans ses rangs. Gabriel Régimbald a pris sa place à l’Association des francophones du delta du Mackenzie (AFDM). Une première visite au mois de janvier lui avait donné la piqûre et l’envie de revenir dans la région. C’est ce qu’il a fait et il connaît déjà un bon succès. Le franco-ontarien a fait bonne figure dès son arrivée lors du Conseil territorial des présidents et permanents (CTPP). Sa tâche, à temps partiel, lui permet d’organiser diverses activités dans la communauté.

Commission scolaire francophone

Les procès qui opposent la Commission scolaire francophone (CSF) des TNO et l’Association des parents ayants droit de Yellowknife au gouvernement des Territoires du Nord-Ouest ont fait couler beaucoup d’encre au cours de l’année 2011. D’ailleurs, c’est grâce au Programme d’appui aux droits linguistiques et à deux blogueuses que la population francophone a pu suivre les plaidoiries finales des procès. Rappelons que la CSF poursuit le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest d’abord en ce qui a trait à l’agrandissement de ses écoles et au respect du droit de gestion de ses établissements comme le prévoit l’article 23 de la Charte canadienne. À la suite de ces procédures, son directeur général, Philippe Brûlot a annoncé sa démission. Exténué, l’administrateur a accepté un poste dans une commission scolaire de la Colombie-Britannique. Il devait achever ses fonctions en décembre, à la suite de quoi, un nouveau directeur prendra la relève. Il faut également souligner que les décisions liées aux deux causes intentées par la CSF se font toujours attendre.

Enfin, le début de l’année 2011 a été marqué par le décès l’ancienne directrice de l’école Allain St-Cyr, Julie Bouchard, à la suite d’un arrêt cardiaque, à l’âge de 45 ans. De son côté, l’école Boréale a vu sa directrice Sophie Call partir vers l’Université Harvard pour parfaire sa formation en éducation. Elle devrait toutefois reprendre son poste à la rentrée 2012 et c’est Stéphane Millette qui la remplace pour la présente année.

En terminant, soulignons le passage du Gouverneur général du Canada, David Johnston, un peu avant Noël. En tournée dans le Nord, il a rencontré les gens de Yellowknife, Fort Smith et Hay River afin de prendre le pouls de la population nordique. Il s’est aussi entretenu avec les dirigeants de la FFT pour en apprendre davantage sur la situation du français, langue qui lui tient à cœur, aux Territoires du Nord-Ouest.

Le gouverneur général du Canada discute francophonie

Un événement qui sort de l’ordinaire, le gouverneur général du Canada, David Johnston, a fait sa première visite aux Territoires du Nord-Ouest la semaine dernière.

Le gouverneur général du Canada, David Johnston, avait un but précis lors de sa première visite au territoire : celui de rencontrer la communauté francophone. Ses visites dans les différentes provinces du Canada vont vers ce même but.
C’est donc dans cette optique que la première activité à son horaire, après être arrivé à Yellowknife en soirée le mercredi 7 décembre, était de rendre visite à l’école francophone de Yellowknife, Allain St-Cyr, jeudi matin.
Pour le gouverneur général, c’était une question d’importance que de parler francophonie.
« C’est très important de renforcer le français dans le pays, croit David Johnston, et je suis très heureux de voir les efforts pour promouvoir le français. C’est très important particulièrement parmi les jeunes de promouvoir et de renforcer la réalité des francophones ici au Canada et je suis très fier d’être ici. »

Mieux comprendre son rôle

David Johnston a discuté avec certains élèves qui lui ont posé quelques questions. Il a entre autres été appelé à répondre sur ce qui lui plaît le plus de son poste, ce à quoi il a répondu que c’était des événements comme celui-ci.
Ayant lui-même des enfants, le fait de pouvoir discuter avec des jeunes dans les écoles comme lors de sa visite est ce qui lui fait aimer être gouverneur général.
À l’opposé, ce qui est le plus difficile pour lui est de rencontrer l’armée lors de la mort d’un soldat et d’assister aux cérémonies funéraires.
La directrice de l’école, Yvonne Careen, croit que les jeunes comprennent maintenant mieux le rôle du gouverneur général.
« C’était une visite que les jeunes ont beaucoup aimée, affirme la directrice. Les élèves étaient excités de voir M. Johnston et son épouse et je pense qu’ils comprennent un peu mieux son rôle au Canada, surtout pour ces élèves de 5e et 6e année parce qu’ils ont pu l’entendre et lui poser des questions. »
Pour une élève en particulier, l’intérêt était aussi de se faire photographier avec le gouverneur général puisqu’elle avait eu la chance d’être prise en photo avec des prédécesseurs de David Johnston par le passé.
Finalement, c’est tout le groupe d’élèves présent qui a pris une photo avec lui à la fin, à titre de souvenir.

Les enjeux francophones

Peu avant de rencontrer les élèves, David Johnston a aussi rencontré la Fédération franco-ténoise avec la directrice de l’école, Yvonne Careen.
Chaque groupe a pu discuter de ses enjeux respectifs, avant de laisser la parole à David Johnston et son épouse, qui se sont mis à poser des questions. La rencontre se faisait à huis clos.
De l’avis d’Yvonne Careen, par cette discussion informelle axée uniquement sur les enjeux francophones, cela démontre un plus grand intérêt pour le français aux Territoires du Nord-Ouest.
« Je ne peux rien garantir, mais il y a indéniablement un intérêt de sa part à ce que la francophonie se développe et continue à se développer, croit-elle. Qu’est-ce que cela va vouloir dire sous l’angle des actions ou des pouvoirs qu’il a, cela reste à voir, mais il y a assurément un intérêt. »
La directrice générale de la Fédération franco-ténoise, Claire Beaubien, allait un peu dans le même sens.
Selon elle, cette rencontre sortait de l’ordinaire, car elle estime que l’occasion de parler avec le représentant de la reine au Canada est une chance unique, qu’elle a décrite comme étant agréable. Le fait que le gouverneur général prenne le temps de rencontrer les membres de la francophonie démontre une sensibilité.
Claire Beaubien révèle qu’il a posé des questions sur les activités dirigées vers la jeunesse, la rétention de la force de travail francophone et que conjointement avec la directrice de l’école, ils ont longuement discuté du manque de locaux communautaires et de la toute singulière absence de gymnase dans les deux écoles francophones des Territoires du Nord-Ouest.
« Nous avons abordé plusieurs sujets dont l’attente de l’exécution du jugement Moreau, ou encore l’impact de s’être fait soustraire de l’acquisition du bureau de poste comme local communautaire, explique Claire Beaubien. Il fallait rappeler que le commissaire aux langues officielles qui a étudié notre plainte a décrété que les communautés de langues officielles en situation minoritaire devraient avoir le droit de bénéficier de locaux gouvernementaux quand ceux-ci ne sont plus utilisés par la fonction publique. »
La directrice a explicitement indiqué que la Fédération franco-ténoise « défendra, revendiquera, épaulera et soutiendra le développement et le statut du français aux Territoires du Nord-Ouest ».
Si elle se rend bien compte que le gouverneur général n’a que peu de coudées franches pour réellement changer les choses, la directrice de la Fédération franco-ténoise estime que le gouverneur général David Johnston va repartir avec quelque chose des enjeux franco-ténois.

L’organisme Jeunesse TNO sera très occupé au courant des prochains mois.

Le coordonnateur, Étienne Croteau, a beaucoup d’idées et voit très large pour la jeunesse des Territoires du Nord-Ouest.

Déjà, les choses bougent très vite actuellement avec la venue de projets comme les ateliers de cuisine Apprentis cuistots avec les élèves des écoles Allain St-Cyr, de Yellowknife, et Boréale, de Hay River.
Si les gens pouvaient croire qu’il ne s’agit que d’apprendre aux jeunes à cuisiner des petits plats, Étienne Croteau affirme qu’il y a bien plus aux cours que cela.
« On préconise la transmission d’information, explique-t-il. On ne veut pas qu’ils fassent de la nourriture pour faire de la nourriture. Il faut qu’ils sachent comment exécuter, mais il faut aussi qu’il y ait de l’information pertinente qui soit donnée à tout moment durant les cours. »
À titre d’exemple, le coordonnateur nomme le fait qu’il a emmené son groupe à l’épicerie pour parler des groupes alimentaires, ou encore qu’ils ont abordé la transformation et de la valeur nutritive des fruits et légumes.
Au mois de février, il y aura aussi le forum multimédia qui, un peu comme la journée carrière du Conseil de développement économique, permettra aux adolescents d’en connaître davantage sur les métiers, mais cette fois-ci dans le domaine du multimédia.
Différents lieux de travail seront touchés, comme la cinématographie, les jeux vidéo, la conception graphique et la musique.

Nordique Action

En plus des tonnes d’activités proposées aux jeunes, Jeunesse TNO touche aussi l’aspect juridique avec un plan qui a débuté cet automne, nommé Nordique Action.
Ce projet vise à sensibiliser les jeunes à savoir ce qui peut porter à un acte criminel. En d’autres mots, quelles sont les situations de conflits qui peuvent dégénérer et comment éviter ces situations.
« Pratiquement à 95 %, ça part de là, sauf si c’est prémédité, affirme Étienne Croteau. Mais la plupart du temps, c’est non prémédité et part d’un conflit entre deux ou trois personnes. »
Il n’y a pas que les élèves qui sont sensibilisés à cela, puisque les professeurs et les parents ont été les premiers à recevoir une formation par l’organisme Institut Pacifique pour savoir reconnaître les événements qui peuvent créer des disputes.
Il reste maintenant aux enseignants, en classe, de faire des ateliers avec leurs élèves, pour les informer sur les situations conflictuelles.
« La majorité de la population qui entre en lien direct avec des jeunes est informée de ce projet-là, donc il vaut vraiment son pesant d’or », croit le coordonnateur.
Au Québec, un très large mouvement s’est créé contre l’intimidation à la suite du suicide de l’adolescente Marjorie Raymond.
Le projet Nordique Action vise aussi cette lutte contre l’intimidation. Durant les ateliers, les élèves seront placés dans la peau de l’intimidateur, de l’intimidé ou du spectateur.

L.A.M.A.

En plus de sensibiliser les jeunes sur leurs droits, un projet verra le jour en 2012 et visera à mieux engager les adolescents dans leur collectivité, mais aussi sur le plan social.
En parallèle à cela, l’intérêt est d’encourager la formation de conseils scolaires.
Selon le coordonnateur de Jeunesse TNO, le projet L.A.M.A, qui veut dire leadership, animation, mobilisation et action, est l’un des plus stimulants.
La première partie de ce plan est un forum jeunesse qui sera organisé à Yellowknife, avec des gens des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut et du Yukon.
Des délégations d’élèves des trois territoires, pour un total d’environ 30 jeunes, se réuniront pour discuter d’une stratégie globale pour s’impliquer dans les collectivités.
« C’est une formation qui porte sur les manières d’être un bon participant, d’être un leader efficace », développe Étienne Croteau.
La deuxième partie se consacre au projet Vers la démocratie, en partenariat avec le Nouveau-Brunswick, qui compte 22 conseils étudiants très influents dans leur milieu.
« Nos jeunes vont voir quel pouvoir un conseil d’étudiant peut avoir, fait observer le francophone. C’est énorme là-bas. Ils sont vraiment pris en compte puisqu’ils sont dans pratiquement toutes les instances décisionnelles, comme le conseil d’établissement et le conseil de parents. Ici on respecte le “par et pour les jeunes”, qui est vraiment la ligne directrice de Jeunesse canadienne française. »
Ce qui est le plus important de ces projets, en fait, c’est de développer les compétences essentielles, ou transversales, des élèves à l’école.
« L’école n’amène pas seulement des compétences académiques, insiste Étienne Croteau. Par le biais des professeurs et des activités parascolaires, on travaille les compétences essentielles qui sont d’être capable d’entrer en relation avec les autres et d’être responsable. »

Les arts

Éventuellement, Étienne Croteau aimerait aussi développer le côté artistique dans les écoles francophones et d’immersion.
« J’ai six disciplines qui sont proposées dans le projet et qui vont être dans une programmation artistique toute l’année, vraiment, il va y avoir des gens qui vont donner des ateliers dans la discipline que les jeunes auront choisie. Et à la fin, il va y avoir un spectacle dans chacune des collectivités des TNO et puis après il va y avoir un spectacle final ici à Yellowknife, avec les coups de cœur du public de chacune des collectivités. »
Finalement, au-delà de cette multitude de projets qui sont déjà enclenchés ou qui se dérouleront au courant de l’année prochaine, Étienne Croteau a aussi quelque chose qu’il aimerait beaucoup voir se développer pour la jeunesse.
« Ce que j’aimerais, un des projets peut-être, ce serait d’avoir un endroit où les jeunes peuvent se rassembler. »
Une idée un peu dans le même style que les maisons de jeunes que l’on retrouve au Québec.
Ce dont les gens peuvent être certains, c’est que Jeunesse TNO est très actif, au point où son coordonnateur est limité seulement par le nombre d’heures de travail qu’il fait par semaine.
« Jeunesse TNO, ça bouge beaucoup… J’aurais besoin d’un assistant. »

Une bonne opinion par rapport à l’organisme

L’Association franco-culturelle de Yellowknife a mené un sondage auprès de la population francophone pour connaître le taux de satisfaction des gens à son endroit.

Bien que les résultats officiels ne soient pas dévoilés, l’opinion générale des gens est favorable à l’Association franco-culturelle de Yellowknife.
L’organisme a mené un sondage dans son réseau et interrogeait les répondants sur leur opinion et leurs intérêts par rapport aux champs d’action de l’AFCY.
Le sondage était diffusé sur Internet, accessible par le biais de divers moyens électroniques tels Facebook, Twitter et le site Web officiel du groupe francophone.
Treize questions étaient posées à ceux qui décidaient de se soumettre à l’enquête, qui questionnait aussi les gens sur leurs champs d’intérêt ou leur point de vue sur le mandat de l’Association.
Le sondage se faisait en toute liberté puisque les commentaires restaient anonymes. Il est demeuré en ligne environ dix jours, ayant pris fin le lundi 12 décembre.
L’agente de projets, Pascaline Gréau, a dénombré environ 70 répondants au questionnaire. La majorité sont des membres, mais il y a certaines personnes de l’extérieur qui ont aussi répondu aux questions.

De bonnes suggestions

Dans la majorité, les gens se sont dits satisfaits du rôle de l’Association franco-culturelle au sein de la communauté francophone de Yellowknife.
Pascaline Gréau se réjouissait de voir l’intérêt que les gens portent à l’organisme.
« De façon générale, nous sommes satisfaits de ce qu’on a lu jusqu’à présent, avoue l’agente de projets. Les gens avaient de bonnes suggestions pour nous. »
Les treize questions posées laissaient de la place à des commentaires élaborés des répondants sur les différents sujets.
Toutefois, il y a tout de même eu quelques réponses plutôt farfelues dans les suggestions du public.
« Quelques fois, certaines réponses des gens étaient de bonnes idées, explique Pascaline Gréau, mais qui ne sont pas réalisables dans notre réalité ou bien qui font déjà partie de ce que l’on fait. »
Elle affirmait entre autres qu’un répondant a suggéré que l’AFCY offre l’Internet, ce qu’elle fait évidemment déjà dans ses locaux, avec ses deux ordinateurs disponibles pour des recherches.
Un autre constat de ce sondage, c’est l’appréciation que les gens ont pour le bulletin hebdomadaire qu’envoie Pascaline à tous les abonnés.
Elle affirme que selon les répondants, le bulletin d’information est très informatif et qu’il est le meilleur moyen médiatique pour savoir ce qui se passe avec l’Association franco-culturelle.
Tout ce travail de recherche et d’analyse ne pourrait avoir eu lieu aussi sans l’aide du bénévole du programme Katimavik, Francis Côté-Fortin.
« On remercie Francis qui a mis en forme le sondage, souligne l’agente de projets. Il s’est aussi occupé de faire le premier résumé des résultats. C’était un sondage mené par une main de maître. »
Les résultats officiels de cette enquête devraient être dévoilés au début de l’année 2012.

Le Roi de la poutine

Grâce à leur moniteur de français, les jeunes de l’école secondaire Diamond Jenness ont fait la découverte d’un plat typiquement québécois, lundi dernier : la poutine.

Apprendre une langue seconde n’est pas qu’une affaire de mots, mais aussi de culture. La classe de français de Mme Phyllis Gibbons a ainsi eu droit à une immersion alimentaire avec la dégustation de poutine. Patrick Maltais, moniteur de langue à l’école secondaire anglophone, a eu envie de faire découvrir aux jeunes une partie de ses racines.
« Je trouve que la cuisine est un vecteur culturel très puissant. Je pense que toute exploration d’une région ou d’un pays doit s’opérer par l’estomac », défend-il. Les jeunes ne l’ont certes pas contredit puisqu’ils ont aimé l’expérience.
« J’ai vraiment hâte de manger la poutine que Patrick a préparée. Je veux essayer les différentes garnitures aussi (bacon et petits pois) », avoue Kieran Patterson, élève de 15 ans.
L’enseignante de français, Phyllis Gibbons, attendait également ce moment avec impatience. Il faut dire que l’activité, organisée dans la cuisine de l’école, avait été préparée auparavant. Quelques semaines plus tôt, le moniteur avait présenté à la classe l’histoire du célèbre plat québécois, que l’on considère souvent comme le mets national dans les autres provinces canadiennes. Les menus de certains restaurants réputés pour leur poutine – La Banquise et Poutineville, à Montréal – en ont fait saliver plus d’un.
« Patrick et moi, au fil des discussions, nous sommes rendu compte que les endroits d’où nous venons, au Québec, sont très près l’un de l’autre. On a donc eu envie de partager cette culture avec les élèves et bien sûr, la poutine est un incontournable. On l’aime et on s’en ennuie! », ajoute Mme Gibbons.

Un plat populaire

Bien qu’on retrouve la poutine dans les différents restaurants de la ville, elle n’est pas autant ancrée dans les cœurs comme elle peut l’être au Québec. Ce plat, composé de frites, de fromage en grains et de sauce, qui prend ses origines, dit-on, à Victoriaville ou à Drummondville – personne n’arrive à s’entendre – marque l’imaginaire. « La poutine n’est pas seulement un mets, c’est l’emblème culturel du Québec, intimement lié à son histoire et sa mémoire », précise Patrick Maltais.
« Ce n’est pas mon plat préféré, mais presque. C’est super d’apprendre que la poutine n’est pas qu’associée à de la nourriture, mais aussi à la manière dont les gens se sentent face à cela », mentionne Emily Fraser, élève de la classe de français.
Enfin, les estomacs repus et la tête remplie d’histoire, les étudiants ont appris beaucoup par cette découverte culinaire culturelle.

Un vent frais pour l'Association de Hay River

L’Association franco-culturelle de Hay River a tenu son assemblée générale annuelle, le vendredi 2 décembre dernier. Au menu, retour sur les activités de 2010-2011, élection de nouveaux membres du conseil d’administration, vins et fromages.

Pendant près de deux heures, les membres de l’Association se sont réunis afin de faire une rétrospective des événements de l’AFCHR. Seulement une dizaine de personnes étaient présentes à la rencontre et même si le taux de participation semble faible, il n’y a pas de quoi s’alarmer, selon Michael St-John, président de l’assemblée : « le nombre [de participants] change chaque année. Il faut dire que le mois de décembre est souvent occupé par les Fêtes. On a aussi un nouvel agent. On ne peut pas tout contrôler. »
L’agent de développement, Justin Lapointe, qui en était à sa première assemblée générale, est très satisfait des résultats : « la rencontre était à notre image : cordiale et conviviale. »

Aller de l’avant
Un rappel des initiatives de 2011 a permis de constater l’importante diversité au sein de l’Association de Hay River : cabane à sucre, camps de jour, spectacles, films et diverses projections. Les membres ont également réitéré leurs priorités quant à la poursuite de réseautage avec Fort Smith et Fort Simpson. Le projet de garderie, ainsi que celui d’une salle communautaire, restent toujours sur la table. L’année 2012 signifie également le 25e anniversaire de l’Association franco-culturelle de Hay River, donc une belle occasion de faire la fête. Aucun projet n’a toutefois été discuté jusqu’à maintenant. Certains défis attendent l’organisme pour la prochaine année. « Il faut être capable de rejoindre plus de gens. Il faut offrir des services récurrents pour que les membres de la communauté francophone incluent davantage les activités dans leur routine », souligne Justin Carey, président de l’AFCHR.

Du sang neuf
Au cours de la réunion, les membres ont dû passer au vote pour l’élection d’un vice-président et de trois administrateurs. Patrick Maltais a été désigné pour être le nouveau bras droit du président, un poste dont il est très fier. « Je trouve que c’est nécessaire de faire le pont entre les écoles et l’Association. Cela permet ainsi à cette dernière de devenir un module d’intégration francophone », précise-t-il. Beaucoup d’idées, mais peu de temps pour les réaliser, voilà la situation du jeune homme dont le contrat de moniteur de langues se termine en mai. « Je ne sais pas si je vais terminer les projets que j’ai, mais l’important c’est de les lancer. Je vais voir ce que je peux faire en cinq mois. Ce n’est pas dit que je ne reviendrai pas à Hay River », ajoute Patrick Maltais. Le président de l’Association francophone a une opinion partagée sur la venue du nouveau vice-président : « Je suis très content, mais je suis toutefois un peu déçu de le voir partir. Par contre, avoir du sang neuf, c’est intéressant. »
C’est à partir de janvier que les nouveaux membres vont travailler ensemble afin de poursuivre les ententes déjà établies, comme celles avec le Réseau TNO Santé en français, et initier des animations en français. « La priorité est de créer des occasions de rencontre et de fraternisation entre anglophones et francophones de la collectivité. Il ne faut pas oublier la vocation culturelle de l’AFCHR », mentionne Justin Lapointe.

Remonter la pente

Tout n’est pas parfait pour la Fédération franco-ténoise, mais cette année s’annonce moins difficile que l’année dernière sur le plan des finances.

Maintenant que la poussière est retombée après l’Assemblée générale annuelle de la semaine dernière, la Fédération franco-ténoise ne compte pas rester en difficulté.
Déjà, lors de l’assemblée, le comptable Paul Fleury avait annoncé les prévisions budgétaires pour l’année 2011-2012, et annonçait des chiffres beaucoup plus stables.
L’année dernière, les dépenses s’étaient chiffrées à 1 556 000 dollars sur 1 323 000 dollars de revenus. La FFT avait ainsi essuyé un déficit de 233 000 dollars, qui s’est expliqué de diverses raisons.
Pour cette année toutefois, l’organisme francophone espère réduire de 403 000 dollars ses dépenses annuelles.

Salaires et avantages sociaux

Plusieurs facteurs expliquent le fait que les dépenses puissent être diminuées de manière aussi prononcée.
Le principal, c’est la baisse considérable d’argent accordé aux salaires et aux avantages sociaux des employés. En 2010-2011, la FFT avait déboursé 769 000 dollars à ce seul chapitre.
« Au cours de notre dernière année financière, il y avait deux salaires de plus à payer, affirme le président de l’organisme, Richard Létourneau. En plus, nous avons revu nos conditions de travail à la baisse pour les employés. »
Concrètement, la Fédération franco-ténoise a dû couper un poste, celui d’Alpha TNO, et n’a pas renouvelé un second, un poste aux communications qui était occupé par Andréanne Laporte, maintenant directrice générale du Conseil de développement économique.
En ce qui a trait aux conditions de travail, plusieurs employés avaient une quantité d’heures de congé accumulées et non payées, qui ont dû être remboursées à leur départ, entrainant des coûts très élevés et non prévus.
« Il y avait une politique généreuse pour les dépenses et ces cinq dernières années en ont modifié le portrait, fait savoir le président. Maintenant, les congés accumulés doivent être pris ou payés avant la fin de l’année financière. »
Ainsi, en incluant le fait que tous ces salaires de vacances ont été payés au courant de la dernière année financière, les dépenses relatives aux employés de la FFT passeront à environ 500 000 dollars.

Possibilité de hausser les revenus

Outre les chèques de paye, la comptabilité a aussi jugé bon de dépenser 20 000 et 10 000 dollars de moins en frais de bureau et en promotion, respectivement.
Il est aussi calculé dans l’équation que la plus grosse étape de la décontamination du terrain est faite. Cela a coûté plus de 75 000 dollars, même s’il en reste encore un peu à faire cette année. Selon le président, cela ne devrait toutefois pas coûter plus de 30 000 dollars.
Du côté des revenus, la FFT envisage moins d’argent que l’année dernière, prévoyant amasser 1 159 000 dollars. Idéalement, à la fin de l’année financière, il y aurait un surplus de 5 100 dollars. Toutefois, il y a une lueur d’espoir d’avoir un peu plus que prévu.
Il y a entre autres le Collège des Territoires du Nord-Ouest, maintenant indépendant, qui était déficitaire et qui doit rembourser à son ancien tuteur une somme qui se situe entre 25 000 et 30 000 dollars, un montant qui n’est pas calculé dans les revenus initiaux.
À cela, il faut aussi ajouter les remboursements des frais d’avocats que la fédération attend toujours.
Mais la solution la plus rentable serait de hausser l’hypothèque de la Maison bleue.
Approximativement, l’établissement est évalué à 250 000 dollars, ce à quoi on ajoute 100 000 dollars pour la valeur du terrain.
Mais les dirigeants croient que l’ensemble vaut beaucoup plus que ça. Sans vouloir trop s’avancer, ils espèrent pouvoir faire grimper le chiffre à environ 500 000 dollars.

Confiance

Lors de l’assemblée générale annuelle, le conseil d’administration a procédé à une élection de certains de ses postes, dont celui de président.
Face aux difficultés de l’année dernière, Richard Létourneau aurait bien pu décider de se retirer, mais lorsqu’il a été nommé comme candidat de nouveau pour reprendre le poste, il a choisi de poursuivre l’aventure.
« Avant l’élection, j’ai clairement fait savoir aux membres que si je n’obtenais pas la confiance et si je ne sentais pas la confiance, je ne retenais pas ma candidature », explique-t-il.
Ce vote de confiance, il l’a eu sans problème puisqu’il a été le seul candidat pour le poste de la présidence.
« Au terme des discussions, j’ai eu un appui presque unanime, alors j’ai accepté de conserver ma candidature, ajoute Richard Létourneau. Je suis satisfait. J’ai confiance en mes capacités et c’est la raison pour laquelle j’ai posé ma candidature. C’est exigeant, mais c’est aussi stimulant. Je vais avoir la chance d’être bien appuyé. J’ai hâte d’avoir mon premier conseil. »
Ce qui le rassure davantage encore, c’est le fait que cette année sera moins ardue que la précédente.
« C’est certain que l’année passée a été difficile, sur le plan des affaires et personnel. Je sais que j’ai fait un travail acharné et les gens qui étaient avec moi ont fait un travail extraordinaire. Je trouve que ça a été difficile, mais je suis fort grandi de ça. La prochaine année ne sera pas facile, mais je suis certain qu’elle sera plus facile que la dernière. »

Positivisme face au déficit

Les membres de la Fédération franco-ténoise n’avaient pas le cœur à la fête lors de l’assemblée générale annuelle, le samedi 26 novembre dernier, à l’annonce du déficit. Néanmoins, tous sont prêts à relever leurs manches pour soutenir l’organisme.

La FFT a présenté ses états financiers pour l’année 2010-2011 à ses membres lors de l’assemblée annuelle. Un déficit de 233 000 $ sur un budget total de 1,3 million. Le bris du réservoir d’huile à chauffage de la Maison bleue ainsi que la décontamination de son sol sont en partie responsables de la situation financière. Il faut aussi ajouter à cela certaines erreurs commises par l’administration précédente.
Les membres ont toutefois agi avec diligence et sérieux devant la situation, selon le directeur, Richard Létourneau. « Il y a eu des questions pertinentes et les réponses données ont satisfait les personnes réunies. Par le passé, j’ai connu des rencontres plus houleuses, notamment lors du procès avec le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest. J’ai été surpris par le calme et la hauteur du débat d’idées », avoue-t-il.
Dans les moments de crise, il peut être facile de se laisser aller au découragement.

La tête hors de l’eau
Cependant, les associations francophones ont décidé de se battre et de soutenir leur fédération. « Dans la tempête, le bateau peut être difficile à manœuvrer, mais nous avons une bonne direction générale. Claire (Beaubien, directrice) a beaucoup d’expérience et d’énergie. Elle apporte un vent frais. C’est rassurant », souligne Justin Lapointe, agent de développement pour l’Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR). Il se dit assuré que le redressement économique portera fruits. Il en est de même pour Marie-Christine Aubrey, présidente de l’Association francophone de Fort Smith (AFFS). « Il faut tourner la page et améliorer les choses. La fédération a accumulé les erreurs des anciens administrateurs et c’est la raison de son déficit. Dans des cas comme ça, il faut aller de l’avant et regarder de façon positive ce qu’on peut faire », mentionne-t-elle. La femme reste toutefois consciente que la tâche ne sera pas des plus simples : « Nous avons eu des années de vaches grasses. Elles ne vont plus exister, il ne faut pas se faire d’illusions. Mais cette crise est partout, même au gouvernement. »
Pour Richard Létourneau, le déficit est chose du passé puisque plusieurs actions ont été mises en place afin de redresser les finances de la FFT. L’organisme a opté pour ajouter une hypothèque à la Maison bleue afin de se sortir du gouffre. « Les membres m’ont affirmé leur soutien et leur soutien a été presque unanime. Il y a aussi de belles additions à notre conseil d’administration, donc cela regarde bien pour l’avenir », avoue le président.

Réélection
La rencontre annuelle a également été l’occasion d’élire les dirigeants du conseil d’administration. C’est sans opposition que Richard Létourneau a été réélu comme président. Rolland Boisvert a lui aussi été élu sans opposition au poste de premier vice-président. L’autre poste de vice-président a toutefois donné lieu à une élection, mais Mario Desforges l’a emporté sur Océane Coulaudoux, et deviendra le bras droit à la deuxième vice-présidence. « La réélection de Richard, c’est parfait. En temps difficiles, il est la personne qu’il nous faut. Il transpire la compétence. Il travaille bien et connaît ses dossiers », assure l’agent de l’AFCHR. Marie-Christine Aubrey garde un esprit réfléchi et optimiste sur la Fédération franco-ténoise : « Cela va être dur pour la FFT, mais nous allons nous serrer les coudes. C’est dans les moments difficiles qu’on va chercher notre force », admet-elle, avec conviction.
Par ailleurs, Marie-Christine Aubrey a remporté le prix Jeanne Dubé pour son implication bénévole auprès de la Fédération franco-ténoise.

Benoît Boutin réagit

Le fonctionnaire du ministère de l’Éducation, de la Culture et la Formation, Benoît Boutin, a été nommé directeur général du Secrétariat aux affaires francophones alors que le gouvernement s’apprête à lancer le projet.

Avec son nouveau poste de directeur, Benoît Boutin voit la venue du Secrétariat aux affaires francophones d’un très bon œil. À son avis, c’est aussi ce que pense la communauté francophone.
Comme mentionné la semaine dernière, ce projet sera une première pour le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, puisqu’il se dotera d’un organisme interne pour gérer les services en français.
Pour le nouveau directeur, le nouvel organisme gouvernemental, qui sera situé dans le Diamond Plaza, est aussi un message aux ministères que le gouvernement veut de l’amélioration dans ses services en français.
« Le fait d’avoir un secrétariat est un message à tous les ministères et organismes que le gouvernement a une volonté très claire pour la mise en œuvre du plan stratégique pour les services en français », croit Benoît Boutin.

Pour aider le gouvernement

Il rappelle toutefois que lui et sa future équipe n’agiront pas directement auprès du public et que le Secrétariat ne vient pas remplacer ce que fait déjà la commissaire aux langues officielles, Sarah Jerome.
« Le Secrétariat ne pourra pas tout faire, explique le directeur du futur secrétariat. Les ministères vont avoir leurs responsabilités. Par exemple, ce n’est pas le Secrétariat qui va donner des services en français aux tribunaux. Ce n’est pas le Secrétariat qui va donner des vaccins aux jeunes enfants. On n’aura pas un rôle d’infirmerie (rires). Ce sera plus un rôle de coordination et de soutien aux ministères et organismes du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest. »
Ainsi, le but de ce nouvel organisme gouvernemental, c’est d’offrir des recommandations aux ministères sur leurs services en français.
Il faut aussi ajouter que Services TNO sera aussi sous la tutelle du Secrétariat aux affaires francophones.

Ouverture au français

Quant à son nouveau rôle, Benoît Boutin se dit très heureux et a hâte de travailler pour améliorer le français aux Territoires du Nord-Ouest.
« Je suis très satisfait, affirme-t-il. Ça donne beaucoup plus d’importance à toute la question des services en français. »
Il juge aussi que le gouvernement est très ouvert à l’idée de recevoir des recommandations sur ses services en français.
« Oui et la meilleure preuve, c’est le comité de consultation et de coopération qui existe avec la Fédération franco-ténoise », souligne le nouveau directeur.
Même si toute la question des services de santé en français ne relèvera pas du Secrétariat, puisque c’est plutôt le ministère de la Santé qui s’en occupe, Benoît Boutin ajoute qu’il garde un œil attentif aux résultats de l’enquête que mène l’Administration des services de santé et des services sociaux de Yellowknife, en partenariat avec le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest.
« J’ai hâte de voir les résultats de l’enquête auprès des gens. »
L’ouverture du Secrétariat aux affaires francophone est prévue pour janvier 2012. Il prévoit avoir à sa charge plusieurs traducteurs et conseillers pour l’amélioration des services gouvernementaux en français au territoire.

Plusieurs postes à combler

La CSF s’est réunie le lundi 21 novembre pour faire une deuxième lecture de ses états financiers et discuter de l’attribution de trois postes.

Malgré les aléas d’une technologie encore peu rôdé – le nouveau système de vidéoconférence avec l’école Boréale connaît quelques ratés – la Commission scolaire francophone (CSF) et les commissaires de Hay River ont pu revoir les états financiers de l’année 2010-2011 ainsi que les perspectives budgétaires pour 2012.
La plus grande part du budget pour les deux écoles francophones, Allain St-Cyr et Boréale, provient du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest. Les établissements scolaires reçoivent également une aide financière de Patrimoine Canada qui assure un poste de direction à temps plein ainsi qu’un nombre plus élevé d’enseignants.
C’est Gaspard Kabanga, contrôleur, qui a passé en revue les finances de la commission scolaire pour l’année 2010-2011. Bonne nouvelle, la CSF a enregistré des surplus de 33 351 $, mais rien n’est assuré pour la prochaine année. Des projections voient se profiler un certain déficit pour 2012. Rien d’alarmant toutefois, puisque le nombre extraordinaire d’inscriptions aux écoles Allain St-Cyr et Boréale pourrait apporter une autre source de revenus. « La contribution du gouvernement territorial peut être entre 150 000 $ et 200 000 $. On espère le plus gros montant, mais ça peut aussi être sous 150 000 $. On ne sait toujours pas quand le gouvernement des Territoires rendra sa décision », affirme Michael St-John, trésorier de la CSF.

Formations, recrutement et nouveaux projets

L’assemblée de la CSF a également eu l’occasion de souligner le succès de la formation sur la différenciation qui avait lieu dans la ville de Québec, fin octobre. Yvonne Careen, directrice à Allain St-Cyr et membre de la délégation de six enseignants, a aimé son expérience. « On aurait pu rester encore deux ou trois jours de plus. L’animatrice de la formation avait plus de 50 ans d’expérience dans le domaine. Je remarque déjà l’application dans les classes », avoue-t-elle.
La présidente de la Commission scolaire francophone, Suzette Montreuil, a de plus évoqué un futur recrutement de personnel pour les postes de 7e-8e année à Allain St-Cyr ainsi que pour celui de maternelle à Boréale. L’attribution d’un poste de 1re année à Yellowknife devrait se faire au cours de la semaine.
L’école de Yellowknife se voit départir d’une aide importante au sein de son équipe. Le départ prochain de Julie Giachino, professeur responsable du programme de soutien, se fait déjà sentir dans l’institution. « Cela faisait huit ans qu’elle travaillait avec nous. Elle collaborait étroitement avec les enseignants et les élèves. Elle effectuait un suivi avec les enfants de tous les niveaux et c’était aussi mon bras droit », avoue Mme Careen.
Néanmoins, certains changements internes ont permis de pourvoir rapidement le poste de Julie Giachino, qui doit partir pour des raisons personnelles.
Stéphane Millette, directeur à Boréale, a, quant à lui, fait remarquer le bon travail d’Édith Vachon-Raymond, nouvelle aide-enseignante, à Hay River. Cette dernière cherche à mettre sur pied plusieurs projets pour les jeunes du niveau secondaire, dont un conseil étudiant et des ateliers culinaires, chapeautés par Jeunesse TNO.

Le Secrétariat aux affaires francophones d'ici janvier 2012

Après plusieurs années à discuter du projet, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest ira finalement de l’avant pour mettre en place le Secrétariat aux affaires francophones.

C’est depuis 2004-2005 que l’idée d’établir un secrétariat aux affaires francophones est apparue officiellement dans l’entente de collaboration sur le français et les langues autochtones signée avec le gouvernement fédéral.
Et après plusieurs années à discuter de la faisabilité du projet, le gouvernement ténois va imiter la province de l’Ontario et se doter d’un Secrétariat aux affaires francophones pour tenter d’améliorer son approche auprès de la communauté francophone.
« Il y aura beaucoup de nouveau travail qui va émerger et qui sera représentatif du plan du gouvernement pour améliorer ses services en français, croit le sous-ministre de l’éducation Dan Daniels. Le Secrétariat sera donc chargé d’interagir continuellement avec les ministères ainsi qu’avec la communauté francophone. »
En même temps, un autre but est d’apporter au gouvernement une coordination des décisions pour intégrer la langue française en tant que langue officielle.
Il permettra aussi de fournir des recommandations à l’Assemblée législative pour les langues officielles, autant pour le français que pour les langues autochtones.
« Le Secrétariat conseillera et appuiera les différents ministères, qui maintiendront la plupart de leurs fonctions », ajoute Dan Daniels.
Le sous-ministre croit que l’idée donnera de nouvelles directions à prendre et fournira une aide plus présente de la communauté francophone.

Tout nouveau pour Sarah Jerome

Pour la commissaire aux langues officielles des Territoires du Nord-Ouest, Sarah Jerome, la nouvelle de la venue du Secrétariat était une surprise puisqu’elle n’avait pas été mise au courant.
Mais après vérification auprès du sous-ministre et l’obtention des documents, elle a pu être en mesure de mieux évaluer le projet.
« C’est une excellente idée, pense Sarah Jerome. Les francophones sont en train de tracer le chemin pour nous, les neuf langues autochtones. J’ai beaucoup de respect pour ce qu’ils font. »
À son avis, les communautés linguistiques minoritaires ont une tendance à ne pas affirmer leurs besoins.
« On dirait que plus le temps passe, souligne la commissaire, plus les gens hésitent à protester activement. Je crois qu’il y a beaucoup de sensibilisation à faire pour démontrer que c’est bien de se prononcer pour dénoncer les problèmes. »
À cet effet, elle croit aussi que cela pourrait inciter les gens à déposer des plaintes plus formelles pour améliorer les services dans les langues officielles.
« Je ne fais que ça, recevoir des plaintes et les acheminer au gouvernement depuis que je suis en poste, indique Sarah Jerome. Mais je pense que les gens vont peut-être vouloir se prononcer en voyant qu’il y a un pas en avant de fait. »

Voir les résultats avant de prendre position

Pour la Fédération franco-ténoise, le projet du Secrétariat est aussi bien accueilli.
Mais selon son président, Richard Létourneau, il est encore beaucoup trop tôt pour émettre ses opinions sur l’affaire.
« Il y a encore beaucoup de questions, notamment en ce qui a trait à la composition, soulève le francophone. Qui va être mis en place? Est-ce que les gens seront bilingues? Et est-ce qu’il y aura un cadre réglementaire? »
Selon lui, la Fédération franco-ténoise se doit de garder l’œil ouvert parce que les renseignements qu’elle détient sont très généraux.
La première rencontre du gouvernement avec l’organisme francophone à ce sujet, il y a quelques années, avait laissé plusieurs points d’interrogation alors que les responsables avaient donné des renseignements plutôt vagues.
Tout ce qu’on sait actuellement, c’est que le Secrétariat sera composé de cadres ministériels et que le directeur sera l’ancien conseiller principal des services en français du gouvernement ténois, Benoît Boutin.
Il est aussi connu que des traducteurs feront partie de ce Secrétariat, même si on ne sait pas s’ils seront embauchés ou simplement transférés des ministères.
Les détails de l’affaire ne tarderont pas trop puisque le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest s’est donné comme objectif le mois de janvier 2012 pour inaugurer le Secrétariat, qui sera situé au deuxième étage du Diamond Plaza, à Yellowknife.

De plus en plus bilingue

La chambre de commerce de Yellowknife a élu comme nouveau président de son conseil d’administration l’homme d’affaires francophone Larry Jacquard.

Pour le nouveau président de la chambre de commerce de Yellowknife, Larry Jacquard, le poste semblait lui être tout désigné.
De par son expérience dans le milieu des affaires pour une entreprise, mais aussi à son compte par le passé, il croit apporter une direction solide à son nouveau poste.
« Ma compagnie me donne de la liberté, souligne le président, et me donne plusieurs heures par semaine pour contribuer à la chambre de commerce. »
Grâce à son expérience, il veut pouvoir donner tout ce qu’il connaît pour améliorer la situation.
« On rentre dans notre 65e année, alors pour nous, c’est une grande année, indique Larry Jacquard, et on veut faire plusieurs changements. »
Justement, il y a quand même eu beaucoup de roulement de personnel pour la chambre de commerce cette année, alors que seulement quatre membres sur seize ont fait part de leur désir de rester dans le conseil.
Ce qui est important, c’est que le directeur général a décidé de garder son poste. Selon le président de l’organisme financier, le directeur est très important puisqu’il sert de contact avec les membres et effectue une grande part du travail quotidien.
Et au sein du conseil d’administration, de nouveaux visages se sont ajoutés, regroupant des hommes d’affaires de différents milieux comme des avocats, des directeurs de banque ou de compagnies aériennes.

Francophonie

Le conseil d’administration s’est aussi développé en ce qui a trait à la francophonie avec la venue de son président, mais aussi d’un autre conseiller, Alain Chiasson.
Larry Jacquard voit là une occasion pour la chambre de commerce de s’ouvrir sur la communauté francophone de Yellowknife.
« Si on peut ouvrir cette porte-là, pense-t-il, c’est certain que le mandat de la chambre de commerce ce n’est pas d’offrir des cours en français ou quelque chose comme cela, mais c’est en étant plusieurs qu’on devient plus forts. Alors, on veut être une chambre inclusive. On veut que tout le monde s’implique avec nous. »
Heureux concours de circonstances, l’implication dans la communauté francophone est très facile par le biais du Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest.
« Présentement, ma femme est directrice générale du CDÉTNO, ajoute avec un léger rire Larry Jacquard, qui est un pendant de nous, mais à l’échelle territoriale. C’est certain qu’on regarde à savoir si on peut faire des projets en commun. »

Projets à venir

À court terme, les projets fusent déjà pour la chambre de commerce. D’ici les prochains mois, le conseil d’administration devra établir sa planification stratégique pour les prochains trois ans.
« Mon premier mandat c’est de mettre en place notre roulement, affirme son président, puisqu’on travaille avec un budget annuellement. C’est plus facile de voir où l’on s’en va lorsqu’on a une vision à long terme. »
Mais dès l’année prochaine, cette planification sera révisée pour être améliorée et probablement avoir une extension jusqu’à cinq ans.
La chambre de commerce veut aussi conclure des partenariats avec le CDÉTNO pour un événement.
« On veut faire quelque chose de beaucoup plus grandiose, déclare Larry Jacquard, avec un gala à la fin et avec des formations en anglais et en français. On aimerait aussi avoir un conférencier bilingue. Je suis très excité par le fait qu’on a beaucoup de potentiel à travailler dans les deux langues ici. »
Au sujet de son conseil d’administration, le président voyait aussi d’un bon œil que deux francophones soient membres.
« On va prendre le contrôle ! », a blagué le francophone.

Tourner la page sur l'Alpha TNO

Le plan de redressement financier de la Fédération franco-ténoise cible les services d’Alpha TNO.

Alpha TNO, un service qui promeut l’alphabétisation en français aux Territoires du Nord-Ouest, vient d’être amputé de son poste de coordonnateur. Ce poste rattaché à la Fédération franco-ténoise depuis sa mise en place en 2004 a été l’une des premières cibles d’un plan de redressement financier orchestré par la nouvelle direction générale.
Pour le président de l’organisme francophone, la solution de supprimer un poste au sein de la Fédération n’a pas été une décision prise de gaieté de cœur. Richard Létourneau justifie le choix du conseil d’administration par la difficulté à financer l’alphabétisation partout au pays.
« Dans le cadre de notre plan de redressement, nous avons choisi de supprimer un poste à temps plein. C’est celui d’Alpha qui a été désigné, car c’est celui qui est le plus difficile à financer présentement. Nos contacts avec les membres de l’alphabétisation à l’échelle nationale nous ont confirmé que le financement était difficile également dans les autres provinces comme l’Ontario, l’Alberta, ou la Colombie-Britannique », évoque Richard Létourneau, qui du même souffle explique que les projets actuels d’Alpha TNO seront tout de même assurés.
Selon les plans de la FFT, c’est toute l’équipe de la FFT qui aidera à tourner la page d’AlphaTNO alors que les six autres employés ont accepté de poursuivre les activités visant à améliorer ou à maintenir les aptitudes en lecture et en écriture des adultes et des familles.
« Je ne doute pas que nos employés forment une équipe compétente capable d’assurer les services d’AlphaTNO, d’achever des rapports et de soumettre des demandes de financement », avance le président de la Fédération, réitérant qu’AlphaTNO n’allait pas disparaître pour autant.

Des finances dans le rouge
Selon M. Létourneau, la suppression du poste de coordonnatrice qu’occupait Vicky Lyonnais n’est pas la seule mesure que la fédération a entreprise pour diminuer les dépenses de l’organisme porte-parole franco-ténois.
« Nous avons revu à la baisse les frais proposés aux bénévoles, nous avons aussi réhypothéqué la maison bleue », dit-il.
Il explique également les causes de ces problèmes financiers. « Nous accusons un déficit très important cette dernière année. Le dégât d’hydrocarbure qui a touché la maison bleue a englouti beaucoup d’argent et les travaux ne sont pas encore terminés. Nous avons aussi accusé plusieurs départs au sein de notre équioe de travail. Des employés qui avaient accumulé des congés monnayables, ce qui a fait exploser nos coûts en salaire. »
Le président de la FFT avance que l’assemblée générale annuelle de la FFT, qui aura lieu le 26 novembre prochain, sera un temps propice pour défendre les décisions du conseil d’administration devant « cette assemblée souveraine ».

Une machine à laver révolutionnaire

L’entreprise de nettoyage Diamond Daycleaners s’est dotée d’une nouvelle machine à laver révolutionnaire.

La bonne vieille méthode de nettoyage, par le passé, consistait à utiliser un liquide très puissant, le perchloroéthylène, communément appelé le « perc » chez les nettoyeurs professionnels.
Si on s’en fie à sa description, ce solvant est surtout utilisé pour le nettoyage à sec de tissus et pour dégraisser des métaux. Mais de prime abord, il figure sur la liste des produits cancérogènes et peut causer des troubles neurologiques, rénaux et hépatiques.
Pourtant, la méthode de nettoyer au perchloroéthylène n’est pas d’hier, puisque les entreprises s’en servent depuis plus de 70 ans. C’était donc criant pour les professionnels de trouver une autre méthode tout aussi efficace.
Il y a une dizaine d’années, des chercheurs ont découvert que l’hydrocarbure peut être utilisé comme solvant et serait sans danger pour la santé puisque ce n’est pas un liquide chimique.
Des machines à laver fonctionnant à l’hydrocarbure sont donc apparues sur le marché américain, mais elles n’étaient pas aussi bonnes que celles au perchloroéthylène, selon le propriétaire du nettoyeur Diamond Daycleaners de Yellowknife, Dominic Cousineau.
« Son pouvoir de nettoyant sur une échelle de dix, c’est quatre, explique-t-il. Le “perc” est de neuf. »
Toutefois, ce n’est que récemment, il y a environ neuf mois, que des ingénieurs sont arrivés à une méthode révolutionnaire, le Solvon K4, un solvant aussi puissant que le perchloroéthylène, mais avec les mêmes propriétés environnementales que l’hydrocarbure.
« Avec le Solvon K4, on est à huit et demi comme pouvoir de nettoyant, ajoute Dominic Cousineau. Et puis c’est très bon pour l’environnement. Ça sent un peu comme la pomme verte. »

Machine à laver adaptée
Changer les barils de perchloroéthylène pour du Solvon K4 était une chose, mais ce n’était pas suffisant puisque la machine à laver à sec au Diamond Daycleaners fonctionnait uniquement au « perc ».
Le francophone a donc dû puiser dans ses ressources pour se payer une Realstar System K4, créée par Kreussler pour nettoyer avec du Solvon K4.
« La System K4 est une véritable révolution dans le domaine du lavage à sec, affirme Dominic Cousineau, ça, c’est clair et net. »
Actuellement, près d’une quarantaine d’entreprises aux les États-Unis utilisent cette laveuse énorme.
Après avoir assisté à une conférence à Las Vegas au sujet des bienfaits de la System K4, le propriétaire de Diamond Daycleaners a fait plusieurs appels auprès d’entreprises des États-Unis pour connaître ce qu’ils pensaient de la System K4 et tous lui ont répondu à quel point ils étaient satisfaits de leur investissement.
Il y a un peu plus de deux semaines, de retour de voyage, Dominic Cousineau a été le premier au Canada à commander la machine à laver, qu’il a en sa possession depuis cinq jours. Actuellement, lui et un autre nettoyeur de l’Alberta sont les deux seuls au pays à posséder une System K4.
Et sur le plan de l’efficacité, après seulement cinq jours, Dominic Cousineau remarque déjà la différence.
« Les couleurs aussi, c’est différent, elles sont super belles. Le linge ressort avec des couleurs vives. »

Être un pionnier
Au moment de l’entrevue, le gérant se départait de ses barils de perchloroéthylène. C’est quelque chose qui va faire beaucoup de bien, à lui et à ses employés.
« Le gros plus, c’est pour les travailleurs ici avec moi, avoue-t-il. L’odeur du “perc” était insupportable. On ne pouvait plus travailler avec ça, c’était fini. »
Le francophone espère aussi servir de modèle pour les autres nettoyeurs du Canada, même ceux qui utilisent actuellement de l’hydrocarbure.
« Je ne serais pas surpris que dans la prochaine année on soit trente ou quarante de plus à avoir ça », croit-il.
Pour le moment, ses clients ne se sont pas encore manifestés pour donner leur avis sur la nouvelle méthode de l’entreprise, mais Dominic Cousineau est d’avis que les gens seront aussi satisfaits que lui au sujet du nouveau solvant qu’il utilise pour nettoyer les vêtements.

Des apprentis cuistots prochainement dans vos cuisines

Quelle meilleure façon d’apprendre aux enfants à avoir de saines habitudes alimentaires que de les initier à la cuisine? C’est ce que l’organisme francophone Jeunesse TNO a décidé de mettre en place.

Si le problème de malbouffe chez les jeunes est très présent dans les grands centres urbains du Sud du pays, il y est encore plus dans les régions nordiques. Comme le transport de fruits et de légumes frais n’est pas constant et que ces produits sont souvent très coûteux, manger sainement peut devenir un véritable casse-tête. Afin de contrer ces désagréments, Jeunesse TNO, soutenu par le Réseau TNO Santé en français, a créé le projet Apprentis cuistots.
« Nous croyons que la prévention demeure le moyen le plus efficace afin de sensibiliser les enfants et adolescents au risque que peut engendrer une mauvaise alimentation sur la santé, immédiate et future », affirme Étienne Croteau, coordonnateur à Jeunesse TNO.
Dans cette optique, 22 ateliers culinaires sont offerts aux jeunes de 10 à 18 ans, à raison d’un atelier par semaine. Le programme prendra son envol dès le mois de novembre avec une visite au supermarché, question d’apprendre à choisir des produits sains, en respectant son budget.
Si les recettes se transmettaient autrefois de génération en génération, ce n’est plus le cas de nos jours. La restauration rapide ou les plats cuisinés surgelés sont souvent le lot des familles très occupées. Mais ce type d’alimentation, pauvre en nutriments, est aussi plus dispendieux qu’on peut le croire. « Après avoir fait le tour de la plupart des commerces et restaurants ici dans le Nord, je peux confirmer que le prix des repas est assurément moins onéreux si on les prépare à la maison. C’est une activité très agréable. En tant que cuisinier de formation, je peux affirmer que le maintien d’une bonne santé dépend inévitablement de son autonomie face à la gestion alimentaire dans son foyer », confirme M. Croteau.

Dans les deux écoles francophones
Le programme Apprentis cuistots est pour l’instant offert dans les écoles francophones Allain St-Cyr, de Yellowknife, et Boréale, de Hay River, mais le coordonnateur n’exclut pas l’idée de porter le projet dans les écoles anglophones aussi bien qu’aux adultes. « Les écoles anglophones seront approchées afin de discuter de certaines avenues d’interventions en ce qui a trait à la sensibilisation face à l’alimentation. En ce qui concerne les adultes, pourquoi pas? Des ateliers pourraient être offerts à partir de janvier 2012 », envisage-t-il.
Pour l’instant, seize élèves d’Allain St-Cyr et une dizaine de l’école Boréale désirent prendre part au projet. De futurs chefs en devenir.

Une assemblée sur l’avenir de l’association

L’association francophone de Fort Smith reprend vie peu à peu. Après sa chute il y a deux ans, celle qui a su faire renaître l’organisme, Marie-Christine Aubrey, la présidente, espère que ses efforts porteront fruit.

À Fort Smith le 2 novembre se tenait l’assemblée générale annuelle de l’association francophone. Malgré une faible participation des membres — seulement 8 personnes — « les gens qui étaient présents voulaient vraiment discuter de l’avenir de l’association », explique Marie-Christine Aubrey. Il faut dire que la situation n’a pas été facile pour cette dernière ainsi que pour les francophones de la région.

Il y deux ans, on a demandé à la femme de remettre l’association mourante, sur pied. « On m’a demandé, pratiquement insisté, pour que je revienne comme présidente. Je suis pas mal prise par mon travail et je me suis dit, non, je ne peux pas », avoue Mme Aubrey. C’est avec l’insistance et l’entêtement de Léo-Paul Provencher que l’actuelle présidente a décidé de reprendre le poste : « C’est difficile de dire non à Léopold ».

D’aucun membre, l’organisation a su remonter la pente grâce au travail acharné de Marie-Christine Aubrey, mais aussi d’un nouvel agent de développement. « On a eu l’arrivée de Mathieu Doucet, en février et cela a été un grand coup de chapeau. Ce fut formidable. Il a été mon bras droit et ce que je peux tirer de tout cela c’est qu’on ne peut pas tout faire seule », témoigne la femme, comblée. En effet, le dynamisme du jeune homme a apporté un second souffle à Fort Smith. En mai, l’association a organisé un gala qui a permis de recruter près de 80 nouveaux membres.

Vision d’avenir

« Il faut regarder, quand un organisme dégringole et qu’enfin il retombe sur ses pieds, pourquoi on en est arrivé là. Il faut voir cela d’une façon positive et prendre une nouvelle direction », ajoute la présidente. Afin de poursuivre son ascension, l’assemblée qui a eu lieu la semaine dernière est la première étape d’un processus de consultation de la population. Fort Smith compte une grande majorité de francophiles et l’école d’immersion de langue française est très présente. « Les parents d’enfants en immersion veulent qu’on soit là pour eux. Ils ne sont pas intéressés par les activités culturelles. Ils veulent des programmes en lien avec l’école », mentionne la responsable de l’association.

La période de consultation se poursuivra jusqu’à la fin mars afin de savoir ce que l’organisme francophone peut apporter à ses membres et aussi quant à sa viabilité au sein de la communauté. Son avenir n’est toutefois pas compromis, mais cela pourrait être envisagé. « Le jour où l’on ferme les portes (de l’association), ce sera fini », insiste la présidente, à bout de souffle.

Néanmoins, l’assemblée générale de jeudi dernier a permis d’inscrire deux nouvelles venues au conseil d’administration soit, Alex Hook à la vice-présidence et Marie-Capucine Chartrand comme administratrice.

Un bédéiste qui s'inspire

Paul Roux partage son art avec les écoliers de Yellowknife.

« Je ne dessine jamais quand je suis en vacances, je tiens un crayon toute l’année alors quand je suis en voyage je prends des photos. »
Paul Roux est dessinateur, auteur, scénariste, recherchiste ou tout bonnement bédéiste. Originaire de Marseille, c’est dans la région d’Ottawa qu’il grandit et accomplit son rêve de faire de la bande dessinée. Auteur prolifique depuis maintenant deux décennies, Paul Roux a produit plusieurs séries qui rejoignent un public d’âge divers. À Yellowknife pour intervenir dans plusieurs écoles, il est rentré en contact avec des lecteurs friands d’un de ses héros : Ernest, un jeune garçon imaginatif à qui il arrive de nombreuses aventures.
Le Bédéiste explique que depuis qu’il était jeune, il voyait ce point sur la carte, Yellowknife : un bout du monde où il désirait aller. Pour Paul Roux, le grand Nord est comme une destination exotique, une destination qui lui a déjà inspiré un livre paru en 2009 : Ernest perd le Nord qui prend scène au Nunavut. « On en parle beaucoup avec les jeunes, de l’inspiration. Trouver des idées. On est alimenté par tout ce qu’on connait, par tout ce qu’on aime. Quand j’ai été à Iqaluit, j’ai été vraiment surpris de comment la ville était faite, comment les gens vivaient, qu’on ne puisse pas creuser dans le sol et qu’il y ait des maisons sur pilotis. Et tout cela m’a inspiré une idée de faire voyager, ce petit garçon (Ernest) qui n’avait jamais voyagé. J’ai mélangé la vérité de comment vivent les gens aujourd’hui et certaines des légendes inuites que je connaissais déjà telles que Qalupiluks, Mahaha, et Sedna. C’était ma manière de jeter un éclairage sur une culture dont on n’entend pas beaucoup parler. »
Ici pour partager
Grâce au travail de préparation de Caroline Roux de l’école J.h.Sissons et de Cathy Roy de l’école Allain St-Cyr, c’est un autre auteur qui parcourt les écoles canadiennes qui reste époustouflées par la connaissance des jeunes ténois par rapport à ses livres. « J’arrive ici et les jeunes sont hyper bien préparés. J’avais même un comité d’accueil dans une école, j’avais un mur de dessins et de photos, ils avaient lu mes livres, tous avaient envie d’en parler, ils avaient leur coup de cœur. Il y a tellement une envie de partager. »
Même s’il se sent en vacances, car il ne dessine pas, Paul Roux veut donner lui aussi : « Je suis là pour donner un maximum. J’ai donné un atelier de formation pour les enseignants, car ils veulent connaitre la BD, ils veulent s’en servir, ils veulent l’explorer, donc je suis là à 100 % », détaille M. Roux. Il argumente que l’approche pédagogique change beaucoup avec le temps. « Il y a encore des gens qui pensent qu’on lit des BD puis après on passe aux livres. D’abord les BD, ce sont des livres et la BD c’est un art différent. C’est un mélange de littérature, de dessin, de mise en scène… La BD est, un art en soit, c’est le 9e art », avance l’auteur en suggérant qu’au lieu de faire une dictée, pourquoi ne pas faire une BD? Il poursuit en indiquant que les enseignants peuvent utiliser cet outil de communication pour atteindre plusieurs objectifs de leur curriculum.
Le francophone témoigne qu’il a vraiment l’impression d’être ici pour quelque chose. « Je ne suis pas ici pour dire bonjour, acheter mes livres. Je suis là pour communiquer cet amour de la BD, leur donner envie de lire plein de choses. Mon but n’est pas de dire, lisez de la BD, mais lisez, point final! »

Gary Kurtz est époustouflant

Il faut vraiment le voir pour le croire, Gary Kurtz l’a démontré les vendredi et samedi 28 et 29 octobre au Northern Arts and Cultural Center.

Bien sûr, il y a la magie, les jeux d’illusions que les gens diront que c’est truqué, mais ce que Gary Kurtz a montré, c’était bien plus que de la magie.
Et là où c’est le plus confondant pour le public, c’est justement par l’implication que les gens jouent lors du spectacle.
D’entrée de jeu, seize personnes sont montées sur la scène avant même que Gary Kurtz ne soit là. Ces personnes, plusieurs acteurs de la communauté francophone de Yellowknife, allaient être impliquées dans la majorité du spectacle.
Gary Kurtz a commencé par un tour de magie en invitant trois hommes mariés à retirer leur jonc, pour ensuite les lier ensemble, demandant à chacun si c’était bien leur alliance qui était là. Impressionnant à voir, mais ce n’était que le début.
Par la suite, les prochains tours ont vraiment démontré pourquoi on le surnomme le mentaliste.
Offrant un livre à huit personnes assises sur la scène, il a demandé à chacun de choisir un mot en particulier et de le garder en tête. À tour de rôle, Gary Kurtz a deviné chaque mot seulement en regardant chaque personne dans les yeux. Puis après ce fut une phrase complète pour chacun, qu’il récita sans se tromper.

Sudoku mental

Lire les pensées est une chose, mais si en plus Gary Kurtz parvient à jouer avec les chiffres, ça devient encore plus impressionnant.
Il a laissé pour perplexe le conférencier Martin Latulippe, invité le jour même par le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest lors de la journée carrière (voir l’article au sujet de la Journée Carrière dans cette édition du journal).
Gary Kurtz a ainsi demandé au motivateur de choisir un numéro sans le mentionner. Une fois que ce fut fait, le mentaliste s’est mis à griffonner une série de numéros sur un tableau à cases, demandant ensuite à Martin Latulippe si le sien était sur la grille.
Le numéro 47 choisi par l’invité n’y était pas, comme plusieurs l’auraient cru, mais une surprise de taille les attendait. Gary Kurtz a commencé à additionner les chiffres au tableau, commençant par la première ligne. Le résultat totalisait 47.
Mais ce n’était pas tout. En fait, le total des chiffres cumulait 47 sur toutes les lignes qu’elles soient horizontales, verticales et même diagonales. Pire encore, les quatre coins totalisaient 47, tout comme les quatre chiffres de chaque coin et ceux du centre. Un véritable sudoku réalisé en quelques minutes.
« Vous me faites peur là », a dit d’emblée Martin Latulippe en voyant le résultat de ce jeu.

Les yeux bandés, il réussit à voir

Le mentaliste n’allait pas en rester là. Il a demandé à la directrice générale du CDÉTNO, Andréanne Laporte, et le président de la chambre de commerce de Yellowknife Larry Jacquard, tous deux sur la scène, de lui bander les yeux de façon la plus complète.
En même temps, trois personnes dans la salle ont été invitées à faire un dessin sur une feuille alors que trois autres sont montés sur scène avec un objet personnel en main.
Les yeux complètement bandés, tout comme les oreilles et les narines, Gary Kurtz a réussi à illustrer en mots tous les dessins qu’il avait sous la main, ajoutant des commentaires exacts à chacun, mais en plus, il a décrit physiquement les trois personnes qui se tenaient sur la scène ainsi que l’objet qu’ils tenaient en main, sous une salve d’applaudissements de la part du public.

Pour l’Association franco-culturelle

Le spectacle ne pouvait certainement pas mieux tomber qu’en cette fin de semaine à la veille d’Halloween, puisque frissons et émerveillements étaient au rendez-vous dans la salle.
L’idée de l’Association franco-culturelle a bien porté fruit et la directrice générale, Marie Coderre, en était très satisfaite.
Il y avait d’ailleurs longtemps qu’elle désirait voir Gary Kurtz, qui n’a pas manqué de la laisser songeuse.
« C'est déstabilisant », avoue Marie Coderre. « Je suis en train d'avoir plein de théories dans ma tête, là. Je me dis : "Est-ce que c'est des mathématiques? Est-ce que c'est des probabilités? Est-ce que c'est un don? C'est quoi la technique qu'il emploie?" J'étais plus dans cette analyse-là que me dire : "Wow c'est du paranormal." »
Même si elle écarte la théorie du paranormal, elle est restée tout de même très impressionnée par les tours que son invité a pu réaliser.
Une belle façon d’allier l’émerveillement à une souscription pour son organisme.

Mieux comprendre son rôle

Les moniteurs de langue française des Territoires du Nord-Ouest étaient conviés à suivre une formation à l’école J. H. Sisson de Yellowknife durant la semaine du 10 octobre.

Pour quelques-uns d’entre eux, c’était un excellent moyen de parfaire leurs connaissances du métier.
Quelques moniteurs ont suivi une formation avant de s’établir dans les Territoires du Nord-Ouest, dont une qui s’est déroulée au Québec.
Mais malgré le fait d’avoir suivi la formation, il persistait des incompréhensions du rôle que joue un moniteur de langue versus celui d’un professeur ou un aide-professeur.
« La limite était floue (entre un professeur et un moniteur) », relate Patrick Maltais, de l’école Boréale de Hay River, « mais là c’est clair. »
Surtout que la formation suivie au Québec par quelques-uns était donnée par des spécialistes, mais qui n’ont pas nécessairement l’expérience du terrain.
Et c’était là tout l’attrait de la formation à l’école J. H. Sisson, puisque les apprentis du métier pouvaient profiter de l’expérience d’Élaine Jacques, qui avait en plus une foule d’activités à son programme pour ses apprentis.
« Ils en ont eu pour leur argent », a dit Élaine Jacques, avec le sourire, en parlant à ses collègues de travail.

Décorer l’école pour Halloween

Chaque année, à l’école Sisson, Élaine invite les élèves de différents niveaux à participer à la confection des décorations d’Halloween.
La formation des moniteurs est donc salutaire puisque ces activités requièrent beaucoup de temps à consacrer à plusieurs élèves individuellement.
Les jeunes fabriquent eux-mêmes le grand château qui servira à décorer l’entrée de l’école, tout comme la clôture.
Dans la foulée, les plus jeunes créent aussi des décorations diverses, comme des chats, des chauves-souris ou des pierres tombales pour orner les fortifications et le hall de l’école.
Évidemment, en raison des nombreuses activités différentes effectuées par plusieurs groupes d’élèves, la monitrice ne peut être partout à la fois, d’où l’utilité d’avoir ses apprentis collaborer avec elle. Et pour ces apprentis, c’est de l’expérience directe sur le terrain.
« C’est vraiment super comme formation », affirme Capucine Chartrand, monitrice à l’école Joseph Burr Tyrrell de Fort Smith. « Ça nous donne de la vraie expérience. Et Élaine, qui est sur le terrain, nous a donnés plein de bons trucs. C’est une formation pratico-pratique qui nous donne un bon bagage de jeux à faire aussi. »
L’activité de décoration de l’école pour Halloween est un grand projet qui nécessite beaucoup de préparation. Élaine Jacques a expliqué aux autres moniteurs qu’ils ne sont pas obligés de faire plusieurs grands projets dans une année.
« Mais si vous voulez en faire un dans l’année, demandez de l’aide à des gens », recommande-t-elle.

Les outils nécessaires

Le constat général des participants à la formation était qu’ils appréciaient d’avoir reçu les conseils d’une personne qui vit ce dont elle parle.
« Ça fait du bien de faire la formation avec quelqu’un qui a fait le travail », pense Patrick. « Maintenant, on a beaucoup plus les outils pour pouvoir aider les jeunes, plus qu’avant en tout cas. »
Justement, les nouveaux moniteurs se sont vus remettre un appareil photo numérique avec la formation.
Élaine Jacques explique que l’appareil photo est désormais une nécessité dans le métier.
« C’est un outil de travail. On fait des montages de photos parfois et c’est utile d’en avoir un sans devoir attendre que quelqu’un comme un professeur nous le prête. »
Elle a aussi ajouté que ça peut permettre d’avoir des photos de ce que les jeunes font, pour montrer aux autres professeurs et aux parents, même si la plupart du temps, une autre personne comme un professeur prend des photos pendant que ses élèves participent à l’activité.
Avec tout ce bagage d’informations et de nouveaux trucs, les moniteurs sont maintenant plus en mesure d’exercer leur métier, dans leur école respective.

Une année remplie et garante d'avenir

L’AFCY fait son bilan annuel lors de sa 25e assemblée générale annuelle.

« Je constate que vous avez fait un travail exceptionnel, Marie et Pascaline, cette année. Vous n’êtes que deux et vous avez fait tellement de choses. Je suis impressionné. » Ces compliments sont ceux d’André Légaré, qui agissait comme président de l’assemblée générale annuelle (AGA) de l’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY), le 20 octobre, à l’école Allain St-Cyr.
Les efforts faits par Marie Coderre, directrice générale, et Pascaline Gréau, agente de projets pour l’Association, ne sont pas passés sous silence au courant de la dernière année.
L’année 2010-2011 n’aura pas été facile par moments, teintée par l’instabilité financière, les craintes d’un ralentissement économique et les changements majeurs sur le plan de la politique canadienne.
L’embauche de deux nouveaux employés et les difficultés de Radio Taïga n’ont pas aidé, même si tout était nécessaire.
Mais, l’Association franco-culturelle et la radio Taïga, ont su tirer leur épingle du jeu, comme l’a souligné Marie Coderre.
« Ce qui m’a sauvé, ce sont les ressources publiques », affirme la directrice générale. Et avec raison, puisque 56 % des revenus de l’organisme sont venus des fonds publics, ces fonds représentant près de 220 000 dollars.
N’eût été la radio, le comptable Paul Fleury a observé que plutôt que d’avoir un déficit de plus de 2 500 dollars, l’association aurait eu un surplus de plus de 6 000 dollars.

Une tonne d’activités

Si le travail effectué par Marie Coderre et Pascaline Gréau est aussi impressionnant, c’est aussi que l’année 2010-2011 aura permis à 110 activités de voir le jour.
Parmi les plus notables, plusieurs se souviendront de la Maison Hantée 2010, qui était de retour ce 22 octobre dernier, et qui avait attiré une centaine de personnes.
L’hiver 2011 a amené un achat important de produits de l’érable pour permettre la tenue de dix journées de cabane à sucre avec les écoles de Yellowknife, la garderie Plein Soleil et la Fédération franco-ténoise.
Une autre activité qui s’est faite avec l’école d’immersion française JH Sisson, a été la vidéo tournée avec les élèves, au printemps, pour produire une campagne antitabac au début de l’été.
On ne peut pas non plus parler de l’année 2010-2011 sans mentionner le festival « Miroir sur la francophonie nordique » , qui a eu lieu en août, avec ses tours de montgolfière et ses nombreux ateliers, en partenariat avec un fort commanditaire, WestJet qui avait aussi permis le tirage de deux billets pour des voyages durant l’été.
Et tout récemment, l’Association franco-culturelle a organisé une épluchette de blé d’Inde en collaboration avec RadioTaïga qui organisait son radiothon, à saveur toute spéciale en raison de la célébration des 10 ans de la radio francophone.
L’automne maintenant arrivé laisse aussi croire que l’année prochaine sera toute aussi active, puisque déjà quatre activités sont prévues.
Dans le cadre de la fête d’Halloween, évidemment, il y aura la Maison Hantée, mais l’AFCY invitera aussi le mentaliste Gary Kurtz. En novembre, la troupe de musique folklorique De Temps Antan sera de passage. Et finalement, il faut mettre à l’agenda en novembre « La route des vins de France » qui donne la chance de découvrir les vins provenant de différentes régions de la France.

Nouveau conseil d’administration

Il y a aussi eu plusieurs changements au sein du conseil d’administration de l’AFCY. Les mandats, originalement d’un an, deviendront tous des mandats de deux ans à partir de maintenant.
Toutefois, comme l’organisme ne souhaite pas tenir des élections et changer tout son conseil en même temps, les postes de vice-président ainsi que trois postes d’administrateurs seront uniquement d’un an pour cette année. Ils deviendront par la suite, comme la présidence et les deux autres administrateurs, des mandats de deux ans.
Le président sortant, Réjean LeFort, a décidé de décliner la proposition faite à l’effet qu’il se représente au poste.
« J’ai beaucoup aimé mon expérience », a déclaré Réjean LeFort. « J’ai eu beaucoup de bons moments et d’émotions en tant que président. »
Le président élu qui lui succède est Mario Desforges, qui aura à ses côtés un nouveau vice-président, Roland Boisvert.
Réjean LeFort, quant à lui, a été proposé pour rester comme administrateur pour un an et a accepté. Les deux autres administrateurs pour un an sont Stéphane Sévigny et Frédérick Deschênes.
Jacques-Benoît Roberge, qui agissait comme secrétaire lors de la soirée, a accepté de faire partie de nouveau du conseil d’administration pour une durée de deux ans. Jean-François Pitre sera l’autre administrateur avec un mandat de deux ans.
Pour sa part, Oscar Aguirre a décidé de quitter le conseil d’administration, mais était tout de même satisfait de ce qu’il a accompli.
« Je suis content d’avoir mis un peu de feu dans cette organisation », a conclu l’administrateur sortant.

D'enseignant à directeur, Stéphane Millet ne craint pas les défis

La rentrée des classes à l’école Boréale a vu poindre à l’horizon un directeur des plus terre-à-terre.

Quand Sophie Call a décidé de retourner aux études, compléter une maîtrise, Stéphane Millet, pressenti pour le poste de directeur, a fait le choix de soutenir son école. La décision ne fut pas facile à prendre, mais l’ex-enseignant ne voulait pas compromettre l’avenir de l’établissement francophone. « C’est difficile de passer du statut d’enseignant à directeur d’une école, mais c’était plus intéressant que d’avoir quelqu’un de nouveau. Je travaillais beaucoup avec Sophie avant. On a une équipe-école forte », affirme M. Millet, dont la première fonction est d’enseigner les mathématiques et les sciences au secondaire.

Un nouveau rôle

Bien qu’il connaisse déjà très bien la routine, les élèves et le personnel de l’école Boréale, pour y avoir travaillé pendant six ans, Stéphane Millet est maintenant confronté à de nouvelles tâches, en tant que directeur. « Certains aspects font moins partie de ma personnalité, de mes instincts. Par exemple, c’est difficile pour moi de m’assoir à mon ordinateur et de passer deux heures à répondre à des courriels », avoue-t-il. Cependant, le travail de directeur apporte aussi son lot de satisfaction : « Ce que j’aime c’est que ça me permet de travailler avec certains élèves qui ont des besoins spécifiques, tandis que les enseignants peuvent se concentrer sur la matière à enseigner. »

Une transition en douceur

Passé depuis peu dans la cour des grands, Stéphane Millet n’a pas senti sa relation changer avec les autres professeurs. « Cela n’a pas été une grosse transition. Il y avait déjà beaucoup d’interactions au sein du personnel. Jessica [King] en fait tellement en tant que secrétaire, elle prend beaucoup de décisions. Aussi, tout le monde est un peu spécialiste de sa petite affaire. Je pense que c’est comme ça que Sophie faisait. La dynamique est semblable », ajoute-t-il.

Et la « supersecrétaire », Jessica King, comment décrirait-elle le nouveau directeur? « En deux mots, Stéphane est diplomate et réservé. C’est un directeur de terrain. Cela paraît dans lui, mais aussi auprès des élèves. Ils n’ont pas peur d’aller le voir dans son bureau. » Et le principal défaut de ce directeur? « Il perd ses clés souvent, disons », dit-elle, en riant.

Stéphane Millet a sauté dans l’aventure à l’école Boréale pour le meilleur et pour le pire, mais il ne regrette pas sa décision. « Si c’était à refaire? Oui, je le ferais, à condition que ça soit pour un mandat d’un an seulement, comme présentement. »

La technologie mise à profit pour les réunions de la CSF

Une première pour les membres de la Commission scolaire francophone : de Yellowknife à Hay River, ils ont pu discuter par vidéoconférence, lundi soir dernier.

Même si la technologie connaît encore quelques ratés – délais, interférences et images figées – les commissaires francophones ont pu interagir par le biais de la vidéo. Pour éviter les coûts de déplacement, les réunions se faisaient déjà par appel conférence, mais cette fois-ci, les voix s’associaient aux visages.

Un vent de changement

Il faut également souligner que les centres de vidéoconférence ont été aménagés depuis quelques mois, aux écoles Allain St-Cyr et Boréale, par le système de santé des Territoires du Nord-Ouest pour le service d’orthophonie. « On a parfois eu des difficultés de transmissions du son et de l’image. Parce qu’on ne peut pas transmettre en HD, la vidéo manque un peu de qualité, mais c’est génial de pouvoir s’entendre et se voir. C’est mieux que le téléphone », affirme Marie Leblanc-Warick, directrice générale adjointe de la CSF.

En plus de cette nouvelle méthode de fonctionnement des conseils administratifs, la Commission scolaire francophone a inauguré depuis peu son installation dans des locaux tous neufs. En plein cœur du centre-ville de Yellowknife, les bureaux plus spacieux permettent d’accueillir une dizaine de personnes. « Maintenant on a assez de place pour avoir des petites rencontres avec les professeurs et des formations. C’est beaucoup mieux qu’avant », ajoute Mme Leblanc-Warick.

À l’ordre du jour

Malgré quelques défaillances du système informatique, la rencontre des commissaires s’est déroulée rondement. Un amendement a été porté à la politique sur les sorties éducatives puisque la situation des parents accompagnateurs anglophones devait être clarifiée.

De plus, on a annoncé la présentation du plan stratégique des deux écoles d’ici la fin du mois d’octobre. Aussi, bonne nouvelle pour l’école Allain St-Cyr, puisqu’elle a été acceptée pour faire un jumelage avec le Collège St-Charles Garnier de la région de Québec. Les élèves iront visiter la capitale francophone en février prochain, durant le Carnaval de Québec.

En terminant, soulignons que les décisions du tribunal en lien avec les deux causes portées par la CSF se font toujours attendre. En effet, la juge Charbonneau est présentement en période de réflexion, ce que la présidente de la CSF, Suzette Montreuil, a qualifié de « décevant ». Philippe Brûlot, directeur général, a renchéri : « L’issue de ce procès est très importante pour toute la francophonie nationale. La juge est obligée de prendre une décision très très réfléchie parce que l’impact va être sur toutes les écoles francophones du pays. Il y a 31 commissions scolaires qui regardent ce qui se passe

Une Halloween chargée

L’Association franco-culturelle de Yellowknife compte célébrer l’Halloween en grand cette année.

Comme l’année précédente, les locaux de la Maison bleue se transformeront à nouveau pour Halloween. L’AFCY reviendra cette année avec sa maison hantée qui avait été très populaire auparavant.
L’association a aussi prévu un événement tout aussi surprenant pour la fin de semaine alors que le mentaliste franco-ontarien Gary Kurtz sera de passage au NACC.
Les participants peuvent s’attendre à traverser une foule d’émotions par ces deux activités.
Ces deux événements agissent par la même occasion en collectes de fonds pour l’Association franco-culturelle, en partenariat avec divers groupes de la communauté de Yellowknife.

Maison hantée

Quelques changements sont prévus dans l’activité de la maison hantée cette année, qui se déroulera le samedi 22 octobre, entre 18 h et 21 h.
Premièrement, le parcours qui était effectué l’année dernière a été inversé. Les gens partiront plutôt d’en bas pour monter à travers les différentes scènes d’horreur à l’intérieur.
L’ensemble de ce qu’on retrouve dans le parcours a aussi été changé et tout est différent dans les salles. L’Association franco-culturelle veut évidemment garder la surprise de ce qu’on retrouvera à l’intérieur de la Maison bleue, mais assure que les gens éprouveront des émotions fortes.
« La Maison bleue va être méconnaissable, avertit l’agente de projet de l’AFCY, Pascaline Gréau. Ceux qui connaissent l’intérieur de la Maison bleue vont vraiment être surpris. »
Le parcours est principalement axé sur les enfants, mais cela ne veut pas dire pour autant que les adultes n’auront pas leur lot d’émotions.
« Ça a beau être axé sur les enfants, n’importe qui peut se faire prendre, affirme Pascaline. Il faut se laisser imprégner par l’ambiance de l’Halloween. »
Justement, l’ambiance sonore sera assurée par Radio Taïga, qui a rassemblé quelques trames lugubres pour assurer l’atmosphère d’Halloween.
L’agente de projet a aussi ajouté qu’il ne faut pas se laisser impressionner par la file d’attente pour entrer, puisque le parcours se déroule assez rapidement, ce qui permet un roulement des gens qui attendent.
Un sac de confiseries et gâteries attendra ceux qui traverseront la Maison bleue hantée. Ce sac est fourni par l’association Canadian Parents for French.
S’il y a un prix d’entrée de 5 $, c’est que les profits recueillis iront comme fonds pour l’AFCY, mais aussi pour ses collaborateurs de l’activité, l’Association de judo de Yellowknife.

Gary Kurtz au NACC

Gary Kurtz peut faire bien des choses, même s’il ne peut pas changer la température. On le considère comme étant un des premiers sorciers de la planète.
En soi, Gary Kurtz est une véritable énigme, un homme mystérieux qui semble tout connaître de tout le monde.
Et avec l’Association franco-culturelle de Yellowknife, il sera sur la scène du Northern Arts and Cultural Centre, les 28 et 29 octobre.
Gary Kurtz est un mentaliste reconnu internationalement. Il est né en Ontario et parle très bien français. Il s’est produit très souvent sur les scènes québécoises depuis qu’il a commencé.
Pour ceux qui ne connaissent pas encore cet impressionnant personnage, il semble avoir le pouvoir de lire les pensées.
Il joue d'humour, de confusion, de tours de magie et des techniques de l'illusion, même s’il se considère plutôt comme un antiDavid Copperfield. Son spectacle Juste une illusion? a été présenté plus de 500 fois devant plus de 500 000 spectateurs.
« Ce qui est important que les gens sachent, c’est que le spectacle se fera dans les deux langues », affirme la directrice générale de l’Association franco-culturelle, Marie Coderre.
Gary Kurtz a aussi accepté de baisser le prix du billet d’entrée puisque l’argent récolté sera remis en fonds pour l’AFCY et le NACC. Des prix spéciaux sont aussi offerts aux étudiants et aux personnes âgées.
Ainsi, un billet coûte 27 $ pour un adulte et 15 $ pour un étudiant ou une personne âgée. Habituellement, les billets pour assister aux spectacles de Gary Kurtz sont de 40 $ au Québec.

Échos du réseau

CDÉTNO : Tenue de livre, conférence et Journée carrière

Avis aux propriétaires de petites et moyennes entreprises, le CDÉTNO offrira un atelier d’initiation à la tenue de livre le mardi 25 octobre à 17 h 30. Apprenez à bien ordonner votre comptabilité grâce aux logiciels QuickBooks et Simple Comptable. C’est gratuit! Réservez votre place dès maintenant en contactant Valérie, au 867.873.5962 poste 6, ou par courriel à l’adresse admin@cdetno.com.

Auteur d’ouvrages à succès tels que L’exceptionnel pouvoir de votre potentiel (Édition de la Francophonie, 2009), Martin Latulippe sera à Yellowknife où il présentera Éveiller l’invisible pour réaliser l’impossible, une conférence interactive visant à découvrir l’exceptionnel pourvoir de l’attitude. Cet événement, présenté par le CDÉTNO, aura lieu au Yellowknife Artist Run Community Center (vieille église pentecôtiste sur la 49e Rue), le 28 octobre à 17 h 30.

Quelque 120 élèves francophones et francophiles seront réunis à Yellowknife le 28 octobre prochain à l’occasion de la Journée carrière Français pour l’avenir 2011. Cette grande journée toute en français comprendra une conférence du motivateur Martin Latulippe, des visites en milieu professionnel et divers et ateliers d’activités faisant la promotion du bilinguisme dans le développement personnel et professionnel. Le CDÉTNO remercie les nombreux entrepreneurs et organismes communautaires qui, en s’associant à cette activité, agissent dans l’intérêt de nos jeunes.

Yellowknife

L’Association franco-culturelle de Yellowknife et la NWT Judo Association vous donnent un avant-goût de l’Halloween. L’invitation est lancée aux plus téméraires des habitants pour traverser les deux étages de leur maison hantée.

Le samedi 22 octobre de 18 h à 21 h, au 5016, 48e Rue. Coût 5 $. Le vendredi 28 et le samedi 29 octobre, 19 h 30, c’est au Northern Arts and Cultural Centre que l’AFCY recevra l’énigmatique Gary Kurtz. Ce magicien-mentaliste parcourt le monde avec ses spectacles qui ne cessent de confondre les publics les plus sceptiques. Information et réservation au box-office du NACC, au 766-6101 ou au wwww.naccnt.ca.

Le samedi 5 novembre, parcourez la route des vins de France au Champagne room. Une soirée découverte et dégustation. Informations à venir. Les billets seront en vente à la maison bleue, au 5016, 48e Rue.

Marche rapide - le nouveau rendez-vous santé du mardi soir

FFT

La prochaine assemblée générale annuelle de la Fédération franco-ténoise se tiendra le samedi 26 novembre prochain. Plus d’informations à venir!

- Tous les derniers mercredis du mois, apportez vos boîtes à lunch à la Maison bleue (5016, 48e Rue), et nourrissez votre « connaissance ». C’est midi pour se nourrir l’esprit. Ce mercredi 26 octobre 2011, le sujet est « Aliments biologiques plus nutritifs? »

- Cours de premiers soins en français : Mettez à jour vos connaissances de secourisme.

Samedi et dimanche les 4 et 5 novembre 2011, à l’école Allain St-Cyr à partir de 8 h 30. Coût : 150 $

Hay River

Voici un coup d’œil sur notre programmation automnale :

- Activités de francisation tous les lundis et mercredis de 19 h à 21 h au local de l’Association.

- Baignade avec musique francophone, commençant le 13 octobre, tous les jeudis de 19 h à 20 h, à la piscine.

- Les mercredis matins de 7h30 à 9h30 Halte à Café Francophone et petite patisserie cuite sur place à contribution volontaire de 1 $ suggérée. Une initiative de Valérie Bouchard. Apportez votre tasse de transport.

Choix plus éclairés pour la présidence

Un comité de sélection comprenant des représentants des associations francophones des Territoires du Nord-Ouest, la Fédération franco-ténoise a établi des critères clairs pour les candidats à sa présidence.

D’entrée de jeu, il y a trois postes à combler à la Fédération. Le mandat du président Richard Létourneau vient à terme, tout comme ceux des deux vice-présidents, forçant la tenue d’élections.

Les membres du comité recherchent des personnes capables d’une gouvernance responsable et éclairée comme premier administrateur du Conseil d’administration de la Fédération.

Ils aimeraient aussi trouver des gens qui possèdent une excellente connaissance du rôle de la Fédération franco-ténoise et qui démontrent un engagement envers le développement des communautés francophones et francophiles.

Le comité a établi qu’il fallait trouver des candidats qui sont bien implantés dans la communauté du Nord et qui sont au courant des enjeux.

Pour son président, il est primordial qu’il ou elle n’ait pas peur d’approcher les politiciens, tout en étant capable de parler en anglais et en français.

Ce sur quoi toutes les personnes présentes se sont entendues, c’est qu’il faudrait idéalement choisir deux candidats provenant de Yellowknife et un de l’extérieur. Il serait ainsi plus facile d’assurer une liaison continue entre la Fédération, les associations francophones et le gouvernement ténois, tout en gardant un contact avec l’extérieur de la capitale.

Selon le processus de mise en candidature, une personne intéressée ne peut pas soumettre elle-même sa candidature. Une candidature doit être soumise par un membre du réseau, soit les associations francophones locales.

Le président sortant, Richard Létourneau, peut être de nouveau candidat, mais il doit être nommé par le biais d’un membre de la FFT.

La Fédération encourage la candidature de personnes de haut calibre et invite son réseau associatif franco-ténois à identifier, encourager et proposer la candidature de personnes pour pourvoir ces postes.

Pour plus d’information, il suffit de contacter la Fédération franco-ténoise, au 867-920-2919, ou l’association francophone de sa région.

La période de mise en candidature prendra fin le 14 novembre 2011, soit deux semaines avant l’assemblée de la Fédération.

Énergisante depuis dix ans

La radio francophone de Yellowknife se rappelle dix années de diffusion.

La communauté francophone de la capitale ténoise a trouvé, le 14 septembre 2001, un moyen efficace de se détourner de la morosité qui s’abattait sur le continent américain en même temps que s’effondraient les tours du World Trade Center : elle inaugurait le studio de leur toute nouvelle radio communautaire, le CIVR 103,5 FM.

Installé sur mesure au sous-sol de la Maison Laurent Leroux, qui abritait la plupart des organismes franco-ténois du moment, le studio de Radio Taïga incarnera la voix des francophones dans le Nord au long de ces dix dernières années.
Alors qu’elle tourne la page d’une nouvelle décennie, Radio Taïga s’est intéressée aux différents acteurs qui ont entouré son évolution. Durant le radiothon du dixième anniversaire qui s’est déroulé du 26 septembre au 1er octobre, plusieurs bénévoles, animateurs, et directeurs de la programmation se sont retrouvés derrière les micros (parfois par le truchement du téléphone) afin de se rappeler la radio francophone de leur époque.

Le fondateur de Radio Taïga, Michel Lefebvre, s’est fait modeste en décrivant l’énergie et l’effort qu’il a déployés afin de réaliser les études de marché, les demandes de financement, les arrangements techniques pour implanter le studio au sein de la Maison bleue. « Ce n’est pas seulement moi qui l’ai mis en onde, beaucoup de monde ont travaillé en arrière. Mais ce qui m’a motivé, c’est que je suis arrivé à Yellowknife en 1994 et pour les deux premières années, le seul contact francophone que j’avais était avec une collègue de CBC North qui parlait français aussi. Sauf le dimanche, quand passait l’émission À propos d’autres choses, diffusée sur la radio autochtone CKLB depuis 1992. C’était un moment pour moi où je ne sortais pas de chez moi, car j’étais en contact avec la francophonie de Yellowknife. » Impressionné par la qualité de l’émission hebdomadaire, Michel Lefebvre, a voulu perpétuer ce sentiment d’appartenance avec cette production yellowknifienne et finalement concrétiser cet élan avec les débuts du CIVR 103,5 FM, en 2001. Celui qui a donné son nom au studio de Radio Taïga se rappelle qu’au tout début, la licence demandait une production locale d’une quinzaine d’heures par semaine et assure qu’il y avait un bon bassin de bénévoles pour accomplir cette production.

Bénévole de longue date et acteur important dans l’implantation du projet radio, Benoît Boutin explique qu’il animait une émission dès les débuts de la radio et même avant. Depuis dix ans, il juge que le studio d’origine a été très bien entretenu, que le bois qui entoure la console amène toujours autant de chaleur au studio. « Une chose qui a changé pourtant, c’est qu’en dix ans, Radio Taïga est maintenant devenue une institution. Il y a dix ans, on commençait, il y a eu des hauts et des bas, mais maintenant, tous et chacun, du chauffeur de taxi à l’étudiant, savent qu’il y a une radio francophone communautaire à Yellowknife. Chapeau! »

Julie Plourde, qui a vécu deux ans à Yellowknife, est arrivée juste avant que Radio Taïga diffuse ses premières ondes. « C’était l’effervescence, on a mis sur pied un comité exécutif avec Michel Lefebvre comme président et la première employée était Christine Cadet. Je me souviens du lancement officiel, c’est sûr : Jeff Hipfner et moi-même avons eu la chance d’être les tout premiers à être derrière la radio. Ensuite on a embauché Sylvie Boisclair… c’était vraiment une belle époque », se remémore Julie Plourde, qui atteste qu’on pouvait sentir au sein de la communauté cette envie de voir la radio prendre son envol.

Depuis ses débuts, la radio francophone était administrée par l’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY). En 2002, la direction de la radio revient à Sylvie Boisclair, qui s’investit sans compter dans ce projet. « J’étais directrice de Radio Taïga 24 heures sur 24, littéralement. Parce que le signal était corrompu et faible, j’étais toujours rendue à la radio. Si j’étais chez moi et que j’écoutais la radio et qu’il y avait un problème il m’incombait d’aller le régler. » Sylvie Boisclair avance qu’après deux ans, il fallait que la radio devienne « autosuffisante financièrement ». « Pour moi, l’accomplissement a été de garder le cap, car nous ne pouvions pas fonctionner comme une radio mature et nous ne pouvions pas fonctionner comme une radio qui vient de naitre avec toute l’effervescence qui vient avec. C’était un peu l’adolescence… »

En 2004, à cette juvénile époque de son développement, éclate donc la crise du financement de la radio communautaire. Il n’y a plus d’argent pour assurer un poste à la barre de la radio, ce sont les bénévoles qui assurent la mise en onde des émissions, qui font leur possible pour diffuser les publicités distribuées par le réseau francophone des Amériques, et pour régler les problèmes techniques constants du système Dalet. Jeff Hipfner passe ainsi le plus clair de ses temps libres dans le studio. Fait marquant durant ce bénévolat intensif, Jeff Hipfner reçoit des mains de l’Alliance des radios communautaire, le prix 2005 du gestionnaire de l’année. « À la fin, j’étais brulé, j’avais fait ma part, mon garçon est arrivé en même temps alors j’ai donné une formation à Alpha Sow en un mois et je suis parti. Je n’ai plus remis les pieds au studio pour un bout. »

Grâce à une subvention en vue d’un redressement en 2005, le poste de directeur de la programmation a été rétabli et assigné à Alpha Sow qui a réalisé, à ses yeux, l’étape la plus importante de cette époque. « Il fallait changer l’idée préconçue que la radio ne marchait pas. La communauté avait l’impression que la radio ne diffusait pas correctement. Je me suis assuré d’identifier les moments où des problèmes surgissaient. Et j’étais présent à ces heures-ci (6 h ou 23 h). Finalement, la population a repris confiance dans le signal de la radio », explique celui qui est resté au poste de la direction pendant deux ans.

Surfant sur cette vague de confiance et de soutien envers la radio, le nouveau directeur de l’AFCY, Roland Charest, a voulu exploiter le vrai potentiel communicatif de la radio. « Dès 2007, même si on n’avait plus d’argent, j’ai tout misé sur Rudy Desjardins pour aller chercher le financement publicitaire et pour dynamiser la radio », raconte M. Charest. Grâce à la mise en place d’une grille horaire structurée, l’animateur de la première émission matinale de Radio Taïga a réussi à fidéliser ses auditeurs. Rudy Desjardins explique que les gens attendaient quelque chose de leur radio : « l’émission du matin, celle du retour, des plages musicales variées, c’était important. Nous avons aussi diversifié nos services avec la mise en place de la disco mobile et la location de matériel. » Avec ce duo, la vente de publicités prend de l’essor, les activités organisées par l’Association sont également plus achalandées, car la voix francophone porte plus loin et rejoint plus de monde. Fruit de minces subventions, c’est aussi à cette époque qu’un premier poste de journaliste est mis en place à la radio. Ancien journaliste de L’Aquilon, Batiste Foisy incarne celui qui imposera une rigueur journalistique au sein de la programmation francophone.

Malgré cette ère fleurissante, la radio reste un fardeau financier pour l’AFCY, et la symbiose entre les deux organismes tend à s’essouffler. Au rythme des réunions publiques et des conseils d’administration, les choses se mettent en place pour que la radio puisse devenir plus indépendante et se soustraire de l’administration de l’Association. Le désir aussi de rapprocher les deux médias francophones se réalise en 2011 avec la création de la Société Radio Taïga (SRT) qui possède la même direction et le même conseil d’administration que le journal L’Aquilon. Durant cette année de transition où le CIVR quitte le nid de l’AFCY, Pierre Petiote, le directeur de la programmation de 2010 à 2011, réussit à faire participer de nombreux bénévoles à la production d’émissions locales, et cette diversité alimente cette vague d’engouement au sein de la communauté de la capitale ténoise. Sur ses ondes septentrionales, Radio Taïga remplit alors très bien son rôle de promoteur de talents émergents et de représentation communautaire. Une représentation communautaire qui s’étend depuis le mois de septembre 2011, alors que les salles de nouvelles des deux médias ont fusionné et que leurs journalistes travaillent de concert pour servir la communauté.

Alain Bessette, le directeur du journal et de la SRT, mais aussi bénévole de la première heure de Radio Taïga, a tenu à exprimer sa gratitude durant le concert-bénéfice des dix ans de Radio Taïga qui s’est déroulé le 1er octobre au soir : « Il faut aussi remercier chaudement tous les employés et bénévoles de l’Association franco-culturelle de Yellowknife. Il ne faut jamais oublier que c’est sous l’égide de l’AFCY et avec son soutien financier constant, que CIVR fête cette année ses dix ans en ondes. »

De l’avis de toutes ces personnes qui ont eu à cœur Radio Taïga, l’idée d’un signal radio diffusé à l’échelle territoriale a toujours été un objectif pour la communauté francophone. Durant leurs entrevues, plusieurs ont réaffirmé ce vœu alors qu’ils souhaitaient une excellente future décennie au CIVR 103,5 FM.

*L’auteur est maintenant le directeur de la programmation de la Radio

Une première aux TNO

Lorsqu’ils ont été élus chacun dans leur circonscription de Range Lake et Hay River North, Daryl Dolynny et Robert Bouchard ont écrit l’histoire.

Les deux nouveaux députés sont devenus les premiers francophones élus au gouvernement territorial depuis sa formation en 1975.

Pour Daryl Dolynny, élu après une bonne lutte dans Range Lake, c’est le résultat d’une longue journée de travail.

« C’est une longue journée pour nous autres, pour mon équipe, avoue-t-il. Tous les gens qui ont voté pour moi, je suis vraiment heureux qu’ils l’aient fait. Et ceux qui n’ont pas voté pour moi, je me dis que j’ai quatre ans pour faire des bonnes choses pour eux. »

Ce qu’il a accompli n’est tout de même pas rien, puisqu’il luttait contre trois autres candidats dans sa circonscription, laissée par la députée sortante Sandy Lee.

Le propriétaire du Shoppers Drug Mart l’a finalement emporté avec 277 voix, contre 210 pour David Wasylciw, 167 pour Beaton Mackenzie et 64 pour Norman Smith.

Célébrer malgré le peu de gens

Malgré le peu de monde présent, il n’y avait aucune raison pour ne pas célébrer cette victoire.

Pour le nouveau député, la première décision c’était de fêter avec tout le monde, même si le lendemain, il commençait réellement le boulot où il a rencontré les autres candidats élus.

À son avis, le faible taux de participation n’a pas eu d’influence dans sa victoire, mais il a tout de même constaté que le nombre de voix des boîtes électorales était plutôt bas.

« Je ne sais pas si les électeurs avaient d’autres choses à faire ce soir, mais je pense qu’ils ne sont pas assez engagés, sougline Daryl Dolynny. Je sais qu’on avait assez de votes pour nous et je suis vraiment content des résultats. »

36 % des électeurs se sont déplacés pour faire leur choix dans Range Lake.

À l’appui des francophones

Comme il l’avait mentionné plus tôt, Daryl Dolynny a un grand intérêt pour les francophones.

Il avait annoncé durant la campagne qu’il souhaitait être le champion pour les francophones de Yellowknife et des Territoires du Nord-Ouest.

Le nouveau député compte maintenir sa parole.

« Je suis francophone premièrement, j’ai toujours été francophone et je le serai toujours », rappelle-t-il. « J’espère bien représenter les francophones du Nord durant les quatre prochaines années et j’espère que tous les francophones du Nord pourront me donner un coup de fil ou un courriel quand ils veulent parler avec moi. »

Bien au courant des dossiers qui touchent la francophonie, Daryl Dolynny veut continuer de se battre pour faire respecter les droits de ceux qui parlent sa langue.

Il avait aussi mentionné lors de sa campagne que son site Web serait bientôt disponible dans les deux langues.

Première assemblée des bénévoles

Il y a quelque temps déjà, l’ensemble des bénévoles de Radio Taïga a tenu une assemblée afin de célébrer les dix ans de la radio.

La réunion a donné lieu à plusieurs discussions sur ce qui s’était passé durant les dix dernières années, les bons points comme les moins bons.

L’assemblée visait aussi à prendre une décision sur l’idée de créer un comité des bénévoles.

D’entrée de jeu, le directeur de la programmation, Maxence Jaillet, souhaitait avoir deux personnes dans un comité pour qu’ils aient une relation plus fonctionnelle avec la direction.

Le comité aurait été mis en place pour épauler la direction à prendre des orientations, ou encore pour prendre le pouls de la communauté.

Il aurait été aussi plus fluide de pouvoir interagir avec deux personnes plutôt que de devoir parler avec des bénévoles ici et là. Les bénévoles ne sont pas tous en même temps à la radio et il peut donc être difficile de tous leur parler.

Réponse des bénévoles

L’avis des bénévoles à ce sujet n’allait toutefois pas dans le même sens que la direction. L’assemblée a permis de se rendre compte que les bénévoles ne voulaient pas forcément instaurer de structure.

« Les bénévoles ont décidé de dire : on n’a pas besoin de représentant, on n’a pas besoin de comité, soutient Maxence Jaillet. Ils ont dit que ce qu’ils veulent, c’est de se réunir pour pouvoir discuter avec la direction et pouvoir apporter des sujets, des dossiers et que ce soient des choses qui évoluent en continu. »

La raison de cette décision est bien simple, selon Maxence, et c’est l’implication.

« Ils se disent : pourquoi avoir besoin d’un autre comité et de mettre des gens à des postes? » explique-t-il.

Ainsi, les bénévoles préfèrent se réunir et discuter directement avec la direction plutôt que de devoir avoir un intermédiaire entre les deux groupes.

À chaque deux ou trois mois

Les réunions se feront donc avec tous les bénévoles et la direction. Ces consultations pourraient se faire sur une base bimestrielle, donc à tous les deux mois, ou trimestrielle, à tous les trois mois.

Même si ce n’est pas exactement le plan original, ce n’est pas plus mal pour le directeur de la programmation.

« Ça va être un peu la même chose, sauf que ça va être des réunions à plusieurs, assure Maxence. Moi ça me donne l’opportunité de bien comprendre la réalité des bénévoles et avoir des réunions va me permettre de pouvoir expliquer des choses avec un meilleur contact. »

À son avis, que ce soit par un comité ou lors de consultations tous les deux mois, ça ne change pas grand-chose. Le tout est que les gens se parlent et discutent de ce qui se passe avec la radio et quelle orientation lui donner.

Peu de gens, mais beaucoup de plaisir

La pluie et le froid étaient au rendez-vous lors de l’activité banique et thé, organisée par la Fédération franco-ténoise.

La semaine dernière, quelques personnes avaient participé à une activité pour fabriquer des petites sacoches en cuir, qui ont permis à certains d’aller cueillir des plantes dans le bois.

Le dimanche 25 septembre, les gens étaient conviés à déguster une banique traditionnelle, préparée par deux Autochtones, Terrance et Robert.

La banique est une collation qui est un peu un mélange entre du pain et du gâteau. Elle s’accompagne très bien de confitures ou de tartinades.

Les gens se sont régalés, malgré la pluie qui commençait à tomber le long de la rivière Yellowknife.

De plus, il n’y avait pas que la banique à savourer lors de l’activité. Les deux hommes qui accompagnaient Be’sha Blondin, qui se joignait de nouveau aux activités de la Fédération franco-ténoise, avaient apporté avec eux des poissons.

Les truites du Grand lac de l’Ours ont été mises sur un barbecue improvisé. Agrémentés d’un peu de sel, les poissons étaient un vrai régal.

C’était aussi une bonne façon pour les participants de l’activité de voir comment les Autochtones se débrouillaient à l’époque.

À cela s’ajoutaient également les herbes et plantes que Be’sha avait apportées, jumelées à celles des participants. Le tout pour créer des thés et toniques pour guérir de multiples maux, selon la méthode traditionnelle autochtone.

De nouveau, tout le monde a pu profiter de l’expertise de Be’sha en matière de plantes médicinales, fermant la boucle de la série d’activités des dernières semaines.

Aux dires des organisateurs, l’activité s’est très bien déroulée, même s’il n’y avait que quelques participants et qu’il fallait composer avec la pluie. Ils se sont d’ailleurs plu à dire que la pluie était prévue pour tomber malade et tester l’efficacité des plantes.

C’était une blague, évidemment. Mais chaque participant du 25 septembre a pu repartir avec un bocal contenant un médicament naturel à utiliser plus tard.

Les gens sauront ainsi quoi prendre lorsqu’ils attraperont un gros rhume ou s’ils sentent qu’ils ont besoin de quelque chose de revigorant.

De l’exercice scolaire à la réalité

Une élève de l’école Boréale a suivi de très près la campagne électorale dans Hay River North.

A son âge, Désirée Bouchard, élève de 10^e année à l’école Boréale n’a pas encore le droit de vote, mais elle a fait sa part durant la campagne de son oncle, Robert Bouchard. Il y a quelques mois de cela, l’élève du collège francophone a pu participer à une campagne électorale dans le cadre du programme Vote étudiant 2011. Lundi soir dernier, Désirée a assisté aux élections territoriales au côté de son oncle, le candidat élu dans Hay River North, Robert Bouchard. Une expérience qui restera gravée dans la mémoire de la jeune fille.

« Hier soir [lundi] c’était vraiment excitant, toute notre famille était là. On a pleuré, on était vraiment excités », lance l’étudiante, des étoiles dans les yeux. À l’annonce de l’élection du candidat Bouchard, tous les proches se sont littéralement sautés au cou : « On s’est fait un gros câlin en famille », ajoute-t-elle.

Mais Désirée n’en était pas à sa première campagne électorale. En mai dernier, elle a participé, avec trois autres élèves de l’école francophone, au projet Vote étudiant initié par l’enseignant André Chabot, ce qui lui a permis de comprendre mieux le processus électoral. Cependant, pouvoir vivre la réalité des élections territoriales est tout autre : « C’était vraiment différent de ce qu’on avait fait à l’école parce que c’était un membre de ma famille. Je téléphonais à tout le monde pour savoir s’ils avaient voté », avoue la jeune fille.

Enfin, questionnée sur son avenir en politique, Désirée garde une certaine réserve : « Non, je ne voudrais pas être en politique, mais si d’autres personnes veulent se présenter, je pourrais les aider. »

« Vers le pacifique »

Le nouveau coordonnateur de la FFT aura à piloter un projet financé par Justice Canada.

La Fédération franco-ténoise (FFT) a accueilli un nouveau coordonnateur au sein de son service jeunesse. Étienne Croteau, technicien en loisirs originaire de la région de Montréal, vient à peine d’arriver à Yellowknife qu’il doit porter un projet d’envergure, le projet Nordic-Action « Vers le pacifique ».

Le projet a pour but d’éduquer et de sensibiliser les jeunes des écoles francophones à la résolution de conflits. La première phase débutera dès la première semaine d’octobre par une courte formation pour les parents ainsi qu’une formation complète et obligatoire pour le personnel de l’école Allain St-Cyr de Yellowknife et l’école Boréale de Hay River. « Vers le pacifique est un nouveau projet de la FFT, il y a eu d’autres projets, notamment pour prévenir le décrochage, par le passé, mais celui-ci a une ampleur beaucoup plus importante », souligne Étienne Croteau. Échelonnée sur deux ans, l’initiative jeunesse touchera pour le moment deux des quatre communautés francophones des Territoires du Nord-Ouest, soit Yellowknife et Hay River.

Le projet Nordic-Action, financé par le Programme juridique de partenariats et d’innovation du ministère fédéral de la Justice, vise essentiellement à venir en aide aux enseignants et au personnel non enseignant à désamorcer les conflits qui peuvent mener à des actes de violence. « C’est plus facile d’informer et d’inculquer les bons gestes lorsqu’on est plus jeune », ajoute M. Croteau. Selon des données de Statistiques Canada, les taux de criminalité dans le Nord sont plus de quatre fois supérieurs à ceux dans les provinces. De plus, les Territoires du Nord-Ouest affichent le taux le plus élevé d’affaires criminelles parmi les trois territoires canadiens. « Il est certain qu’un projet visant les jeunes représente une difficulté évidente. Cependant, la commission scolaire a très tôt manifesté son appui et a rendu la formation aux enseignants obligatoire », mentionne le coordonnateur jeunesse.

Les élèves de la maternelle à la douzième année apprendront à mieux gérer les situations de conflits pour qu’elles ne dégénèrent pas en actes de violence. La Fédération franco-ténoise souhaite un rayonnement de son projet dans les autres écoles ainsi qu’une diminution de la violence chez les jeunes.

Échos du réseau

À la recherche de présidence

La Fédération franco-ténoise est à la recherche de candidats pour assurer la présidence de l’organisme.

Trois postes sont à combler, celui de président, de premier et de deuxième vice-président.

La Fédération encourage les candidatures de personnes de haut calibre et invite son réseau associatif franco-ténois à trouver des candidats et à encourager et à proposer des candidatures pour combler ces postes.

Les administrateurs du comité recherchent des personnes capables d’une gouvernance responsable et éclairée pour agir comme premier administrateur du conseil d’administration de la Fédération

Pour plus d’information, il suffit de contacter la Fédération franco-ténoise au 867-920-2919.

Conférence : Attirez les employés les plus talentueux… et gardez-les

Mardi 27 Septembre 2011 a 17 h 30.

Centre du patrimoine septentrional Prince-de-Galles.

Conférencier : Sébastien Leblanc, MBA.

M. Leblanc est président d’Aimanto Attraction Rétention, une entreprise de consultation spécialisée dans l’attraction et la fidélisation de clients et employés. Il agit également à titre de conférencier et formateur auprès de plusieurs entreprises, organismes et institutions d’enseignement supérieur. Très impliqué dans son milieu, il a siégé au Conseil régional des partenaires du marché du travail ainsi qu’aux conseils d’administration de plusieurs organismes d’envergure au Québec.

Avant de diriger Aimanto, il a fondé et présidé Virus Marketing, première agence québécoise de marketing spécialisée exclusivement dans le marché jeunesse. Auparavant, il a occupé pendant près de six ans le poste de directeur général du service de placement de l’École des sciences de la gestion de l’UQÀM. En 2002, il a concrétisé un grand projet institutionnel, soit la mise en place d’un Centre d’entrepreneuriat ouvert à toute la communauté universitaire de l’UQÀM, où il a occupé le poste de directeur général.

M. Leblanc est titulaire d’un Executive MBA de l’Université Paris Dauphine, d’une maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres), d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en conseil et en management ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires (concentration marketing), tous de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Fabriquer un sac en cuir

Un petit groupe de huit personnes ont participé à un atelier de confection de sacoche de cuir, organisé par la Fédération franco-ténoise et Northern ICE, le samedi 17 septembre.

Charles-Antoine, en collaboration avec Vincent Méreau

Si l’activité a commencé samedi en après-midi, son début véritable s’est fait un peu plus tôt la semaine dernière alors que Be’sha Blondin a fait appel à quelques personnes pour confectionner les matériaux pour produire les sacoches.

L’aide précieuse a permis de préparer l’atelier qui s’est déroulé au nouveau bureau de Be’sha.

Sous l’œil bienveillant de la guérisseuse de Northern ICE, chacun a pu coudre son propre petit sac en peau.

Durant l’atelier, Be’sha a raconté des moments de sa vie et elle a aussi interprété un chant traditionnel au tambour. Les participants se sont sentis vraiment honorés d’être plongés au cœur de la culture autochtone.

Cette activité fait suite à celle de la semaine dernière, où une douzaine de personnes ont rencontré Be’sha, qui a donné un atelier afin de reconnaître les plantes médicinales dans le bois.

Avec l’activité du 17 septembre, chacun a désormais sa trousse médicinale pour aller cueillir quelques plantes ce dimanche 25 septembre, puisque c’est encore la saison.

Les participants intéressés vont se rencontrer à 13 h, à la maison bleue, et iront ensemble à Yellowknife River.

Sur place, il s’agira de prélever l’eau de la rivière et de faire bouillir les plantes récoltées pour partager le thé du labrador et le thé à la menthe.

Afin de boucler la boucle, le feu servira aussi à cuire la fameuse banique traditionnelle, activité qui devait avoir lieu il y a deux semaines, mais qui avait été reportée.

« Amenez de la confiture et vos tasses! » s’exclame Vincent Méreau, responsable de la Fédération franco-ténoise.

Pour plus d’information, il est possible de contacter Vincent au 867-446-1537.

Guérison par les plantes

La Fédération franco-ténoise organisait une activité sortant de l’ordinaire dimanche dernier, le 11 septembre, une activité pour apprendre à utiliser les plantes comme remèdes.

Sortant des sentiers classiques, l’activité se voulait un atelier formateur pour ceux qui désiraient en savoir davantage sur les méthodes de guérison naturelles utilisées par les guérisseurs au fil du temps.

Pour l’occasion, la Fédération franco-ténoise a fait appel à l’expertise de Be’sha Blondin, aînée et fondatrice de l’organisme Northern Integrated Cultures with the Environment. Be’sha est une guérisseuse reconnue partout aux Territoires du Nord-Ouest.

Par des ateliers et des formations, elle aide les gens à changer leur perception d’eux-mêmes et à se conscientiser sur le monde qui les entoure.

L’activité de formation a ainsi permis à la douzaine de participants de se familiariser un peu avec la guérison naturelle. Mais cela ne fait pas encore d’eux des guérisseurs accomplis.

« Les vrais guérisseurs ne sont pas formés guérisseurs en quelques mois, ils naissent généralement avec un don, a expliqué Be’sha Blondin au groupe. Pour devenir guérisseur, ça prend des années. »

La guérisseuse autochtone a expliqué qu’elle était consciente de son don depuis l’âge de 15 ans, mais qu’elle ne s’est pas déclarée guérisseuse avant l’âge de 30 ans.

Quelques remèdes

Les participants ont appris quelques trucs pour aider à soigner des maux communs dans la vie quotidienne en se baladant dans la forêt derrière l’emplacement de Patrimoine canadien.

Par exemple, bien qu’un peu amères au goût, les baies des genévriers sont très énergisantes. Il est dit que de manger cinq de ces baies par jour aiderait à réduire la pression artérielle, elles seraient donc un bon coup de pouce pour contrôler le diabète.

Fait un peu plus connu, la sève, notamment d’épinette, peut-être utilisée à titre de baume pour les mains, tant pour rendre la peau plus douce que pour aider une coupure à guérir. La sève serait aussi un bon coagulant pour guérir les hémorragies internes.

L’atelier a permis aussi de découvrir que les bouleaux ont énormément de propriétés médicinales à différents stades de leur croissance, même lorsqu’il sont morts.

Les participants ont pu en apprendre sur plusieurs autres plantes tout en écoutant les anecdotes de Be’sha.

Activité remise

Si cette activité s’est bien déroulée, ce n’est pas le cas de celle qui devait avoir lieu la veille. Normalement, la Fédération franco-ténoise devait se réunir dans le bois pour apprendre à cuisiner de la banique traditionnelle.

Toutefois, l’activité a dû être annulée alors que la personne qui devait conduire le groupe sur les lieux a été retenue au travail et n’a pu se présenter.

Le responsable de la Fédération franco-ténoise, Vincent Méreau, a indiqué que l’activité serait remise au dimanche suivant, le 18 septembre 2011.

Le samedi 17 septembre, un atelier de couture aura lieu au Native Women Association, permettant aux participants d’apprendre à coudre une bourse en cuir.

Créer un sentiment d’appartenance

L’Association franco-culturelle de Hay River a un nouvel agent de développement, Justin Lapointe.

Grand voyageur ayant visité plusieurs pays malgré son jeune âge, Justin Lapointe a souvent élargi ses horizons et approfondi sa culture. De par sa grande ouverture d’esprit, il est de ce genre de personne qui va vers les gens pour en savoir davantage sur eux, sur ce qu’ils font.

C’est en partie en raison de ce désir d’en savoir davantage qu’il a accepté ce poste à l’association francophone. Il sera en poste durant un an à titre d’agent de développement.

Son mandat consiste principalement à gérer le côté administratif de l’Association, mais aussi à s’assurer que les francophones se sentent accueillis lorsqu’ils entrent dans les locaux.

« Je veux changer un peu l’atmosphère de l’Association », avance M. Lapointe. « J’aimerais que les locaux ressemblent plus à un salon, que les gens sentent, quand ils entrent, qu’ils ne sont pas dans des bureaux, mais plutôt dans un endroit où ils peuvent venir discuter et échanger. »

Pour Justin Lapointe, il est important de créer un sentiment d’appartenance pour les francophones de la région de Hay River.

Directeur de radio

Pour ce qui est de l’administration, c’est un domaine bien connu pour le nouvel agent.

Bien que diplômé d’un BAC en sociologie, M. Lapointe a souvent touché à la gestion en étant directeur de la station de radio CHYZ, station de l’Université Laval, à Québec.

CHYZ est une station pour les étudiants de l’Université Laval, mais diffuse ses ondes dans toute la ville de Québec.

La station est la voix des étudiants, permettant de faire connaître des talents ou encore d’entretenir un contact entre l’université et la ville. Elle est aussi le diffuseur de l’équipe de football universitaire, le Rouge et Or.

CHYZ compte environ 12 employés permanents, mais aussi plus d’une centaine de bénévoles. Lorsqu’il était directeur, Justin Lapointe avait donc à coordonner tous ces gens pour assurer le fonctionnement de cette radio d’étudiants.

Dans le cadre de sa tâche de directeur, il servait aussi de référence pour entrer en contact avec les personnes moins accessibles aux étudiants, comme les politiciens ou les dirigeants d’entreprises. Et c’est quelque chose qu’il aimerait continuer avec l’Association franco-culturelle de Hay River.

« Je voudrais être une sorte de canal de l’information, suggère M. Lapointe, que les gens passent par l’Association pour savoir ce qui se passe. Donc pour ça, je veux être celui qui est au courant et parler avec tout le monde. »

Rassembler

S’il a un objectif précis qu’il voudrait accomplir, Justin Lapointe aimerait que son passage permette à la communauté francophone de s’implanter au sein de la ville.

« Des fois, c’est juste par des petits gestes qu’un changement se fait », explique-t-il. « Je ne resterai pas longtemps ici si on regarde à long terme. Mais l’objectif serait que ce qu’on fait laisse un impact, aussi petit qu’il soit, sur la communauté. »

À ce sujet, l’agent de développement a plusieurs idées. Toutefois, il affirme ne pas vouloir imposer un changement, mais plutôt profiter de changements en cours pour impliquer la communauté francophone.

« Supposons que la ville décide de changer les panneaux d’affichage des sentiers touristiques. Moi, je voudrais qu’en même temps, l’affiche soit changée pour être écrite en français. L’affiche doit être changée de toute façon, on pourrait en profiter. »

C’est seulement un exemple, mais avec plusieurs petits gestes concrets, la communauté francophone de Hay River pourrait être intégrée aux activités de la ville.

« Il y a déjà plusieurs activités qui sont faites par la ville, mentionne-t-il. Si on pouvait, par exemple, aller à la piscine, qui est à la municipalité, et offrir des bains libres, moi je ferais jouer de la musique en français pour ceux qui veulent venir. »

Cette idée d’activité n’exclut pas ceux qui ne sont pas francophones, bien au contraire. Elle s’adresserait à quiconque s’intéresse à la francophonie.

L’idée est, finalement, que la communauté francophone se sente incluse dans la ville de Hay River et unie par ses francophones.

Philippe Brûlot démissionne

Le directeur général de la Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest, Philippe Brûlot, a remis sa démission au courant de la semaine dernière.

Depuis son entrée en fonction en juillet 2008, M. Brûlot a dû s’occuper de plusieurs dossiers importants. Son plus gros combat est toujours en cours, soit le procès intenté pour permettre l’agrandissement des écoles francophones de la région. Ce procès vise aussi au respect du droit de gestion de ses écoles par la commission scolaire, tel que garanti dans l’article 23 de la Charte canadienne.

Le processus aura été long afin d’en arriver au dénouement qui devrait survenir d’ici peu. Toutefois, les démarches du directeur et de son personnel ont eu un effet drainant.

« Je suis brûlé, avoue Philippe Brulot. J’ai dû en faire beaucoup durant ces dernières années, surtout avec le procès. Ça m’a épuisé. »

Et ce n’est pas sans raison. Le directeur a vécu plusieurs longues semaines de travail par moments.

« Souvent, j’étais occupé tous les jours de la semaine, explique-t-il. Une fois, j’ai fait trois semaines consécutives à travailler à tous les jours, même la fin de semaine. Et ce n’était pas du neuf à cinq. Souvent, il fallait rester plus tard pour rencontrer les avocats et je n’étais pas sorti avant 22 h. »

Transition

Philippe Brûlot croit que le moment était propice pour un changement, autant pour lui que pour la Commission scolaire francophone.

« Je crois que le moment est bien choisi pour faire une transition. On arrive bientôt à fermer les dossiers des trois dernières années, comme on va connaître les résultats du procès bientôt. On va pouvoir tourner la page. Le nouveau personnel va pouvoir commencer dans un environnement plus léger. »

Le directeur général a accepté un poste similaire en Colombie-Britannique, dans une commission scolaire plus grande. Selon lui, les choses seront moins épuisantes qu’elles ne l’ont été durant les trois dernières années.

Officiellement, M. Brûlot restera en poste jusqu’au 1^er décembre 2011. Il compte ainsi rester jusqu’au dénouement du procès. Il se dit d’ailleurs confiant du résultat.

Avenir prometteur

Avec la démission du directeur général, le comité d’administration de la Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest a annoncé par voie de communiqué que le processus de sélection a déjà été enclenché pour remplacer M. Brûlot.

Un comité de sélection sera mis sur pied pendant la réunion du comité d’administration qui se tiendra le 12 septembre.

« Au cours des prochains mois, ce comité recherchera une personne d’expérience et sensible à la dynamique de l’éducation en milieu minoritaire, laisse savoir Suzette Montreuil, présidente de la Commission scolaire francophone. Nous vous tiendrons informés tout au long du processus. »

La présidente ajoute aussi qu’après une consultation élargie, la Commission scolaire francophone sera bientôt prête à présenter le plan stratégique des trois prochaines années. Une présentation publique sera faite à cet effet lors d’une réunion au cours du mois d’octobre.

Échos du réseau

Comme dans le bon vieux temps

La FFT vous concocte quelques activités afin de perpétuer le savoir-faire du bon vieux temps.

Au programme ce mois-ci :

- Marche dans le bois pour reconnaître les plantes médicinales;

- Préparation en forêt de banique selon la recette traditionnelle;

- Séance de gigue;

- Fabrication de couverts en métal;

- Confection d’une petite bourse en cuir;

- Lancement d’un livre (seconde publication).

Ne manquez pas les deux rendez-vous des prochaines fins de semaine :

- cuisiner dans le bois la banique traditionnelle, le samedi 10 septembre à 14 h, à la maison bleue;

- reconnaître les plantes médicinales dans le bois, le dimanche 11 septembre à 12 h, à la maison bleue;

- Coudre une petite bourse en cuir, le samedi 17 septembre à 14 h, au Native Women Association of the NWT, sur la 49^e Rue.

Pour toute question contactez Vincent au 867-920-2919 poste 268

AGA du CDÉTNO

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) tiendra son AGA le 27 septembre 2011.

Cette année encore, l’assemblée aura lieu au Café Héritage du Centre du patrimoine septentrional Prince-de-Galles à Yellowknife. Il sera également possible de participer à distance par webdiffusion.

« L’année 2010-2011 a été marquée par de grandes réalisations et une croissance soutenue de nos activités, affirme le président du CDÉTNO, Jean-François Pitre. Nous avons hâte de présenter ces résultats à nos membres et à la communauté d’affaires des TNO. »

Le rendez-vous est donné à 17 h 30. L’assemblée sera précédée d’un goûter, d’une séance de réseautage et d’une conférence-causerie sous le thème de l’innovation.

Lecture pour les jeunes

Alpha TNO vous invite à une lecture pour les enfants de 0 à 18 mois avec la présence exceptionnelle de Richard Van camp, auteur du livre Nighty-Night : a bedtime song for babies. Après la lecture, l’auteur remettra un livre et un CD à chaque enfant de 0 à 18 mois. Ne manquez pas ce rendez-vous!

Le lundi 12 septembre, de 10 h à 11 h

À la bibliothèque publique

Nouveau cours, nouveaux enseignants

Avec les changements dans le fonctionnement scolaire, l’école Allain St-Cyr a ajouté à son personnel deux nouveaux enseignants, ainsi qu’un nouveau cours obligatoire pour certains élèves.

Dans l’ensemble, tout le personnel enseignant en place à la fin de l’année 2010-2011 sera de retour l’année prochaine. Mais l’école a procédé à deux ajouts à son équipe.

Avec les nombreux talents musicaux des étudiants de l’école, les cours se devaient d’être plus poussés. La direction a ainsi procédé tout d’abord à l’embauche de Kara Cherland, qui enseignera la musique de la maternelle à la 8^e année.

Allain St-Cyr a aussi mis la main sur l’enseignant Stephen Richardson, un enseignant anglophone spécialisé aux orchestres.

Si le fait que monsieur Richardson enseignera sa matière en anglais seulement peut surprendre, c’est que l’enseignant est le mieux qualifié pour le poste.

« Ça fait longtemps qu’on cherche quelqu’un capable d’enseigner l’orchestre à l’école pour voir à la continuité de nos programmes », fait valoir la directrice de l’école, Yvonne Careen. « Et dans les enseignants de Yellowknife, il n’y a aucun francophone disponible qui ait les capacités d’enseigner l’orchestre. »

Stephen Richardson passera le premier semestre avec les jeunes de la 9^e à la 12^e année.

Par ailleurs, parmi le personnel de l’école, l’aide-enseignant Simon Bourque-Markowski, qui avait été embauché à la fin de l’année scolaire précédente, sera de retour cette année, tout comme Nancy Villemure, qui est de retour de son congé de maternité.

Période zéro

Le principal de la programmation scolaire de l’année 2011-2012 demeure inchangé, mais avec le nombre d’heures d’un cycle hebdomadaire, un nouveau cours obligatoire s’ajoutera pour certains étudiants.

La « période zéro » permettra aux étudiants de 9^e année d’apprendre toutes sortes de nouveaux trucs de méthodes scolaires.

Les élèves apprendront notamment à bien se servir de leur cartable de cours ou encore à bien organiser leur agenda. Le cours se veut aussi une bonne préparation pour arriver prêt à un examen.

« Les élèves vont apprendre par exemple comment se préparer à un examen durant le cours et, durant la semaine, ils devront mettre en pratique ce qu’ils ont appris », explique Yvonne Careen.

Pour les élèves de la 10^e à la 12^e année, ce cours pourra s’avérer une période d’études facultatives. Les jeunes pourront se présenter à l’école pour réviser certaines matières ou encore demander du tutorat de la part d’un enseignant. Sinon, ils ne seront pas tenus d’être présents en cours.

Toutefois, il y a certaines conditions pour être dispensé de venir en classe. Pour ce faire, les étudiants doivent avoir remis tous leurs devoirs et avoir un bon rendement scolaire. Un enseignant peut ainsi demander qu’un élève en particulier se présente à la période zéro en raison de ses difficultés dans sa matière.

À venir

Parmi les plans futurs de l’école, les programmes de langues sont une grande priorité. Au courant de l’année, la direction a mis en place un programme d’anglais langue seconde.

« Même si on accorde beaucoup d’importance au français à l’école, on doit aussi accorder de l’importance à l’anglais », souligne la directrice. « Beaucoup de nouveaux élèves francophones parlent très peu l’anglais. »

À l’inverse, l’école veut aussi structurer davantage son programme de francisation, puisque de plus en plus d’élèves proviennent de familles anglophones.

Au travers de ces programmes, on retrouve le thème général de l’année : L’unité dans la diversité. L’école souhaite célébrer les différences de chacun cette année.

Quelques projets sont aussi sur la table pour cette année, outre les activités scolaires régulières, comme la pièce de théâtre. Quatre projets avec les organismes communautaires se dérouleront au courant de l’année.

Ces projets consistent en une séance de jeunes cuistots, pour apprendre aux jeunes des préparations de mets plus santé, un forum multimédia, un atelier sur le leadership qui se fera avec l’école Boréale de Hay River et un atelier avec Jeunesse TNO sur la prévention, la résolution de conflits et la justice.

Orchestrer les changements

Beaucoup de modifications ont été apportées au fonctionnement de l’école francophone Allain St-Cyr, à Yellowknife.

123, c’est le nombre d’élèves qui ont fait leur rentrée scolaire le 30 août, un nombre record pour l’école francophone. Et ce n’est qu’un début

Selon la directrice de l’école, Yvonne Careen, jusqu’à sept nouveaux jeunes pourraient s’ajouter l’année prochaine, et le chiffre ne fait qu’augmenter.

Il est donc normal que la petite école doive procéder à quelques changements pour assurer son bon fonctionnement.

Désormais, contrairement à l’année dernière, l’école fonctionnera sur un cycle de six jours, pour permettre une plage horaire plus flexible aux nombreux cours offerts.

Toutefois, alors qu’il était courant les années précédentes de voir les niveaux jumelés lors de certains cours, ce ne sera plus le cas pour l’année 2011-2012. Les classes seront enseignées individuellement à leur niveau, à l’exception d’un cours de mathématiques.

« C’était important de faire cette transition cette année », explique Yvonne Careen. « C’était dur pour les enseignants de donner leur matière à chaque groupe d’élèves séparément en ayant des classes jumelées. »

L’horaire a aussi subi quelques modifications, entre autres, l’heure du dîner qui est plus tôt.

Manque d’espace

Une des conséquences de ce nouveau système, c’est le manque d’espace flagrant pour donner les classes différentes à chaque niveau.

La direction n’a pas eu d’autre choix que d’utiliser au plein maximum toutes les salles à sa disposition. Il ne sera donc pas étonnant pour les jeunes d’avoir des cours dans la bibliothèque ou la rotonde durant la prochaine année scolaire.

L’école Allain St-Cyr est toujours en attente du dénouement du procès qu’elle a intenté contre le gouvernement ténois l’année dernière.

Il y a plus de cinq ans, le juge Ouellet avait ordonné au gouvernement territorial qu’il agrandisse l’école francophone. Mais depuis que la phase un est achevée, le gouvernement ténois ne fait que délayer les procédures, en assurant à chaque fois que c’est pour bientôt.

La Commission scolaire a donc dû de retourner devant les tribunaux pour faire valoir de nouveau que les infrastructures de ses écoles francophones ne sont pas égales à celles des autres écoles des Territoires-du-Nord-Ouest.

« On a hâte de savoir le résultat du procès pour que tous les élèves puissent avoir un espace qu’ils puissent appeler leur classe », rappelle Yvonne Carleen.

Toutefois, tel que l’a déjà rapporté L’Aquilon, la phase d’agrandissement de l’école Allain St-Cyr est en bas de l’échelle de priorités sur le plan d’immobilisations des années 2012, 2013 et 2014 du gouvernement ténois.

Besoin d’un gymnase

Depuis sa création, l’école a toujours eu à passer par une autre pour permettre à ses élèves de suivre des cours d’éducation physique ou de prendre part à des clubs sportifs.

L’absence d’un gymnase qui lui est propre pèse très lourd dans l’organisation de chaque année scolaire pour la direction.

« C’est vraiment un problème de ne pas avoir notre propre gymnase, on est à la merci des autres écoles », déplore la directrice. « C’est une autre des raisons pourquoi le jugement de la juge [Louise] Charbonneau est crucial pour nous. On a besoin de notre propre espace. Les jeunes le méritent. »

Bien que l’école Allain St-Cyr parvienne à assurer le fonctionnement de ses activités sportives par le biais des autres écoles, un gymnase qui lui serait propre permettrait non seulement de mieux organiser ses cours, mais aussi de permettre à une jeunesse talentueuse d’évoluer de façon plus importante dans différents sports.

Malheureusement, l’école ne peut qu’attendre la conclusion du procès et espérer une décision en leur faveur.

Twitter au service des employeurs

Le CDÉTNO a développé un outil permettant aux employeurs d’afficher des postes sur Twitter.

Le CDÉTNO a lancé, à la mi-juillet, un nouvel outil en ligne pour aider les employeurs du Nord à se trouver du personnel qualifié et, par la même occasion, renseigner les chercheurs d’emplois sur les occasions de carrière aux Territoires du Nord-Ouest. Il s’agit d’un compte Twitter qui publie, sans frais, les offres d’emplois aux TNO. Le compte s’appelle @travail_en_Nord et est administré par le CDÉTNO. Batiste Foisy, agent aux communications et au marketing pour le CDÉTNO, explique que Twitter est un outil très simple et utile pour les employeurs et les gens à la recherche d’un emploi.

« C’est un outil simple et participatif », souligne-t-il. « On voulait faire quelque chose d’utile avec les médias sociaux et on est arrivé avec cette idée d’avoir un Twitter où on peut afficher des emplois au TNO et puisque c’est Twitter, les entreprises peuvent envoyer un message sur @travail_en_Nord et les abonnés de la page recevront un avertissement. »

Les entreprises désirant afficher un poste à combler sur le compte Twitter @travail_en_Nord peuvent le faire en envoyant un message de moins de 140 caractères à @travail_en_Nord depuis leur propre compte Twitter, tout en précisant le nom de l’entreprise, le titre du poste à combler et le lieu de travail, s’il y a lieu. Le CDÉTNO offre aussi la possibilité aux entreprises de leur faire parvenir par courriel les offres d’emploi qu’il placera lui-même par la suite sur son compte Twitter.

« Nous avons choisi Twitter pour les besoins de notre service. C’est notre ambition que les gens aient le réflexe de venir voir notre page Twitter dès qu’ils pensent venir travailler dans le Nord ou qu’ils se cherchent un emploi aux TNO. Toutefois, nous sommes un peu limités dans le sens qu’il y a des gens qui n’utilisent pas les technologies requises pour cet outil. Et d’autres médias sociaux sont aussi utilisés par les employeurs comme le site LinkedIn. Notre Twitter a l’avantage de vraiment cibler les TNO et les gens qui sont intéressés par l’endroit, mais il faut que les entreprises adhèrent à cette méthode », ajoute Batiste Foisy.

L’avantage de Twitter, une fois le projet bien en place, c’est que les entreprises n’auront pas besoin de faire affaire directement avec le CDÉTNO pour afficher un emploi. « C’est sûr que nous devons être tenus au courant des postes. On affichait déjà sur le site Web, mais avec Twitter, les gens pourront afficher d’eux-mêmes. Aussi, les gens abonnés à notre page Twitter n’auront pas besoin de consulter notre site Web constamment, ils recevront les offres d’emploi », insiste M. Foisy.

Complément aux campagnes à venir

Un des grands avantages de Twitter, pour un organisme comme le CDÉTNO, c’est qu’il permettra de garder des liens avec des employés potentiels en provenance de l’extérieur des Territoires, ajoute M. Foisy.

« Pour les gens qui cherchent à embaucher à l’extérieur des TNO, l’outil Twitter sera un bon complément à notre campagne Faites le saut. Nous allons dans les Maritimes cette année. La campagne a eu beaucoup de succès au Québec l’an dernier. Et donc, en avisant les finissants dans les campus et les foires d’emploi que cet outil existe, on rejoint les gens qui sont intéressés par les TNO, mais qui ne sont pas intéressés par les offres d’emploi disponibles. Ce n’est pas très exigeant pour cette personne de s’abonner à notre Twitter, mais le jour où l’emploi de ses rêves sera affiché, elle recevra un message instantanément. »

CDÉTNO sur le Web

L’organisme CDÉTNO a aussi une page Facebook et un compte Twitter utilisés comme des moyens de communication avec les membres et la communauté. Toutefois, il est important de ne pas confondre le compte Twitter @CDETNO et le compte @travail_en_Nord, précise Batiste Foisy. « [Nos comptes Facebook et Twitter] sont plus des outils corporatifs, alors que le compte Twitter @travail_en_Nord est un outil. De cette façon, une personne qui cherche de l’emploi n’a pas besoin de suivre les activités du CDÉTNO et vice versa. On ne veut pas inonder les gens de messages qui ne sont pas en lien avec eux. »

Enfin, M. Foisy rappelle qu’il est important pour les organismes comme le CDÉTNO non seulement d’être présents sur le Web, mais d’être à jour dans la méthode d’utilisation du Web par les usagers. « Le Web se dirige vers un espace limité où tout ce que les gens veulent savoir arrive directement à eux. Sur Facebook, une personne va recevoir des nouvelles, des horaires de spectacles et ils restent en contact avec leurs proches. Ils n’ont pas besoin de chercher le Web et de consulter plusieurs sites comme c’était le cas avant. »

Jeunesse retrouvée

La coordonnatrice de Jeunesse TNO, Rachelle Francoeur, part pour la Colombie-Britannique où elle organisera d’autres événements pour la jeunesse franco-canadienne. Avant de rendre les clés de son bureau, elle résume à L’Aquilon son expérience de la jeunesse franco-ténoise.

« Ce que j’ai essayé de promouvoir et ceux qui m’ont précédée également, c’est que la francophonie peut être le fun », de décrire Rachelle Francoeur, qui occupait le poste de coordonnatrice de l’organisme Jeunesse TNO jusqu’au mois d’août 2011. Elle indique que Jeunesse TNO offre l’occasion de prendre sa place en tant que jeune franco-ténois. « On essaie de former des leaders francophones, donc si tu as envie de développer certaines compétences, c’est un bon endroit pour le faire, et cela, autant au niveau des activités de ta ville, territoriales ou pancanadiennes.

La francophonie peut être le fun, dit-elle en énumérant les nombreux événements auxquels les participants de Jeunesse TNO se sont joints : le forum multimédia, le rassemblement jeunesse nordique, le camp journalistique durant le festival Folk on the Rocks, et bien sûr, les Jeux de la francophonie canadienne.

« J’ai appris à bien les connaitre », avoue Rachelle Francoeur. Pour elle, ce fut une période de rencontre, et elle dit avoir compris comment les jeunes francophones des TNO sont différents de ce qu’elle avait toujours connu en résidant au Québec. Elle raconte aussi son introduction au monde dynamique de la francophonie canadienne, tout particulièrement au sein du réseau de la jeunesse canadienne. « Ça rock », lance-t-elle.

Depuis les dernières années, si Jeunesse TNO s’est développé et s’il a réussi à attirer des jeunes, c’est aussi grâce aux nombreux partenariats réalisés avec les écoles, assure Mme Francoeur. « On a pu rentrer dans les écoles : les jeunes savent mieux ce qu’on fait et à quoi on sert. Pour la communauté en tant que telle, il y a eu un peu plus de visibilité. On sait mieux qui on est. Les professeurs aussi. Il y a eu des partenariats pour former des projets qui prenaient place dans les écoles pour répondre réellement aux besoins des jeunes et pour faciliter le travail de tous ces enseignants. » L’ancienne coordonnatrice résume la situation en déclarant que « Oui, Jeunesse TNO a une place, une place super importante. Ça vient renforcer la pédagogie qui se passe à l’école, en ce sens que nos activités sont parascolaires. C’est fait pour être amusant, enrichissant et pour développer certaines capacités sans nécessairement qu’elles soient transmises par un prof ou des parents. »

Pour cibler les besoins des jeunes, c’est le comité action jeunesse qui échange avec la coordonnatrice sur les envies de jeunes, les choses à la mode, les discussions du moment et les tendances langagières. « Cela assure un contact direct avec les jeunes, et mon travail était de voir si leurs belles idées étaient réalisables. C’est le par et pour les jeunes. Car dans le réseau jeunesse et à Jeunesse TNO aussi, nous partons des jeunes pour aller vers le haut. »

Francophonie minoritaire oblige, le sentiment de fierté francophone, mais également celui d’être ténois, se développe au fil des ans, remarque Rachelle Francoeur. « Le comité s’est épanoui. Dans le comité en tant que tel, les jeunes sont des jeunes engagés. Les jeunes qui viennent sont là pour la bonne raison qu’est l’implication communautaire. De façon ludique, lors de nos réunions, nous mettions l’accent sur la francophonie ténoise ou canadienne. » Elle explique qu’une belle illustration de ces initiatives reste la seconde nuit blanche organisée cette année, où les jeunes ont inventé les activités, pris l’initiative de parler aux professeurs pour occuper leur classe, et surtout, animer leurs activités. La récompense-surprise de cette implication : le partage du cachet de l’organisatrice, qui argumente que le processus de transfert avait été complété.

Au moment de mettre sous presse, L’Aquilon a appris que la Fédération franco-ténoise, qui chapeaute l’organisme Jeunesse TNO, est à la recherche d’un successeur au poste de coordonnateur alors qu’elle fait face à un désistement de dernière minute.

Nouvelle-France et Acadie font bon mélange

La francophonie nordique s’est reflétée dans un festival de couleurs, de musiques et de bons repas. Le festival Miroir de la francophonie nordique a attiré, selon ses organisateurs, plus de 500 personnes durant les deux jours de célébrations. La montgolfière a sans aucun doute été l’attraction favorite des festivaliers, même si des bourrasques de vent ont à maintes reprises perturbé la normalement calme ascension du ballon. Accoutumés aux avions, les Ténois ont, cette fois-ci, pu expérimenter une visite du ciel de Yellowknife sans moteur grâce au ballon multicolore de Montgolfière Aventure, qui a effectué de nombreux aller-retour au dessus du parc Somba’ke.

Pour la journée de samedi, c’est le groupe de musique venant de Montréal, Les Murènes, qui a rythmé le repas. Leurs chansons entraînantes, un tantinet paillardes, qui donnent le goût de l’aventure et de naviguer sur un trois-mâts calquaient bien l’image des festivités de la Nouvelle-France que l’on peut se faire. Pour les victuailles, un énorme cochon sur tournebroche a été servi aux convives par Chef Pierre pour suivre le thème de cette édition 2011.

Le dimanche, la veille de la Journée nationale des Acadiens, le drapeau tricolore étoilé s’est retrouvé sur de nombreux visages. Des musiciens locaux (Exelda Lupton et Daniel Leclerc) ont repris les succès de la musique acadienne, tandis que fricot, chiard et râpure étaient au menu. Les familles, les enfants, les touristes et les Yellowknifiens ont pu se divertir avec les jeux de bois, tels que la table à l’élastique ou le jeu des assiettes. Des kiosques d’artistes proposaient leurs bijoux, leurs peintures, leurs œuvres aux festivaliers. Les gens pouvaient aussi se parer gratuitement de maquillage, de henné et de tresses africaines.

Marie Coderre, la directrice de l’Association franco-culturelle de Yellowknife qui organise ce festival pour la deuxième année consécutive se dit très reconnaissante envers ses bénévoles, ses partenaires et tous les festivaliers.

Prête à s’imprégner

La Fédération franco-ténoise a désormais maître à son bord. Ou plutôt gestionnaire…

Au lendemain de sa première journée de travail en tant que directrice générale de la Fédération franco-ténoise (FFT), Claire Beaubien semble prête à s’imprégner de la francophonie ténoise et veut d’abord s’intéresser à son équipe de travail. À la suite de sa réunion avec les employés de la FFT, elle déclare avec sincérité que le « potentiel humain » de ses employés lui apparaît extraordinaire. En entrevue avec L’Aquilon, Claire Beaubien pèse ses mots, elle est là pour de bon et assurera une continuité dans les projets déjà en cours.

« Je viens m’imprégner de ce qui se fait déjà, et c’est sûr que s’il y a des choses à bonifier, on va le faire en équipe », indique Claire Beaubien. Elle explique qu’elle rencontrera les organismes associés à la FFT au fur et à mesure et qu’elle sera là pour leur venir en aide.

« À la lumière de ce que je vois, [les services] semblent répondre à des besoins existants et l’équipe semble très bien maîtriser leurs dossiers », alors qu’elle reconnaît que cela fait plusieurs mois que les six employés de la FFT traversent « une période houleuse » et qu’ils ont besoin d’une base solide pour se ressouder.

Celle qui est originaire de Shawinigan, au Québec, regarde positivement le fait qu’elle ne connaît pas les milieux francophones en situation minoritaire ou que sa large expérience de gestion s’est construite dans des entreprises sociales et communautaires, telles que des centres de la petite enfance. « J’arrive ici sans idée préconçue, je suis à la découverte de tout et en même temps je vais poser toutes sortes de questions », ce qui selon elle, forcera ses interlocuteurs à réfléchir différemment et lui permettra d’aller plus en profondeur. « Je suis quelqu’un qui défriche, qui questionne, qui va de l’avant! »

En parlant de ses partenaires, la nouvelle directrice générale de la FFT souligne particulièrement le gouvernement territorial, qu’elle veut rencontrer avant d’endosser tout de go l’historique relationnel des deux administrations. « Il y a un vécu qui est derrière et auquel je n’ai pas été confrontée. Je veux rencontrer, connaître et montrer que je suis ouverte. Par contre, c’est sûr que j’ai le chapeau de la fédération et de la défense des droits [linguistiques]. Et je pense qu’un bon dialogue est de mise », explique-t-elle, ajoutant qu’elle n’est pas là pour se battre, mais pour négocier. En tant que porte-parole de la francophonie des TNO, elle désire travailler vers l’ouverture démontrée par le gouvernement ténois afin d’offrir le maximum de services à la communauté, reconnaissant que la FFT elle-même à sûrement des choses à améliorer afin de créer un contexte plus propice au développement.

Claire Beaubien estime que l’Assemblée générale de la FFT qui se tiendra à la fin du mois de novembre sera pour elle le temps d’établir un premier bilan. Un bilan pour elle, mais aussi pour bien évaluer où est rendu le réseau francophone par rapport à son plan global de développement. « J’ai déjà des outils en place avec lesquels je dois travailler et avec lesquels je vais travailler », termine-t-elle.

Alors qu’elle s’installe à Yellowknife pour un mandat de trois ans, Claire Beaubien, qui découvre la nature septentrionale, espère profiter de quelque temps libre pour faire de la photographie.

Une victoire francophone portée en appel

Le gouvernement du Yukon interjette appel de la décision du juge Ouellette qui ordonne entre autres la construction d’une école secondaire francophone à Whitehorse.

Il n’a pas fallu attendre les trente jours après la décision de la Cour suprême pour que le gouvernement du Yukon (GY) fasse valoir son droit de porter en appel l’ordonnance du juge Ouellette émise le 26 juillet 2011 dans le procès opposant la Commission scolaire francophone du Yukon (CSFY) et la Procureure générale du Territoire du Yukon.

« Nous sommes en désaccord avec les conclusions du juge, tant sur les faits que sur les questions de droit », fait savoir Me Maxime Faille qui représente le gouvernement territorial. L’avocat explique que l’appréciation des faits et de la preuve de la part du juge n’est pas cohérente avec la preuve qui a été présentée. De plus, le gouvernement yukonnais remet en cause l’impartialité du juge Ouellette, et s’en remet donc à un panel de trois juges de la Cour d’appel pour vérifier ses dires résumés par Me Faille : « certains facteurs, selon nous, laissaient croire à l’existence d’une appréhension réelle de partialité de la part du juge ».

Au lendemain de la décision, André Bourcier, le président de la CSFY, se réjouissait que le poids de la balance ait pesé en faveur de la commission. « On est extrêmement heureux, c’est un grand jour pour les Franco-Yukonnais ainsi que pour tous les francophones au Canada. Le juge a reconnu les droits en éducation des francophones et nous a donné raison sur la plupart des points que l’on a fait valoir en Cour ».

Un parallèle sous la même latitude

Immanquablement, la commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest (CSF TNO) a elle aussi réagi avec enthousiasme à l’annonce du jugement Ouellette, alors qu’elle attend en ce moment une décision sur sa propre cause juridique l’opposant au gouvernement ténois. « Cette décision favorable à la CSFY nous réjouit, car même si nos deux causes sont différentes, elles s’appuient sur la même jurisprudence. Et en se basant sur cette jurisprudence, le juge Ouellette a donné raison à la commission scolaire francophone du Yukon », de commenter la présidente de la CSF TNO, Suzette Montreuil.

Pourtant selon l’analyse du juge Ouellette, un point crucial que l’on retrouve dans les deux causes ne soulève aucune jurisprudence antérieure. « Il n’existe pas de jurisprudence portant directement sur le droit de gérer les admissions dans une école de la minorité sous l’art. 23 de la Charte », peut-on lire dans la décision du 26 juillet dernier.

Dans le jugement rédigé en français, le juge de la Cour suprême du Yukon ordonne que « reviennent à la CSFY le contrôle et la gestion en ce qui concerne l’admission des ayants droit et non-ayants droit ». Le juge Ouellette estime cette décision conforme aux propos de la Cour suprême dans l’arrêt Arsenault-Cameron. Ce faisant il donne le droit de contrôle et de gestion en ce qui concerne les admissions, et qualifie par conséquent que tout règlement en vertu de la Loi sur l’éducation (du Yukon) limitant ce droit est inconstitutionnel.

Inconstitutionnel, c’est exactement le qualificatif que la CSF TNO espère voir attacher à la directive ministérielle imposée par le gouvernement ténois en 2008. Cette dernière prescrit le ministre de l’Éducation ténois comme l’ultime juge pour décider de l’admission dans les écoles francophones d’enfants de parents n’ayant pas de droit en vertu de l’article 23 de la Chartre des droits et libertés. Sachant éperdument que la juge chargée du procès ténois a répété à maintes reprises durant les audiences de l’automne 2010 que les deux causes étaient distinctes, Mme Montreuil ne s’accorde aucun commentaire quant à l’issue du jugement à venir. Elle laisse simplement tomber que « toute victoire francophone est bonne à prendre ».

Pas dans deux ans

Dans l’analyse de son jugement, le juge Ouellette explique que le GY est responsable de l’éducation de tous les enfants au Yukon, peu importe s’ils fréquentent l’école francophone ou anglophone, et conclu que le GY serait en mesure d'entreprendre la construction d’une école secondaire dont les coûts ne dépasseraient pas les 30 millions de dollars! Il ordonne ainsi que GY accorde le budget en capitalisation nécessaire pour l’agrandissement, sur le terrain existant de l’école Émilie Tremblay (EET), afin d’accueillir jusqu’à 150 élèves de la 7e à la 12e année et cela d'ici deux ans. Le juge de première instance indique que « la détermination des espaces requis doit se faire en fonction du nombre de personnes qui fréquenteront éventuellement l'EET (320 à 400 dont 90 à 150 au secondaire), et non le nombre actuel (184) ». Ce point irrite particulièrement le gouvernement yukonnais qui a tout le temps défendu l’agrandissement de ces installations scolaires « là où le nombre le justifie ». Selon Me Faille, l’ordonnance fait fi de ce critère qu’il estime essentiel à l’application de l’Article 23.

Pendant la période de construction, le juge impose au GY de fournir à l’ÉET deux classes portatives pour accueillir une classe au primaire et une autre au secondaire, ainsi qu’un accès équitable à un local à Whitehorse pour les arts industriels traditionnels.

Une deuxième édition prometteuse

Plusieurs activités auront lieu au parc Somba’ke, les 13 et 14 août, dans le cadre du festival organisé par l’AFCY pour célébrer la diversité de la francophonie du Nord.

Machine à coudre en marche et kiosques dans les rues de Yellowknife, les préparatifs pour le festival Miroir sur la francophonie nordique battent de leur plein. Pour une deuxième année consécutive, ce festival organisé par l’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY) soulignera les différents groupes francophones habitant les environs tout en célébrant l’anniversaire de l’Association.

Plusieurs activités sont proposées les 13 et 14 août, de 16 h 30 à 23 h, afin d’offrir à la population une expérience francophone des plus diversifiée, le tout au parc Somba’ke. « Il y aura des tours de montgolfière qui est un peu l’événement phare du festival. Il y aura aussi beaucoup d’ateliers artistiques où les gens pourront créer des petites œuvres et repartir avec des souvenirs de leur propre confection », souligne Pascaline Gréau, agente de projets culturels pour l’AFCY.

Les deux jours auront une thématique différente. Tout d’abord, le samedi 13 août sera la journée Nouvelle-France. Une troupe de musiciens acteurs, Les Murènes, offrira un divertissement de style pirate! Ce sera ensuite le groupe local de musique fusion et rythmes africains qui jouera pour le public. La journée de dimanche soulignera la Fête nationale des Acadiens. Un souper traditionnel acadien sera servi et deux chansonniers acadiens qui habitent Yellowknife, Daniel Leclerc et Exelda Lupton, divertiront le public en cette veille de 15 août.

« On encourage les gens à venir costumés, si possible, pour encourager le festival, » ajoute Pascaline Gréau. La vente de billets pour le grand tirage West Jet se poursuivra lors du festival. Le tirage sera effectué le samedi en soirée.

Tu sais qui nous sommes? TNO!

La délégation TNO des Jeux de la francophonie canadienne 2011 du Grand Sudbury est revenue exténuée, mais comblée, du plus grand rassemblement national de la jeunesse francophone.

Les 26 Ténois s’étant rendus aux Jeux de la francophonie canadienne 2011 du Grand Sudbury, en Ontario, ont remis les pieds plus que satisfaits aux Territoires du Nord-Ouest. C’est avec une médaille de bronze au 800 mètres (Isaac Wideman), la tête remplie de souvenirs et une fatigue bien accumulée que les jeunes participants et entraîneurs ont regagné les TNO.

« Je reviens étonné et marqué de l’énergie positive qui se dégageait [là-bas] », s’exclame Patrick Poisson, entraîneur et photographe officiel de l’équipe TNO. Selon ce dernier, il était impressionnant de voir à quel point la compétition était saine lors de ces jeux : « Les jeunes ont compris pourquoi ils étaient là. » Parmi les 17 athlètes ténois présents, il a souligné les performances de Mason Bruneau et Benoit Lamy, inscrits au badminton double, comme un moment fort lors des JFC 2011 : « Ils n’étaient pas là pour gagner, mais pour participer et s’amuser. »

La délégation ténoise présentait des participants dans deux des trois volets de compétition, soit une chef de mission jeunesse en leadership, une équipe féminine de volleyball, une équipe masculine de basketball, un duo en badminton et quatre participants en athlétisme. Une nette amélioration comparativement à 2008, où seulement six personnes, incluant l’équipe d’encadrement, s’étaient rendues aux JFC à Edmonton. « C’était une meilleure expérience qu’en 2008 », a partagé Mark Montinola (athlétisme), qui en était à sa deuxième participation aux Jeux. D’après le jeune homme : « C’était vraiment bien d’être un plus grand groupe pour partager cette expérience. » Mark soutient qu’il vise les jeux de 2014, où il voudrait retourner en tant qu’entraîneur.

Parmi les anecdotes qui lui revenaient en tête, il a confié qu’il se souviendra longtemps du sacrifice qu’un athlète du Nouveau-Brunswick a fait pour lui, lors de sa finale au lancer du javelot : « Il était blessé à la hanche, il a donc sacrifié son lancer pour me permettre d’accéder au top 8... » Des sacrifices pas si rares aux JFC, où les athlètes se retrouvent, non seulement pour s’affronter dans une compétition de haut calibre, mais surtout pour s’amuser. « Avec une joueuse de blessée, nous avons tout de même eu la chance de continuer à jouer. C’était vraiment bien! », a lancé Krista Painchaud, capitaine de l’équipe de volleyball. Même si elles ont eu à déclarer forfait en raison de cette blessure, les filles ont poursuivi la compétition de façon amicale. « C’était une bonne compétition qui m’a aidée à m’améliorer au volleyball et en français », a partagé pour sa part Jill Bélanger qui veut, elle aussi, participer de nouveau en 2014 comme entraîneuse.

Si l’aventure est dorénavant terminée, les nouvelles amitiés créées lors des JFC 2011, avec les milliers d’autres athlètes et participants francophones, permettront certainement aux participants de se remémorer ces jeux à jamais. « Si tu aimes le français et que tu veux l’améliorer..., c’est vraiment la bonne place où aller! La compétition est vraiment bonne en plus », conclut Jill.

Félicitations à la délégation ténoise! Pour plus d’information, visitez la page Facebook de Jeunesse TNO, partenaire de recrutement officiel pour les JFC 2011.

Au bénéfice de la communauté

L’AFCHR voit d’un bon œil l’initiative d’une francophone sur le point d’offrir aux résidents de Hay River une garderie bilingue.

Après la parution d’une annonce dans le journal local et d’un article dans la presse territoriale sur l’ouverture potentielle d’une garderie bilingue à Hay River dès le mois de septembre, l’Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR) fait état de ses propres avancées quant à son projet de garderie francophone.

Tout d’abord, pour mettre les choses bien au clair, Justin Carey, le président de l’Association, voit l’initiative de la garderie bilingue d’un très bon œil. Pour lui, un nouveau service en français offert pour la communauté de Hay River est indéniablement une bonne chose. « Je vois ça du bon côté! Qu’il y ait une garderie bilingue qui ouvre à Hay River, c’est bon pour la francophonie », explique M. Carey, qui révèle que le projet de Mme Mateus-Chassé n’est pas un fait nouveau. « On sait que c’est dans les intentions de Marla depuis longtemps. »

Écartant la perspective de la concurrence en argumentant que le marché est capable de soutenir deux garderies à consonance francophone, le président Carey insiste que rien ne change par rapport au plan de L’AFCHR : L’Association espère toujours mettre en place une garderie quant à elle exclusivement francophone. « Pour nous, le processus est plus long. Nous avons soumis des demandes de subventions, car nous voulons acheter un immeuble pour ça. À l’endroit où nous sommes au centre-ville, nous n’avons pas de terrain. Et tu ne peux pas emmener jouer des enfants sur ton terrain quand tu n’as pas de terrain. Alors, on a fait des demandes de subventions pour acheter un édifice où il y aurait un terrain pour faire jouer les jeunes. Tant que l’on n’a pas le financement, ça nous bloque un peu », dit-il, spécifiant que l’Association a sollicité des organismes privés et organisationnels plus que des programmes gouvernementaux. « Nous avons fait la demande en mai ou juin, et nous n’aurons pas de réponse avant le mois de septembre », révèle M. Carey.

Un projet moteur

Pour Simon Lepage, vice-président de l’AFCHR et administrateur responsable du projet de garderie, le fait d’attendre après les subventions est un vrai handicap. « Nous n’avons pas vraiment de mise de fonds disponible, et nous avons beau approcher les vendeurs qui nous intéressent, sans financement, on ne peut pas faire grand-chose. Alors, les maisons ou les bâtiments qui nous intéressent nous filent entre les doigts », se désole Simon Lepage.

Pour le vice-président, cette garderie, c’est un peu plus qu’une occasion pour les enfants en bas âge de grandir dans un milieu francophone. La garderie deviendrait un véritable moteur pour la communauté francophone grâce aux revenus indéniablement réinvestis. « Si l’Asso peut acheter une bâtisse pour abriter la garderie. Nous déménagerons nos bureaux, et sûrement ceux de L’Aquilon. Alors, l’AFCHR n’aura plus à louer de locaux et nous pourrions redistribuer nos ressources pour mieux servir la communauté de Hay River », avance Simon Lepage, qui insiste sur le désir de la communauté de s’insérer de plus en plus au sein de l’ensemble de la population de la collectivité. « Moi, je pense que l’Association peut marcher dans le développement de la communauté. Et pas juste francophone, mais s’intégrer dans la communauté d’ici. Si on a plus d’argent, ça va nous aider à faire plus pour la communauté et la francophonie. »

Au moment de mettre sous presse, il a été impossible pour L’Aquilon de joindre Marla Mateus-Chassé.

Jeux et levée de fonds

Du 14 au 16 juillet, le resto-bar le Frolic a invité la population de Yellowknife à venir fêter comme si c’était la Révolution française. En plus du concours de cuisine et du tournoi de pétanque, plusieurs collectes de fond ont été organisées afin de soutenir la marche pour le cancer des ovaires ainsi que le Side Door Youth Center.

Une quatrième coupe Napoléon pour Carl et Barbara Bird

Cette année, le concours de cuisine organisé par le Frolic dans le cadre de la fin de semaine de la Bastille comportait quelques revirements. En plus d’inclure des viandes un peu hors de l’ordinaire telles que de la langue de bœuf et de la cervelle, les trois équipes participantes ont dû changer de table en plein milieu des préparations.

« Les équipes ont choisi une table et on leur a donné cinq minutes pour choisir des ingrédients, a indiqué le chef Pierre Lepage. Mais avant qu’ils présentent leurs menus, on leur a dit de changer de table. Ils doivent donc maintenant utiliser tous les ingrédients sélectionnés par l’autre équipe dans leur recette. »

C’est avec la note de 231/300 que l’équipe de Carl Bird et de son épouse Barbara a remporté la coupe Napoléon pour une quatrième fois. Carl Bird était bien content de cette victoire, mais demeure quand même modeste. « J’ai goûté à tous les plats, dit-il. C’était vraiment très bon. Je suis content d’avoir gagné et nous allons certainement défendre notre titre l’an prochain. » Carl et Barbara Bird se sont mérités, en plus des honneurs, une bouteille de Dom Pérignon qu’ils ont choisi de partager avec les membres des deux autres équipes, soit Velma Sterenberg et Kevin Paul ainsi que Jennifer Stanart et Rose Scott.

Le jury était composé de Paul McMullen, animateur du matin à CJCD, Kim Poulter de la compagnie First Air ainsi que du chef et professeur de cuisine Mark Plouffe. Parmi les critères d’évaluation, il y avait le goût, la présentation, le déguisement de l’équipe ainsi que la flatterie.

Tournoi de pétanque : une victoire inattendue

La soirée du samedi 16 juillet s’est terminée avec le tournoi de pétanque annuel organisé par le Frolic. Comme tous les ans, le grand prix était une paire de billets d’avion allez-retour pour Paris. C’est l’équipe des Arctic Farmers, composée de Darwin Rudkevitch et de Marc Robert, qui a remporté le grand prix avec un score de 13 à 10.

Marc Robert était étonné de cette victoire, car c’était la toute première fois qu’il jouait à la pétanque. « C’est une très grande surprise. Je n’avais jamais joué, alors de gagner un voyage, c’est vraiment drôle. Je jouais avec le chum de ma nièce et donc je pense qu’elle va devoir se marier à Paris. C’était ça mon plan, a-t-il dit en riant. » Marc Robert est originaire d’Embrun en Ontario et était à Yellowknife en visite.

Équipe TNO se mouille

Depuis plus de cinq ans, Ecology North s’occupe de la vaisselle sur le site de Folk on the rocks. Pour un dépôt de seulement deux dollars, ceux qui désirent manger sur le site du festival peuvent le faire au moyen d’assiettes et de coutellerie réutilisables, qui sont ensuite lavés par des bénévoles au kiosque d’Ecology North. Le but de ce projet est de réduire la quantité de vaisselle jetable consommée lors du festival.

Des représentants d’Équipe TNO ont donc donné de leur temps et ont fait la vaisselle lors du festival Folk on the rocks. Marilou Bordeleau, adjointe logistique pour Équipe TNO indique que ce type d’initiative est exactement le genre de chose que les Jeux de la francophonie canadienne encouragent. « On est ici aujourd’hui pour représenter Équipe TNO en faisant la vaisselle avec Ecology North. Dans les Jeux de la francophonie canadienne, il y a un aspect écologique, alors on trouvait ce projet très approprié. »

Amber O’Reilley participera aux Jeux de la francophonie dans la section leadership. Ce n’est pas la première fois qu’elle fait la vaisselle à Folk on the rocks avec Ecology North. « Ça fait trois ans que je fais la vaisselle à Folk on the rocks, explique-t-elle. J’aime vraiment ça. » Chaque année, plus de 300 bénévoles contribuent à faire de Folk on the rocks un succès.

Bernard Adamus brise les barrières linguistiques

Quand Bernard Adamus est monté sur la scène principale de Folk on the rocks samedi soir, ce sont les francophones qui ont commencé la fête. Toutefois, ils ont rapidement été rejoints par le reste du public. Même chose au beer graden, dimanche soir : personne n’a pu résister au style dynamique du groupe qui a réussi à passer par-dessus les barrières linguistiques, et à transmettre son message au public.

« C’est quelques chose qui nous préoccupait un peu au début en nous rendant à Yellowknife, indique Bernard Adamus. On se demandait : Est-ce que les gens vont aimer ce que l’on fait? Car nos chansons sont toutes en français. Mais finalement, c’était vraiment bien. Lors des trois performances que l’on a données, le public a embarqué avec nous. »

Si les gens ne comprenaient pas toujours le sens des paroles un peu piquantes des compositions de Bernard Adamus, ils ont pu en déduire une grande partie grâce au style blues moderne du groupe et à un son toujours très folklorique et vrai. Cet amour est réciproque, a indiqué Bernard Adamus. Il a qualifié Yellowknife de petit paradis et n’exclut pas un retour dans le Grand Nord.

La présence de Bernard Adamus en tant qu’artiste francophone au festival Folk on the rocks a été rendue possible grâce a un partenariat entre l’Association franco-culturelle de Yellowknife et l’organisation de Folk on the rocks.

Le jackpot de la garderie

Le club de Yellowknife des Élans du Canada organise, du dimanche au jeudi, des bingos qui profitent aussi aux organismes à but non lucratif.

Durant ce mois de juillet, si vous gagnez le gros lot du TVbingo, organisé par le club des Élans de Yellowknife, c’est sûrement un parent de la Garderie plein soleil qui décrochera le combiné de téléphone pour s’assurer que votre grille est bien gagnante. « TVbingo… Oui, votre numéro de grille s’il vous plaît… 68 388… c’est bon, c’est une grille gagnante, pouvez-vous m’épelez votre nom… Savez-vous comment récolter votre gain? Dès demain, après 10 heures, au sous-sol du local des Élans. Apportez votre carte d’identité et surtout, n’oubliez pas votre grille », répète Valérie Matte à plusieurs joueurs durant cette heure de jeu. Valérie Matte n’est pas une cliente de la garderie francophone, mais y travaille en tant qu’éducatrice. Elle fait partie des trois bénévoles nécessaires à la garderie pour récolter les 250 $ attribués chaque soir à un organisme à but non lucratif qui aide au bon déroulement du bingo.

Pour la Garderie plein soleil, cette activité hebdomadaire est l’occasion rêvée pour concentrer leurs efforts de collecte de fonds. « C’est une activité simple et pas très exigeante, assure Stéphanie Roy, qui dirige la garderie. Cette année, nous mettons tous nos efforts de financement sur un nouveau module de jeu que l’on veut installer dans la cour. Cela permet aussi de donner des heures de bénévolat aux parents et c’est assez lucratif. » À l’entrée de la garderie se trouve en effet un thermomètre qui peut monter jusqu’à 10 000 $. Après le mois de juillet, le rouge aura monté de 1000 $ grâce aux bingos. Un petit plus par rapport aux ventes de gaufres et autres collations.

Le club des Élans organise deux bingos différents. Le premier se déroule les dimanches, mardis et jeudis, le second fonctionne les lundis et les mardis. Le bingo qui s’étale sur les trois soirs est habituellement le plus prisé par les joueurs, car les lots augmentent plus rapidement si personne ne réussit à crier bingo en deçà du nombre de boules fixé. « Le TVbingo est diffusé sur le canal 20 du câble, explique Karen Jefferson, qui s’occupe du bingo depuis les quatre dernières années. Nous diffusons uniquement à Yellowknife et N’Dilo. Les résidents de Dettah et de Bechoko viennent jouer en personne à la salle. »

Pour Mme Jefferson, cette activité est une bonne source de financement pour les organismes. Elle précise toutefois que pour faire partie des quelques organisations qui se partagent les soirées, il y a une liste d’attente et que si la Garderie plein soleil a pu obtenir une soirée par semaine durant ce mois d’été, c’est grâce au comité des parents de l’école Allain St-Cyr qui a délégué un de ses trois mois disponibles.

Les joueurs peuvent acheter leurs grilles à divers endroits pour jouer aux cinq jeux présentés durant la soirée de bingo. On parle des grilles GoGos, qui récompensent la première personne à remplir une ligne ou quatre coins (125 $), puis deux lignes (225 $), et enfin la formation qu’on appelle le Spoutnik, le bloc de neuf cases au centre avec les quatre coins (300 $). Le jeu suivant demande au joueur d’obtenir tous les numéros de sa grille pour former la lettre E, et cela, en moins de 36 boules tirées. Enfin, il y a le jeu du Jackpot, où la grille entière doit être remplie en moins de 54 appels. Au cas où personne ne gagne, un prix de consolation de 500 $ est attribué au premier joueur qui remplit sa grille. Et le tiers des recettes des ventes de grilles et remis dans la cagnotte pour la prochaine journée.

L’Aquilon reçoit trois mentions

OTTAWA – Le journal Le Franco a reçu le prix le plus prestigieux, soit le Grand Prix d’excellence générale, lors du Gala des Prix d’excellence de l’Association de la presse francophone (APF), qui a eu lieu le 8 juillet à Ottawa. En plus de ce prix, Le Franco, de l’Alberta, a décroché trois autres prix pour la meilleure présence de publicité dans le journal, le meilleur article d’intérêt communautaire ainsi que pour la meilleure section spéciale ou page(s) promotionnelle(s).

Le journal Le Voyageur, de Sudbury, ainsi que La Voix Acadienne, de l’Île-du-Prince-Édouard, se sont également démarqués en décrochant chacun trois prix.

L’Aquilon en nomination

Par ailleurs, le journal L’Aquilon n’a pas remporté de prix, mais a été en nomination dans trois catégories. L’Aquilon était en nomination pour deux prix d’excellence générale et un prix d’excellence individuelle. L’Aquilon était en nomination pour deux prix d’excellence générale soit pour la meilleure qualité du français ainsi que pour la meilleure qualité graphique.

L’article de Maxence Jaillet intitulé « L’eau, l’énergie, l’indépendance », publié le 19 août 2010, était en nomination pour le prix du meilleur article sur l’économie.

Du blues francophone on the rocks

Le festival Folk on the rocks accueillera en fin de semaine l’artiste Bernard Adamus, un artiste francophone, dont le style musical se rapproche du blues et du country.

Comme tous les ans, le festival Folk on the Rocks inclut un artiste francophone dans sa programmation. Cette année, c’est le Montréalais d’origine polonaise Bernard Adamus qui représentera la francophonie sur les différentes scènes du festival. Une première expérience des Territoires du Nord-Ouest pour lui. « Je pense que c’est une tâche honorable de représenter les francophones au Folk on the Rocks, indique Bernard Adamus. On est très contents de faire ça. » Il explique aussi que malgré ses origines polonaises et beaucoup d’influences en provenance du milieu culturel anglophone, il n’a jamais pensé à composer dans une autre langue que le français. « Ça va de soi, je suis francophone avant tout. Je vis en français et donc, faire de la musique en français n’était pas vraiment un choix pour moi. »

L’inspiration musicale de Bernard Adamus lui provient de styles variés. Il cite quand même plusieurs artistes de vieux blues américain ainsi que Plume Latraverse comme des influences importantes. Bernard Adamus décrit son propre style comme étant un mélange de blues et de country avec des paroles plutôt urbaines. Mais même si ses paroles sont inspirées des régions métropolitaines du Canada, il est sûr que sa musique saura rejoindre le public rural des TNO. « Je pense que le message va très bien passer, dit-il. On joue très souvent loin de Montréal en communauté rurale et le message passe bien. »

Sa motivation reste toujours le plaisir de jouer. C’est d’ailleurs un élément qu’il espère pouvoir partager avec le public ténois. « C’est surtout la joie de faire de la musique et d’en vivre. La connexion avec les gens nous motive. C’est d’ailleurs très intéressant pour nous de performer devant un public qui ne nous connaît pas encore », ajoute-t-il.

Bernard Adamus a reçu plusieurs prix importants dans le domaine de la musique. En 2009, la SOCAN lui a remis le prix de la chanson ÉCHO pour sa composition intitulée La question à 100 piasses. En 2010, il a remporté le concours Francouvertes ainsi que le prix de l’artiste de l’année à l’ADISQ. De plus, ses deux performances aux FrancoFolies de Montréal, en 2010, ont été présentées à guichet fermé. Tout récemment, Bernard Adamus s’est vu remettre le volet québécois du prestigieux prix Félix Leclerc de la chanson.

Un camp tourné vers la communauté

Le camp d’été organisé par l’Association des francophones de Fort-Smith offre aux jeunes de la région un environnement amusant et surtout, francophone.

Les jeunes francophones et francophiles de Fort-Smith ne seront pas laissés pour compte cet été. Le camp d'été organisé par l’Association des francophones de Fort-Smith (AFFS) propose aux jeunes francophones et francophiles des activités de tout genre dans un environnement francophone. Le camp d’été est divisé en deux sections, une du 4 au 15 juillet, et une autre du 2 au 12 août, et s’adresse aux jeunes de 6 à 11 ans.

Le camp d’été n’a pas de thème précis, toutefois, Mathieu Doucet, agent de développement pour l’AFFS, explique qu’il y aura une certaine concordance dans les activités de la semaine. « La semaine dernière était la semaine de la nature. Cette semaine, c’est la semaine sportive. On a fait des activités telles que du yoga, de la gymnastique et même du taekwondo. L’important c’était de faire bouger les jeunes. » En août, l’accent sera mis sur la communauté. « On essaye de faire des choses dans la communauté, comme une visite des pompiers et des gens responsables de la conservation de la nature, ajoute-t-il. C’est bien que les jeunes soient conscients de leur entourage et de leur communauté. Je pense que c’est beaucoup plus instructif pour eux que de faire des activités à l’intérieur. » Les jeunes ont déjà pu apprécier une journée complète au musée. De plus, des partenariats avec des organisations de canoë-kayak sont prévus.

En plus des nombreuses activités, l’occasion de parler français est l’élément clé du camp d'été offert par l’AFFS. « On a des jeunes en immersion, et les gens voulaient une continuité à ça pendant l’été, souligne Mathieu Doucet. Alors, les gens voulaient un espace pour parler en français, donc c’est un peu ça le contexte, les thèmes généraux, car notre clientèle est plutôt variée. On a des jeunes qui ne maitrisent pas les bases du français. On avait peur qu’avec des thèmes trop précis, on allait les perdre un peu. »

Mathieu Doucet considère que la présence de l’anglais au sein du camp est une réalité inévitable, mais il est tout de même fier de contribuer à l’apprentissage des jeunes et au développement de la communauté francophone. « On essaye le plus possible que tout se passe en français, dit-il. Comme dans n’importe quel milieu bilingue, c’est un enjeu. C’est sûr qu’il y a des moments où on doit faire de la traduction et garder en tête que pour les jeunes, c’est les vacances. On ne veut pas devenir un milieu complètement pédagogique, on veut que les jeunes s’amusent. »

Aussi, M. Doucet indique que la communauté de Fort-Smith contribue grandement à l’épanouissement du français dans la région. « Ici, à Fort-Smith, on est chanceux de voir beaucoup d’entraide entre les francophones et les anglophones. Puisque c’est une petite collectivité, les gens voient l’importance des organisations comme la nôtre. Je dirais même que notre association est perçue comme étant organisatrice d’événements, et non seulement comme service pour les francophones. On fait beaucoup de cabanes à sucre, etc. Et les gens de communauté qui s’impliquent ne sont pas nécessairement francophones ou même francophiles, même si c’est vrai qu’ils le sont en majorité. »

Neuf jeunes ont participé au camp d’été offert par l’AFFS lors des deux semaines de juillet. Mathieu Doucet indique qu’il s’attend à avoir une quinzaine de participants pour les deux semaines du mois d’août.

L’amour du Nord

En 1955, Andy Dupras, un Québécois d’origine autochtone, a décidé de venir tenter sa chance dans le Grand Nord pour finalement y passer sa vie entière.

Andy Dupras avait seulement 18 ans lorsqu’il a mis les pieds pour la première fois à Yellowknife. Originaire de la région de la baie James, M. Dupras a vécu son enfance au rythme des traditions crie et ojibway, et comme plusieurs jeunes Autochtones de l’époque, il a appris le français au pensionnat. À l’âge de 13 ans, il s’est enfui afin de gagner sa vie sur le marché du travail. Quelques années plus tard, la promesse d’un avenir plus prospère dans le domaine des mines l’entrainait en Alberta et ensuite aux Territoires du Nord-Ouest, où il occupa plusieurs emplois avant de finalement faire carrière dans la prospection.

Depuis qu’il est ici, Andy Dupras a été témoin de nombreux changements, non seulement sur le plan du développement, mais aussi dans la façon de vivre à Yellowknife. « Il n’y avait pas grand-chose ici, » explique M. Dupras en se rappelant le centre-ville où l’on retrouvait seulement un bureau de poste, une banque et un garage.

M. Dupras raconte qu’il s’est intégré rapidement au mode de vie de la région. Bien qu’il ait rapidement dû apprendre l’anglais, il a épousé une jeune Autochtone qui parlait le français. Depuis qu’il est au TNO, M. Dupras a d’ailleurs appris plusieurs langues autochtones, dont le dogrib, la langue maternelle de sa femme. Il indique qu’à l’époque, les ainés des différents groupes parlaient souvent plusieurs langues. « Ils parlaient tous quatre ou cinq langues, les anciens. Tous se comprenaient. Beaucoup parlaient même français, surtout les métis. »

Devant l’expansion qu’ont connue les TNO depuis 56 ans, M. Dupras dit quand même regretter l’époque où Yellowknife était un endroit plus paisible. « Avant, on n’avait même pas besoin de barrer les portes, dit-il. Les enfants n’ont plus assez de place pour s’amuser. Il n’y avait pas beaucoup de monde au début, et les enfants pouvaient aller partout. » Il constate aussi que malheureusement, certaines traditions d’autrefois se perdent avec le temps. « Les langues disparaissent. Beaucoup d’enfants ne parlent plus le français ni les langues autochtones. »

Malgré tout, Andy Dupras est ici chez lui et ne peut imaginer vivre ailleurs. « Je ne déménagerais nulle part. C’est comme ma ville natale ici! J’avais seulement 18 ans quand je suis arrivé ici. J’ai eu cinq enfants, ils sont tous ici avec leurs enfants. » Il ajoute que le développement dans plusieurs secteurs de l’économie ténoise offre de bonnes occasions d’emploi dans la région. De plus, le paysage et le plein air sont des raisons bien suffisantes pour aimer les TNO, selon lui. « Je passe des journées entières sur le lac avec mes enfants et mes petits enfants à faire de la pêche et d’autres activités. »

Par-dessus tout, ce sont les gens d’ici qui continuent de charmer M. Dupras. « Le monde est plus avenant ici. J’ai passé un an à Vancouver et puis je ne connaissais pas mon voisin. Ici on parle à tout le monde. » Bref, une belle histoire franco-ténoise à laquelle il reste encore plusieurs chapitres.

Alpha partenariats

Le nouveau modèle de gouvernance de la FCAF espère ainsi favoriser l’intégration des divers services grâce au développement de partenariats stratégiques.

Quatre représentants des Territoires du Nord-Ouest se sont rendus à Ottawa les 21 au 23 juin derniers afin de participer à la 20e Assemblée générale annuelle de la Fédération canadienne pour l’alphabétisation en français (FCAF). Vicky Lyonnais, Émos Dumas et Gabrielle Moncion ont représenté les organismes offrant des services en lien avec l’alphabétisation et les compétences essentielles au TNO, et une personne apprenante des TNO est venue ajouter une touche personnelle aux discussions. Au total, 105 participants en provenance de tous les provinces et territoires ont pu échanger sur le thème « l’engagement pour le développement de l’alphabétisme : la force collective ».

Les discussions qui ont eu lieu lors du forum étaient en lien avec le virage entamé par la FCAF en 2009. D’ailleurs, l’adoption d’un nouveau plan stratégique et d’un nouveau modèle de gouvernance représente un grand pas vers l’avant pour la FCAF. « Les changements faits aux statuts des règlements sont l’aboutissement de ce processus [le grand virage]. Ils vont permettre une mobilisation encore plus importante sur le terrain et une meilleure représentativité de tous les acteurs engagés dans le développement de l’alphabétisme », a indiqué par voie de communiqué Colette Arsenault, présidente du CA de la FCAF.

Lors de la réunion de cette année, la FCAF a innové en mettant en place un forum ouvert où les participants ont eux aussi l’occasion de choisir eux-mêmes les sujets qu’ils désirent aborder. De cette façon, les provinces et territoires ont pu construire leurs propres approches, région par région, sur la base du modèle intégré du développement de l’alphabétisme des francophones du Canada publié en juin 2011. Pour Vicky Lyonnais, coordonnatrice d’Alpha TNO, ce forum fut surtout une occasion de réseauter avec les organismes d’autres provinces. « Voir les gens là-bas, cela nous donne des idées et nous permet d’apprendre de la situation des autres provinces et des autres territoires et de voir comment ils organisent les services. »

Le nouveau modèle de la FCAF propose une nouvelle lecture de la situation des adultes francophones peu alphabétisés et des ressources éducatives mises à leur disposition. La FCAF espère ainsi favoriser l’intégration des divers services grâce au développement de partenariats stratégiques. Gabrielle Moncion, agente en recrutement et employabilité pour le CDÉTNO, a contribué aux discussions du forum en tant que partenaire. « Lors du forum ouvert, j’ai assisté à des discussions en lien avec l’employabilité. J’ai pu comparer avec le travail qui est fait en matière d’employabilité dans les autres provinces. Je pense que l’un des faits marquants, c’est vraiment au niveau du rôle des employeurs en matière d’alphabétisation et des manières de les sensibiliser à offrir de l’aide aux employés qui en auraient besoin. Je pense que je vais être en mesure de mieux outiller les gens après cette expérience. »

L’importance de la présence d’apprenants lors des forums de la FCAF et l’établissement d’un réseau d’apprenants ont été soulignés lors de plusieurs discussions. « Mon apport aux discussions était au niveau des apprenants et l’importance de leur apport lors des AGA et du forum annuel, souligne Vicky Lyonnais. Je trouve cela important qu’il y ait un réseau des personnes apprenantes et surtout maintenant que nous avons une personne apprenante au TNO. »

Une étude publiée en juin 2010, intitulée Besoins en alphabétisation et compétences essentielles aux Territoires du Nord-Ouest, démontre que la population franco-ténoise est très éduquée. Les deux tiers de la population, environ, possèdent un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat universitaire. Le développement de partenariats et la campagne de sensibilisation auprès des employeurs sont donc des éléments clés afin de rejoindre le tiers de la population qui pourrait bénéficier des services offerts par Alpha TNO.

Les budgets se resserrent

Les organisations francophones des TNO s’inquiètent de leur avenir financier à la suite de plusieurs refus à des demandes de financement faites auprès de Patrimoine canadien totalisant un montant de presque 100 000 $.

Plusieurs organisations francophones des Territoires du Nord-Ouest ont reçu un appel cette semaine les informant de la décision de Patrimoine canadien de refuser leur demande de financement pour des projets sous l’accord de collaboration entre le ministère du Patrimoine canadien et le réseau associatif francophone des Territoire du Nord-Ouest. Selon les modalités de cet accord, une enveloppe de 576 000 $ est distribuée chaque année entre les membres du réseau associatif. Du montant total, 80 % doit couvrir des dépenses en lien avec la programmation régulière des organisations, les dernier 20 % sont répartis selon des demandes de financement pour des projets qui diffèrent chaque année. La majorité des projets présentés pour l’année fiscale 2011-2012 ont été refusés, malgré le fait qu’ils aient passé le processus de sélection habituelle, explique Léo-Paul Provencher, directeur général intérimaire de la Fédération franco-ténoise (FFT).

« Les projets sont écrits par les différents membres associatifs au cours des mois de septembre et octobre. Ils sont ensuite déposés à la table des propositions qui comprend des membres des communautés francophones de Yellowknife, de Hay River, de Fort Smith et du delta du Mackenzie. Le comité est appuyé par des représentants du gouvernement territorial et de Patrimoine canadien. Le comité rédige ensuite un rapport et émet des recommandations. Les demandes de projet sont ensuite envoyées au ministère de Patrimoine canadien en plus d’être présentées devant l’AGA de la FFT, par souci de transparence. »

M. Provencher explique que c’est la première fois qu’il voit des projets ayant passé toutes ces étapes se faire refuser par le ministère. Il ajoute que les demandes de financement pour ces mêmes projets qui ont été soumises par le biais du même processus au gouvernement des TNO, sous le programme de développement culturel et communautaire, ont été acceptées. « Nous nous demandons pourquoi le gouvernement fédéral est allé contre le processus qui est en place depuis des années pour la distribution des fonds réservés aux organisations francophones. »

Le ministère de Patrimoine canadien n’a pas donné suite aux appels de L’Aquilon. Il est donc impossible de savoir pour l’instant si les 100 000 $ de financement de projets, qui devaient être alloués aux organismes francophones en vertu de l’entente, sont coupés ou s’ils seront réinvestis dans d’autres projets. En conférence de presse, le leader du gouvernement à la Chambre des communes, Peter Van Loan, a réitéré la position du gouvernement selon laquelle le financement aux organismes devrait répondre à la notion de « value for money ». « Les organismes ne devraient pas ressentir que du financement leur est dû, souligne M. Van Loan. Ce n’est pas parce qu’un organisme a reçu du financement dans le passé qu’il va en recevoir dans le futur. » Interrogé sur les raisons pour lesquelles le ministère de Patrimoine canadien n’a pas suivi les recommandations de la table des propositions et de l’AGA de la FFT, M. Van Loan a simplement répondu qu’il appartient au bureau du ministre de prendre des décisions quant à la façon dont sont gérés les fonds publics afin de maximiser leurs impacts.

Réaction

Pour l’instant, les organismes franco-ténois devront trouver d’autres formes de financement s’ils comptent mener à terme leurs projets de développement pour l’année. La directrice générale de l’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY), Marie Coderre, explique que cette situation met en péril la stabilité économique de son organisation. « Il s’agit d’une forme de financement récurrente, donc si ce financement est coupé, cela fragilise notre association. » L’AFCY s’est vue refuser une demande de financement de 22 000 $ pour un projet intitulé La culture sous la loupe.

Le projet de communication de l’Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR) s’est aussi vu refuser une aide financière d’une valeur de 12 000 $. « Il va falloir revoir nos priorités et déterminer comment arriver à nos mêmes buts sans ce financement, » explique Catherine Boulanger, agente de développement pour l’AFCHR.

La deuxième partie du projet de communication entamé l’an dernier par la FFT perd un financement de 50 000 $. Ce projet avait été ciblé par la communauté comme étant une priorité afin de faire avancer la communauté ténoise, soutient Léo-Paul Provencher. Parmi les organismes, L’Aquilon et l’Association des parents ayants droit de Yellowknife se sont aussi fait refuser des projets de développement. Seule l’Association des francophones du delta du Mackenzie s’est vue remettre un montant de 9000 $ pour l’organisation d’un événement culturel.

Équipe TNO se prépare

Les 18 jeunes d’Équipe TNO sont prêts à affronter les autres délégations canadiennes.

À seulement deux semaines des Jeux de la francophonie canadienne qui auront lieu à Sudbury, les jeunes Franco-Ténois membres d’Équipe TNO s’entraînent en vue d’une compétition de haut calibre. Cet entraînement se fait surtout sur une base individuelle ou par discipline avec les entraîneurs. Les jeunes participants ont tous déjà de l’expérience dans leur discipline et sont prêts à affronter les autres délégations.

La préparation des Jeux, c’est aussi l’esprit d’équipe. C’est pourquoi un pep-rallye est organisé pour les jeunes d’Équipe TNO, afin que les jeunes de Yellowknife et de Hay River puissent apprendre à se connaître avant que l’aventure commence. Les jeunes partiront ensuite ensemble pour les Jeux qui se dérouleront du 20 au 24 juillet, à Sudbury.

Marilou Bordeleau, adjointe logistique pour Jeunesse TNO, souligne que l’aide reçue des commanditaires et des bénévoles ainsi que lors de la soirée casino a été primordiale pour la réussite de ce projet.

Alysa Gallardo – Hay River – Volleyball

Krista Painchaud – Hay River – Volleyball

Désirée Bouchard – Hay River – Volleyball

Désirée Boulanger-Rowe – Hay River – Volleyball

Clara Vachon – Hay River – Volleyball

Jill Belanger – Hay River – Volleyball

Cliff Tuyichime – Yellowknife – Basketball

Bryan Tuyichime – Yellowknife – Basketball

René O’Reilly – Yellowknife – Basketball

Matthew Brien – Yellowknife – Basketball

Mason Bruneau – Hay River – Badminton

Benoit Lamy – Hay River – Badminton

Amber O’Reilly – Yellowknife – Chef de mission jeunesse

Aimée Yurris – Yellowknife – Athlétisme - saut en longueur, javelot, 1200 m, 1500m

Alison Fleming – Yellowknife – Athlétisme - 200m, 400m, 800m, javelot

Isaac Wideman – Yellowknife – Athlétisme - course : 100m, 200m, 800m saut en longueur,

Mark Montinola – Hay Rover – Athlétisme - Javelot, disque

Kenya Parent – Yellowknife – Musique (chant)

Tisser des liens partout dans les Amériques

Rachelle Francoeur a pris part à la troisième édition du Forum des jeunes ambassadeurs de la francophonie des Amériques en tant que jeune ambassadrice de la francophonie.

Les Territoires du Nord-Ouest étaient bien représentés lors de la troisième édition du Forum des jeunes ambassadeurs de la francophonie des Amériques qui a eu lieu à Montréal du 17 au 27 juin. Rachelle Francoeur, coordonnatrice de Jeunesse TNO, était parmi les 48 jeunes de partout en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, qui ont été choisis pour participer au Forum grâce à leur leadership au sein des communautés francophones. Le Forum 2011 organisé par le centre de la francophonie des Amériques qui s’est déroulé sous le thème : « Riches de nos différences... Unis dans l'action! » a réuni des jeunes de 18 à 35 ans.

Le porte-parole de l’édition 2011 était Damien Robitaille, un artiste franco-ontarien, originaire du village de Lafontaine qui a choisi d’œuvrer dans le domaine de la musique en français. « C’était un très bon modèle, explique Rachelle Francoeur. Dans le domaine de la musique, ça peut sembler plus facile ou plus le fun de composer en anglais. » Elle ajoute que c’était aussi un bon moyen de partager la culture franco-canadienne avec les participants des endroits comme Haïti et les îles Saint-Pierre-et-Miquelon.

Plusieurs conférenciers se sont adressés aux jeunes ambassadeurs afin de leur faire découvrir différents aspects de la francophonie partout en Amérique. « J’ai remarqué que les francophones du sud, comme en Guadeloupe, se rattachent beaucoup à la France, mais pas à l’Amérique francophone, indique Rachelle Francoeur. » Les ambassadeurs ont aussi pris part à différents ateliers de tout genre afin de maximiser leur capacité à développer des projets dans leur communauté.

Les objectifs du Forum étaient de permettre aux jeunes de se rencontrer, d'échanger sur leurs expériences et de tisser des liens durables, sensibiliser les participants aux enjeux des communautés francophones des Amériques, de développer leur leadership, et finalement, de proposer des outils méthodologiques pour élaborer des projets simples et réalisables. « Le Forum a servi à créer beaucoup de liens qui peuvent être bénéfiques dans le cadre d’échanges d’expertises entre les organismes communautaires », ajoute Rachelle Francoeur.

Lors des discussions, l’ambassadrice jeunesse des TNO, a bien attiré l’attention envers la réalité franco-ténoise. « Je pense que les gens ne sont pas conscients de ce qui se passé ici, dit-elle. Même au Canada, on ne connaît pas vraiment les Territoires du Nord-Ouest. Nos discussions ont enlevé beaucoup de tabous. »

Mais c’est vraiment l’enrichissement personnel qui a plu à Rachelle Francoeur. « Au niveau personnel, j’ai appris beaucoup de choses. J’ai acquis des connaissances autant au niveau personnel que professionnel. Cela m’a ouvert les yeux à une toute autre réalité. »

Un camp de rêve

Le camp « En scène, les arts », organisé par Jeunesse TNO, fera découvrir aux jeunes les différents aspects entourant les arts de la scène.

Cet été, plusieurs jeunes Franco-Ténois auront la chance de vivre une expérience unique les familiarisant avec les arts de la scène. Il s’agit du camp d’été intitulé « En scène, les arts » offert à l’école Allain St-Cyr du 11 au 23 juillet. Ce camp s’adresse aux jeunes de 11 à 15 ans et comprend une gamme d’activités telles que des ateliers de tout genre entourant les arts et des invités qui parleront aux jeunes de leurs expériences dans le domaine des arts de la scène.

Le but ultime sera de mettre en place un spectacle qui regroupera plusieurs aspects des arts de la scène tels que la danse, le chant et même l’intégration d’un court vidéo monté en stop motion, une technique qui consiste a créer le mouvement de figures en pâte à modeler, à partir d’un assemblage d’images photographiques.

Le spectacle mettra en vedette un pirate qui s’évade dans le monde des rêves où il peut voyager et vivre des aventures extraordinaires. Celui-ci devra réaliser qu’il est possible, avec beaucoup d’efforts et de travail, de réaliser ses rêves dans le monde réel. Un spectacle qui se lie beaucoup au but réel du camp.

« C’est surtout pour encourager les jeunes, alors qu’ils sont à un âge où ils doivent prendre plusieurs décisions, à non seulement rêver, mais aussi à savoir qu’il existe des démarches à la réalisation de ces rêves, » explique Marie-Pierre Castonguay, agente de développement jeunesse pour Jeunesse TNO.

« Les films Disney envoient beaucoup le message que les rêves se réalisent, nous on veut démontrer que les rêves, oui, se réalisent, mais à la suite de plusieurs étapes et beaucoup d’efforts, » ajoute-t-elle.

Les jeunes qui désirent participer au camp « En scène, les arts » peuvent toujours s’inscrire en contactant Marie-Pierre Castonguay au 867-920-2919 poste 259, ou par courriel à jeunessetno@gmail.com. « On invite tous les jeunes intéressés à s’inscrire. Que ce soit la danse, l’impro, le décor, on a des activités pour tous. Ceux qui sont moins confortables devant un public auront aussi la chance de faire des activités pour combattre cette peur. »

Le spectacle monté par les jeunes sera présenté le soir du 22 juillet. Les familles, les amis et la communauté de Yellowknife sont bien sûr invités. « Pour des jeunes qui s’intéressent à ce domaine, c’est une première étape à la réalisation de leur rêve », ajoute Marie-Pierre Castonguay.

Équipe TNO mise sur le plaisir

Une soirée casino a eu lieu le samedi 25 juin afin d’amasser des fonds pour Équipe TNO, qui se rendra à Sudbury dans le cadre des Jeux de la francophonie canadienne. La formule de la soirée, qui s’est déroulée à la Légion royale canadienne de Yellowknife, était simple : pour la somme de 40 $, chaque participant avait droit à 40 000 $ en argent Monopoly. Les participants pouvaient ensuite échanger ces faux dollars pour des jetons aux différentes tables de jeu. Peu importe le choix entre poker, black jack et roulette, du plaisir s’y trouvait en quantité pour les participants.

Aucun prix n’était offert à celui qui amassait le plus de jetons, toutefois, les joueurs ne sont pas repartis les mains vides. Plusieurs tirages ont été effectués tout au long de la soirée afin de distribuer les nombreux prix de présence. De plus, un encan silencieux au profit d’Équipe TNO s’est déroulé tout au long de la soirée donnant au participant l’occasion de repartir avec quelques petits trésors.

Plusieurs jeunes d’Équipe TNO étaient bénévoles lors de la soirée. Cliff Tuyishime, qui agissait comme croupier à une table de black jack, dit avoir eu bien du plaisir lors de la soirée. Il est très reconnaissant envers les membres de la communauté de s’être déplacés. « Ça aide vraiment. Ce genre d’événement fait diminuer les coûts des Jeux pour nous et pour nos familles. On remercie tout le monde qui est venu ainsi que nos familles, nos amis et nos proches qui ont acheté des billets et qui nous aident. » Cliff participera à l’épreuve de basketball lors des Jeux.

Les Jeux de la francophonie canadienne

Les Jeux de la francophonie canadienne, qui se dérouleront à Sudbury du 20 au 24 juillet, réunissent des disciplines variées dont le sport, les arts et le leadership. Ce sera une occasion unique pour la délégation ténoise composée 27 personnes, participants, entraîneurs et accompagnateurs, de vivre une expérience inoubliable en compagnie de francophones en provenance de tout le pays. Les membres d’Équipe TNO sont originaires de Yellowknife et de Hay River.

L’organisatrice de la soirée casino et adjointe logistique pour Jeunesse TNO, Marilou Bordeleau, explique que l’expérience des Jeux sera très instructive pour les jeunes. « Ça va vraiment les aider sur le plan de leur développement personnel et les pousser à aller plus loin. Se comparer aux autres équipes et apprendre de ce qu’ils font, je pense que c’est très formateur. »

Pour certains, les Jeux de la francophonie canadienne sont une compétition, mais pour Aimee Yurris, qui prendra part à l’épreuve d’athlétisme, c’est surtout une belle occasion de parler en français. « Ça me donne une nouvelle opportunité de parler avec de nouvelles personnes, autres que mes camarades de classe, et ainsi d’améliorer mon français, » dit-elle.

Andréanne Laporte, directrice générale du CDÉTNO

Bien connue de la communauté franco-ténoise et les habitants de Yellowknife, Andréanne Laporte occupe depuis le 2 mai dernier le poste de directrice générale du Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO). Très positive face aux défis qui l’attendent, Andréanne Laporte a tenu d’abord à souligner le travail de qualité qu’a accompli la directrice sortante. « La transition s’est très bien passée. J’ai eu la chance de travailler un mois avec l’ancienne directrice Sylvie Francoeur, qui a été un très bon modèle pour moi. »

Pas de grands changements à l’horizon. Le CDÉTNO est en très bonne santé, explique Andréanne Laporte, et plusieurs projets très intéressants sont déjà entamés. « La prochaine année sera une année de continuité. On va réaliser des projets qui ont déjà été présentés et donc ce sera une occasion pour moi de bien comprendre toutes les multifacettes de mon travail. »

Une directrice avec l’expérience et les ressources

Avant d’entreprendre cette aventure avec CDÉTNO, Andréanne Laporte a occupé plusieurs emplois en lien direct avec la francophonie des TNO. Elle a été entre autres agente de programme pour les langues officielles à Patrimoine Canadien ainsi qu’agente de communication pour la Fédération franco-ténoise. Ces expériences lui ont permis d’acquérir une bonne connaissance du processus gouvernemental ainsi que d’établir plusieurs contacts, des atouts essentiels pour l’emploi de DG au CDÉTNO. « J’ai eu la chance d’étudier la communauté francophone de long en large, ajoute-t-elle. Je connais bien les enjeux et les gens. » Mme Laporte a aussi travaillé en entreprise et connaît donc très bien les besoins des membres du CDÉTNO.

Projets à venir

Au cours des prochains mois, le CDÉTNO continuera à œuvrer dans ses trois principaux secteurs d’intervention : le tourisme, l’économie du savoir et la jeunesse. De plus, CDÉTNO travaillera afin d’attirer des investissements dans la région, des partenariats dans ce sens sont en en voie d’être créé, indique Mme Laporte. « Des projets d’envergure comme ceux-là sont possibles grâce à la très bonne gestion du CDÉTNO pendant les années passées, » ajoute-t-elle.

L’organisation travaille aussi sur des programmes de recrutement comme Faites le saut au Canada et fait de la promotion dans d’autres pays, par exemple en Europe. « Les statistiques du gouvernement démontrent qu’une grande quantité d’emplois seront créés dans la région au cours des prochaines années. On a beaucoup d’arguments intéressants pour inciter les gens à venir travailler ici, » explique-t-elle.

Pour terminer, la nouvelle directrice générale exprime son penchant vers le travail d’équipe. « Je suis quelqu’un qui fait confiance aux gens. Je veux leur permettre de vivre de belles expériences et partager cela avec eux, » dit-elle en parlant de son équipe dont elle se dit déjà très fière. « Je pense que les assises sont là pour un beau développement et pour que l’on soit un organisme qui répond vraiment aux besoins de la population. »

Franco-Fun fait le tour du monde

L’Association franco-culturelle de Hay River se prépare pour une saison estivale haute en couleur. En plus de l’événement camping à Sandy Lake, qui a eu lieu le 25 juin à l’occasion de la Saint-Jean Batiste, un partenariat entre les associations de Hay River et de Fort Smith, l’Association franco-culturelle de Hay River promet un été plein de rebondissements avec son camp de jour, Franco-Fun 2011.

Cet été, le camp sera organisé autour du thème « la course autour du monde », une façon ingénieuse de regrouper éducation et plaisir dans un seul programme. La coordonnatrice du camp Franco-Fun, Katherine Cyr, explique que les semaines seront divisées en sous-thèmes qui transporteront les jeunes vers des aventures et des mondes tout droit sortis de l’imaginaire.

« Alors la première semaine s’intitulera “l’Asie sur mon tapis”. On transporte les jeunes à Tokyo, ville des technologies et du futur. Nous allons aussi cuisiner des bento pour ensuite les apporter à la soupe populaire. C’est un moyen que l’on a trouvé afin de créer des partenariats, mais aussi d’éduquer les jeunes sur les conditions de vie de certaines personnes dans la communauté."

Ces thèmes ludiques comme « des marins à bord d’un train » et « un taxi dans une nouvelle galaxie » sont conçus pour regrouper différents éléments de culture générale sous forme de jeux. « On touche à un peu de tout, souligne Mlle Cyr. On va faire de la géologie, de l’astronomie, de l’histoire, des expériences scientifiques, de la cuisine en plus d’explorer différentes cultures. » Elle ajoute que cette expérience visera aussi à conscientiser les jeunes sur leur propre culture et celle de leur communauté.

La formule thématique qui sera utilisée cet été vise à donner une plus grande liberté aux animatrices et surtout laisser place à l’imagination en ce qui a trait au programme. « On voulait vraiment s’éloigner de la formule semaine culinaire, semaine art, comme cela avait été fait auparavant, explique la coordonnatrice. Nos thèmes sont vraiment vastes et peuvent englober une foule d’activités qui stimuleront les jeunes de façon différente. »

L’aspect linguistique du camp Franco-Fun est aussi très important, ajoute-elle. « Ce qui est le plus avantageux, c’est que ça permet aux parents et aux enfants d’associer la langue française au plaisir. Ici ce qui arrive c’est que le français est toujours associé au travail et à l’école. Alors on fait découvrir aux jeunes que parler en français, sa peut être drôle, sa peut être le fun et ça peut amener à plein de choses. »

Le camp Franco-Fun se déroulera du 4 juillet au 19 août et regroupera des jeunes de 5 à 12 ans.

Un seul diplôme

Qu’ils soient seul ou plusieurs, les finissants de l’école Allain St-Cyr ont droit à la grande cérémonie de délivrance de diplômes.

L’école Allain St-Cyr a diplômé son unique finissant 2011, ce samedi 18 juin. Christopher Moore qui avait commencé sa maternelle avec huit camarades vient de terminer sa douzième année sur les bancs de l’école francophone de Yellowknife. Lors de sa cérémonie de délivrance de diplômes, ce sont tous ses amis, ses professeurs et sa famille qui ont rempli la salle de réception.

Discours, dîner, musique, tout a été fait pour souligner l’évènement comme si toute une classe allait lancer leur chapeau de finissant. Pour celui qui a effectué toute sa scolarité à Allain St-Cyr, cette soirée marque un moment charnière dans sa vie alors qu’il dit avec une pointe de nostalgie : « je ferme une porte à mes parents, à tous mes amis, et je m’en vais vivre ma vie de solitaire, alors c’est vraiment différent ».

Parmi les convives à la table d’honneur, siégeait l’invitée de Christopher Moore, sa mère, son frère, et son oncle spécialement venu des maritimes. Carmen Moore s’est dite très heureuse de cette célébration et reconnaît l’implication de l’école et de la Commission scolaire francophone pour l’organisation de cette célébration pour son fils. « Je suis très choyée d’avoir une grande famille avec l’école Allain St-Cyr et que mon frère soit venu célébrer avec nous. Ce n’est pas souvent que ça arrive d’avoir l’honneur d’être le seul diplômé de ton école, mais ça va faire une belle soirée. »

Un des moments forts de la soirée a été l’entrée du finissant menée par la musique de son corps de cornemuses avec lequel il joue depuis plusieurs années. « Cela fait six ans que je joue avec eux. C’est comme un peu ma famille, alors c’était très spécial qu’ils viennent jouer ce soir. »

Également assis à la table de son grand frère, Mackinley Moore, qui est dans la même école, ne peut s’empêcher de relativiser : « C’est juste une graduation, je sais que c’est très important, mais à l’instant, je ne vois pas vraiment l’importance. Je ne suis pas assez vieux, je pense », avoue Mackinley Moore qui termine sa 8e année.

Pour Yvonne Careen, la directrice de l’école francophone, le fait que cette cérémonie soit organisée peu importe le nombre de finissants marque bien l’idée que chaque élève à sa place à l’école Allain St-Cyr. « Christopher a aussi reçu le Prix du Gouverneur général, bien sûr. Car en étant le seul de sa classe, c’est lui le finissant qui a la plus haute moyenne », remarque Yvonne Careen. Cette dernière, note que cette année n’a pas été idéale mais souligne les qualités d’adaptation dont tout le monde à fait preuve (l’élève partageait son emploi du temps entre l’école Allain St-Cyr et l’école Sir John Franklin qui lui offrait la possibilité de suivre les cours de mathématiques et de chimie dans un environnement d’immersion française avec d’autres élèves de son niveau). La directrice se réjouit que Christopher Moore ait été accepté au collège qu’il visait pour la prochaine rentrée. « Il rentre au Collège de Lethbridge pour entamer une technique policière de deux ans. Après cela, ce sera à lui de voir quel chemin il prendra pour intégrer la Gendarmerie Royale du Canada comme il le souhaite ».

Anticipant déjà l’année prochaine, Mme Careen prévoit trois finissants, alors que l’actuelle classe de 11e année perdra un de ses élèves au profit d’une formation de bac international donnée en Colombie-Britannique. Une deuxième année consécutive pour l’école francophone alors qu’un seul élève ténois par année a le droit de s’inscrire à ce programme.

L’entrain festif

De la Saint-Jean à la fête du multiculturalisme, du 1er juillet à la Journée autochtone, l’AFCY s’accroche à tous les wagons festifs de cette fin de mois de juin.

L’Association franco-culturelle de Yellowknife se prépare à une fin de mois plutôt chargée en célébrations. L’organisation qui travaille à colorer la communauté de Yellowknife des couleurs amicales et inclusives de la francophonie, donne officiellement rendez-vous aux Yellowknifiens pas moins de quatre fois durant les deux prochaines semaines.

Pour les célébrations entourant la fête des Autochtones, l’Association tiendra un kiosque parmi les autres. Pourtant, elle se démarquera par la présentation de ses produits de l’érable et par l’intervention du Métis Roger Bisson, qui confectionnera sur place des boutons avec des bois de caribou.

Dès le vendredi suivant, ce n’est plus de colorer dont l’association parle, mais bien d’investir totalement le parc-barbecue du parc Fred-Henne. Le 24 juin au soir, la fête de la Saint-Jean Batiste bâtera son plein au rythme de musique live et d’un vrai méchoui organisé aux abords des rives de Long Lake. Cette réception concoctée en partenariat avec la garderie plein soleil sera de facto familiale, tout en réservant un espace désigné aux majeurs qui voudront profiter de la bière vendue à 3 dollars.

Porc, poisson, crudité : un festin gratuit pour tous ceux qui veulent souligner cette journée associée à la culture québécoise, mais qui, nordicité oblige, se traduit en réception francophile.

Déjà, Daniel Leclerc, un artiste de Yellowknife, montera sur la scène pour divertir les franco-festifs alors qu’une ribambelle de musiciens se succéderont devant un micro laissé ouvert. Plusieurs activités seront offertes, car qui dit famille, dit jeux, maquillages de visage et fresque à colorer.

Le lundi 27 juin, c’est dans ses locaux de la maison bleue que l’Association invite la communauté à partager les fruits du multiculturalisme. Et c’est bien au sens littéral de la phrase, car les Yellowknifiens sont pressés de mitonner des plats provenant de leur culture d’origine avec recette à l’appui. Vu que la plupart des gens de Yellowknife ne sont pas nés dans la capitale ténoise, cela risque de remplir l’AFCY d’une diversité culinaire étendue. Mais comme il n’y a pas que la nourriture pour mêler les cultures, des présentations de danse seront aussi au menu de cette soirée.

Pour conclure cette quinzaine, l’Association participera au défilé de la fête du Canada. Mais pour ce 1er juillet, ce n’est pas sur un char, mais bien sur une calèche allégorique que paraderont les francophones. D’ailleurs, afin de décorer cette voiture à grandes roues, l’AFCY lance une invitation à tous pour confectionner des moulins à vent et des manchons (ce genre de tubes colorés que l’on retrouve près des pistes d’atterrissage pour désigner d’où vient le vent). « Comprenez-nous, s’amuse Marie Coderre, la directrice générale de l’AFCY, on s’est dit que les poneys qui tirent la calèche vont aller tellement vite que ça nous prend des moulins à vent pour en profiter! » Ainsi, les soirées des 29 et 30 juin seront réservées à la confection collective de ces décorations. Le mercredi, à la maison bleue, le jeudi ,au ranch situé à l’entrée de la ville.

Travaux publics prêt à coopérer

Le ministère veut bien aider les francophones, mais maintient ne pas avoir besoin de leur accorder de priorité d’achat.

Le ministère des Travaux publics et Services gouvernementaux du Canada (TPSGC) tend une perche à la Fédération franco-ténoise dans sa recherche de nouveaux locaux communautaires à Yellowknife.

Par courriel, le ministère a répondu à des questions que lui avait posées L’Aquilon dans la foulée de la décision du commissaire aux langues officielles du Canada concernant des plaintes déposées par l’organisme francophone à propos de la vente de l’édifice de la Poste de Yellowknife.

« TPSGC veut maintenir un dialogue continu et une relation de travail positive avec les communautés de langues officielles des Territoires du Nord-Ouest, écrit le ministère. Notre ministère est ouvert à engager le dialogue avec la Fédération franco-ténoise afin de mieux comprendre leurs besoins de logement. »

L’agence précise cependant qu’elle n’a pas l’intention de mettre en vente de propriété dans la région de Yellowknife dans un avenir rapproché.

Quant à la décision du commissaire aux langues même, Travaux publics n’est pas en mesure de commenter. Le ministère indique simplement qu’il prépare présentement une réponse écrite au Commissariat.

Le ministère qui se dit « très fier » de sa bonne performance générale en matière de langues officielles réitère, en outre, se conformer à la « Politique du conseil du Trésor sur le cadre de gestion des biens immobiliers » qui, selon lui, « ne donne pas de droit de préemption aux minorités linguistiques de langue officielles en vertu de la partie 8 de la Loi sur les langues officielles ».

Dans sa décision rendue fin avril, le commissaire aux langues officielles du Canada, Graham Fraser, conclut au contraire que les groupes linguistiques minoritaires doivent être considérés comme des acheteurs prioritaires quand l’État met ses biens en vente. Il suggère que la politique de vente soit modifiée pour mettre cette obligation en évidence.

La Fédération franco-ténoise avait porté plainte après que le ministère a vendu à un promoteur privé l’édifice de la Poste de Yellowknife qu’elle souhaitait acquérir.

Rendez-vous à Sandy Lake

Les deux associations francophones au sud du Grand lac des Esclaves organisent un camping de la Saint-Jean Baptiste.

C’est à Sandy Lake, dans l’immensité du parc Wood Buffalo, que les francophones du Grand lac des Esclaves sont invités à passer la veillée (le lendemain) de la Saint-Jean Baptiste. Les deux associations francophones au sud des TNO veulent élargir leurs liens en profitant ensemble d’une activité de camping durant la fin de semaine du 25 et 26 juin. Sous l’initiative de l’Association franco-culturelle de Hay River (AFCHR), les membres de l’Association franco-culturelle de Fort-Smith (AFFS) ainsi que leurs invités participeront à une journée familiale où le but affirmé est de passer du bon temps sans trop se compliquer la vie. Bien sûr, Justin Carey, le président de l’AFCHR, peut énumérer une liste d’activités qui seront proposées dès le samedi après-midi, mais tout bonnement, les deux associations veulent revenir aux traditions d’antan, où les francophones n’avaient pas forcément besoin d’avoir des choses trop structurées pour avoir du plaisir. « Les gens peuvent amener leurs instruments de musique, c’est certain, car chanter des rengaines en français autour du feu, ça fait toujours le bonheur des francophones » de dire Justin Carey, qui espère toutefois que l’interdiction de faire des feux de camp dans la région du parc Wood Buffalo sera levée d’ici là. Mathieu Doucet, agent de développement de l’AFFS, abonde dans le même sens que son ami de Hay River. « On va faire du réseautage autour d’activités simples et amusantes. Nous allons faire du covoiturage entre les gens de la communauté et nous allons simplement planifier ça comme une journée de camping. »

Ce rassemblement francophone est ouvert à tous et les participants sont invités à amener leur nourriture ainsi que leur équipement de camping. Selon Mathieu Doucet, la plage de Sandy Lake est un bel espace dominé par une butte de sable et bordé d’arbres. « C’est un endroit qu’il faut voir », promeut-il.

Justin Carey annonce tout de même que le premier championnat de Lassogolf sera organisé durant cet événement. « Nous allons installer trois terrains de Lassogolf qui se joue un peu comme un jeu de poches, mais avec des barres au lieu des trous, ce sera la première édition, on verra bien qui sera le champion. »

Ce n’est pas la première fois que les deux communautés se réunissent à Sandy Lake. L’Aquilon rapporte, le 25 juin 1999, que quelques francophones de Hay River ont retrouvé des francophones de Fort Smith pour célébrer le solstice d’été. Si selon l’article, les moustiques ont occupé beaucoup de place, il est tout de même souligné que l’Association de Fort Smith avait profité de l’occasion pour reconnaître l’implication bénévole de Gisèle Soucy, qui quittait le Grand Nord après 21 ans de résidence à Fort Smith. La journaliste qui a couvert l’événement termine son article en lançant l’invitation pour une nouvelle édition. Finalement, c’est 11 ans après que cette invitation se concrétisera.

Ma santé, je l’ai sur le bout de la langue!

Les participants de la formation en santé offerte par le Réseau TNO Santé en français ont usé de leurs deux langues pour décortiquer l’essence des programmes de santé en français.

Une quinzaine de personnes ont contribué à la formation en santé donnée le 20 mai 2011 par le Réseau TNO Santé en français. Le conférencier invité de cette séance interactive bilingue était Hubert Gauthier, l’ancien directeur général et ancien président de la Société Santé en français. Celui qui a également dirigé l’hôpital de Saint-Boniface à Winnipeg a animé une discussion autour de l’accès aux soins en français dans un milieu francophone minoritaire. Toutefois, cette formation, qui s’est déroulée en anglais le matin et en français l’après-midi, ne s’est pas cantonnée à donner de l’information. Elle a bel est bien forcé les participants à intégrer la réalité des besoins des francophones, les conséquences d’une absence de service et l’omniprésence du facteur financier de plus en plus mis en cause pour promouvoir ou éviter la prestation des services de santé en français au pays.

Contrairement aux États-Unis, où l’administration publique s’est rendu compte qu’elle gaspillait énormément d’argent à ne pas servir la communauté hispanophone en espagnol, le Canada n’a jamais tenté d’améliorer ses services de santé en français pour des raisons financières. Les différents gouvernements ont, d’après M. Gauthier, toujours usé du levier des langues officielles pour proposer ou non une offre de service en santé adéquate aux communautés francophones minoritaires.

Par le biais de faits vécus, de situations observées et même d’expériences familiales personnelles, l’ancien administrateur d’hôpital a démontré, sans en faire son cheval de bataille, que la relation entre l’augmentation des budgets et la prestation de services non adéquats était palpable à travers le Canada. « Je n’ai pas envie de me faire tripoter par du monde que je ne connais pas », aurait dit sa mère, en voulant exprimer le fait qu’elle se serait sentie plus à l’aise d’obtenir son diagnostic par une personne francophone, plutôt que par un professionnel d’une autre culture. Sans jouer sur la préférence, M. Gauthier indique que c’est la réceptivité qui est importante, le transfert de l’information. « Ma mère avait beau dire oui oui à son médecin anglophone, lorsqu’elle rentrait à la maison, elle ne suivait aucune de ses recommandations, car elle ne les intégrait pas, trop distraite à vouloir quitter au plus vite cet échange qui la rendait mal à l’aise », témoigne-t-il. La conséquence est que, comme beaucoup d’autres, sa mère est retournée plus rapidement que prévu à l’hôpital, absorbant encore plus de ressources médicales que si l’information avait été adéquatement échangée.

Durant cette formation, la présence de deux professionnelles de la santé occupées au service en langues autochtones à l’hôpital Stanton de Yellowknife a donné de la résonnance au propos avancé. En effet, l’empathie ressentie par un patient autochtone face à un professionnel autochtone a été décrite comme similaire au contact médical entre un patient et un médecin francophone. Toutefois, la responsable des programmes autochtones a souligné que la notion de culture apportait une autre dimension à la mauvaise communication du fait que plusieurs nations autochtones avaient une toute autre façon d’aborder la médecine et parfois n’intégraient pas du tout la façon de faire occidentale.

Le témoignage de Diane Fortin, une résidente de Yellowknife, a également aidé à comprendre les problèmes qui peuvent résulter d’une piètre communication de l’information, qu’elle soit médicale ou qu’elle permette simplement d’offrir des services disponibles.

Les préliminaires d’une seconde recherche

Un professeur de l’Université de Moncton cherche des immigrants français pour singulariser leurs parcours.

Trois ans après avoir récolté les témoignages de plusieurs francophones établis aux TNO dans le cadre d’une étude sur la vitalité des communautés francophones des trois territoires, Christophe Traisnel retourne sur le terrain septentrional pour sonder les possibilités d’entreprendre une autre recherche. C’est maintenant l’immigration qui inspire le professeur de l’Université de Moncton. « Je m’intéresse à l’immigration des Français dans les trois territoires. Habituellement, quand les Français vont immigrer au Canada, on va les retrouver au Québec, mais il en a qui vont choisir une autre province ou un territoire. J’en suis un bon exemple alors que je me suis installé au Nouveau-Brunswick », témoigne M. Traisnel. Cette immigration francophone a, selon lui, tendance à être généralisée, et c’est justement pourquoi il semble important pour le professeur de comprendre les motivations, les enjeux et les défis de ces immigrants. « Je veux particulariser le parcours des immigrants. Singulariser leur expérience », propose-t-il, annonçant qu’il est ici pour évaluer les possibilités de produire un projet de recherche.

Pour Émos Dumas, le coordonnateur du centre d’accueil francophone immigration TNO, cette étude peut fournir des informations de qualité pour améliorer les services offerts aux individus qui immigrent dans la capitale ténoise. Retournant un peu le principe de singularisation, le coordonnateur estime que de grandes lignes peuvent être tirées d’une telle étude. « [Une telle étude] peut nous informer sur un immigrant type, sur quels sont ses besoins ou autres choses. On pourra mieux cibler nos services aux immigrants français, améliorer aussi notre travail de promotion », de dire Émos Dumas.

M. Traisnel avance qu’il aimerait connaître le parcours des individus qu’il rencontre, savoir pourquoi l’immigrant a tout d’abord voulu partir et ce qu’il cherche en partant de France, de Belgique ou de Suisse. Le professeur indique que sa recherche s’intéressera sûrement aux autres pays francophones de l’Europe de l’Ouest afin d’augmenter son échantillonnage. « Les immigrants peuvent être bercés par l’imaginaire canadien, le Grand Nord, etc. », explique-t-il, ajoutant qu’il aimerait connaître leurs désillusions et leurs façons de se réinventer au travers de la dimension canadienne. Le professeur élabore qu’il y a trois effets à l’intégration d’un immigrant : l’influence du système canadien qu’il nomme celui du fonctionnaire; l’intérêt du groupe communautaire où s’établit l’immigrant et l’intégration de l’immigrant.

Rallumer la flamme

Un nouveau logo et un autre quart de siècle prometteur.

Le 19 mai dernier, les francophones de Fort Smith se sont réunis pour vivre une soirée qui aurait dû se passer depuis des années. Une soirée où ils n’ont pas simplement socialisé et eu du plaisir, mais une soirée où ils se sont remémorés l’enthousiasme et l’engagement de plusieurs de leurs membres.

Telle une table bien garnie, l’Association des francophones de Fort Smith (AFFS) a pu compter sur quatre « piliers » pour se tenir debout après 27 ans d’existence. Jeudi, ces membres clés ont été reconnus, quatre femmes qui se sont installées à Fort Smith et qui ont porté le flambeau de la francophonie à travers les années. Il s’agit de Jeanne Dubé, que l’on dit fondatrice du regroupement des francophones dans le milieu des années 80 qui a débouché sur la création de l’Association en tant que telle, de Jeanne Le Guerrier installée dans la collectivité depuis 1964, de Monique Bird et de Marie-Christine Aubrey. Elles ont été tout d’abord remerciées en figurant sur le petit livret commémoratif de l’histoire de l’AFFS puis en recevant un prix. Ainsi, Jeanne Le Guerrier a reçu une distinction pour avoir été présidente et l’une des bénévoles impliquées aux « samedis jeunesse », au camp d’été et pour être celle sans qui la cabane à sucre de Fort Smith n’aurait jamais été la même.

Marie Christine Aubrey a elle aussi reçu une distinction durant cette soirée gala. Elle a accepté un certificat commémorant son implication des mains de sa fille, Laura Aubrey.

« On a envie d’être francophones, c’est notre fierté d’être francophones, aujourd’hui », dit Marie-Christine Aubrey, présidente de l’AFFS. En entrevue, cette dernière souligne la flamme qui anime des francophones pour se retrouver et partager leur culture avec celles qui les entourent. Elle parle de Jeanne Dubé qui, en décembre 1984, a su dire « oui j’habite dans une communauté autochtone, mais je suis francophone dans l’âme », et de là s’est perpétué un échange des cultures dans la collectivité la plus au sud des Territoires.

Un nouveau logo

Pour bien démontrer ce métissage et les racines de l’AFFS, c’est le pélican qui a été choisi pour porter les couleurs de l’Association. Blanc, prêt à prendre son envol, le pélican, symbole de Fort Smith, est surplombé par une fleur de lys bleue. « Le dévoilement du logo a été très bien accueilli, confie Mme Aubrey. Les nombreux métis qui étaient présents étaient très heureux de voir cela : qu’on ait choisi un logo très communautaire qui représente Fort Smith. »

Ce nouveau logo accompagne un nouvel élan pour l’association. Mathieu Doucet, l’agent de développement de l’AFFS, estime que l’organisme va maintenant cibler ce que veulent vraiment les gens de la communauté. « On ne veut pas brûler le personnel et on ne veut pas offrir seulement du service. On veut rallumer des activités et répondre au besoin de nos membres. »

Durant cette soirée qui a réuni 70 personnes au club de curling de Fort Smith, l’AFFS a tenu à remercier plusieurs autres membres dévoués : Laura Aubrey, Geneviève Coté, Louise Fraser, Claudette James, Ann Keizer, Michael Keizer, Helen Lefebvre, Lori Rutherford, Sœur Agnès Sutherland, Donald Sutherland et Karen Zaidan.